「障がい者採用」に役立つサービス

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管理職向け「障がい者雇用理解促進研修」 株式会社NANAIRO

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
1000名以上
費用モデル
1日のワークショップ形式、2時間の勉強会形式、90分の講演形式、管理職研修の一コマ等で御見積します
実績
本田技研工業、クレディセゾン、日本水産、キュービタス、積水化学工業、ジャパンタイムズなど多数

人事だけが頑張らない障がい者雇用へ。管理職の理解醸成から始める障がい者雇用

選定POINT
  • 障がい者雇用を取り巻く環境変化や意義を法律や他社事例から学ぶ
  • 障がい特性と多様な職場事例から障がい者への合理的配慮を学ぶ
  • 障がい者が活躍する組織の作り方や業務の精査・切出し方法を学ぶ

障がい者雇用を組織のチカラに変える「障がい者採用・定着支援サービス」 株式会社NANAIRO

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
1000名以上
費用モデル
詳細はお問い合わせください。
実績
メーカー、金融、サービス業、特例子会社等で精神・発達障がい者の採用実績多数。弊社からの紹介人材の86%が1年以上継続勤務

障がい者雇用のプロが、障がい者の採用から定着までを完全バックアップ

選定POINT
  • 福祉施設・リワーク施設などと連携しながら求職者をご紹介
  • 福祉の専門家と連携した支援で採用後1年以上の定着率は86%
  • 採用前・後のトータル支援により採用から定着までの仕組みを作る

農業で障がい者の就職を支援 『はーとふる農園』 日建リース工業株式会社

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
100名以上
実績
お問い合わせください

障がい者の方がいきいきと働ける職場を提供いたします。

選定POINT
  • 就労前訓練から採用、就労サポート迄ワンストップで提供します。
  • 業務の切り出し不要、社内に雇用経験や知識も不要です。
  • 障がいの特性にあわせた仕事ができ、定着率のよい職場です。

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