「新卒採用」に役立つサービス

従業員の90%以上が「会社満足度がUPした」と評価した食の福利厚生決定版！従業員の健康支援・健康経営の推進に。

選定POINT

• 【オフィスでやさい】プラン（冷蔵）
• 【オフィスでごはん】プラン（冷凍）
• 導入実績10,000拠点以上！ 継続率95％以上！

組織の未来を支える人材を採用するための適性検査

選定POINT

• 人材採用現場の声をもとに開発、多様なニーズに対応
• Compassでわかる診断レポートについて
• すべてがweb上でワンストップで完結

定着人材と採用候補者のギャップをAIが可視化し、的確な人材採用を支援！

選定POINT

• 信頼できるデータベース
• 目的に応じて選べて、わかりやすい
• 信頼のHigh Up適性診断テストをWEBで実現

社内外に自社の魅力を伝えることができ、応募者数UP・内定承諾率UP・社内エンゲージメントUPにつながります。

選定POINT

• note proなら、通常版noteの約2倍、note内でレコメンドされ、ターゲット層に記事が読まれるチャンスが増える
• note proなら、法人noteのプロによる親身なサポートがいつでも受けられる
• note proなら、詳細なアクセスデータを活用して運用カイゼンができる

ジンジャー勤怠は働き方改革関連法にしっかりと対応！

選定POINT

• 労働基準法や36協定などに対応しており、法改正時にも自動で対応！
• 誰にでも使いやすいシンプルな画面観・操作性
• 安心サポートでラクラク導入

SAIplus RPOでワンストップで採用業務をカバーします。

選定POINT

• 高精度スカウティング＆スクリーニング
• 応募者（学生）対応業務
• レジュメ補完サービス

手間をかけずに採用可能性の高い学生に出会える

選定POINT

• 適合診断ツールを活用し、自社での活躍人財を特定
• スカウトでターゲット学生だけを自社イベントに誘導
• スカウトやサイト運用は事務局にて代行いたします

選定POINT

採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います。

選定POINT

• 採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います
• 20年以上採用領域に関わるコンサルタントが主導し、最適なプランを組み、きめ細かい運用を行います
• 様々な課題に対して柔軟性のある採用戦略をカスタム立案

タリスマンRPOサービスの利用メリット

選定POINT

• 採用コストの削減ができる
• 専門分野に強いコンサルタント、多言語対応も可能
• 採用ノウハウが 蓄積できる

予算内で社風とマッチした人材へ会社の魅力をアピールできる

選定POINT

• 採用サイト制作の経験豊富な クリエイティブチーム
• つくるだけではなく 丁寧にコンサルティング
• 徹底した効率化による 高いコストパフォーマンス

【エントリーシート×AI】AIとの協働！採用のデジタル変革へ

選定POINT

• ひと目でわかる！優秀人材へ いち早いアプローチを可能にする
• 採用の質が上がる！解析設定や コピペチェックで負荷削減する

最小限の運用人数・機材・コストで貴社業務における全ての動画活用をカバー

選定POINT

• 誰でも簡単に動画制作・配信ができる機能を標準装備
• 全ての業務で動画を活用可能
• 安定した動画配信ネットワークと安心のサポート体制

複雑な採用フローにも対応！　業務の自動化と連携機能で採用業務を見える化！

選定POINT

• 複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化
• メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化します
• 主要なHRTechサービスと自動で連携できます

【こんな方にオススメ！】

選定POINT

• 技育プロジェクト
• 人材紹介・1DAY選考会
• スカウト・メディア

採用代行する→時間に余裕ができる→応募者対応に集中できる

選定POINT

• 同業他社より高品質で低価格な サービスを提供
• フルカスタマイズ
• 月額1万から対応可能

選定POINT

• 多くの実績から得た ⾼いスカウトノウハウ
• 対象者以外へ配信しない 通数課⾦の料⾦プラン
• 採⽤決定⼈数をKPIに設定

自社にマッチする理系学生に効率よくアプローチ

選定POINT

• 企業ブランド、認知に関係なく母集団形成
• 手間・工数をシステムによって減らす効率の良い採用活動
• 自社の事業領域からイメージ しづらい専攻の学生にリーチ

長期インターン採用でミスマッチのない新卒採用を叶える

選定POINT

• 掲載期間は無期限
• 無制限のインターン募集
• 応募から連絡まで完結

自社のビジョンを発信し、関係者間での情報共有・求職者とのアンマッチの低減を期待

選定POINT

• エンジニア＋人事＋デザイナーチームによる制作で採用を加速！
• 豊富な作成実績により、ノウハウを活かした貴社オリジナルの資料をご提案
• 営業資料など、採用ピッチ資料以外についてもご相談可能

理系学生に興味を持ってもらいづらい職種や業界、認知度の低い企業様でも、エージェントにお任せ下さい

選定POINT

• 毎年5万人を超える理系学生が登録する人材紹介サービス
• 1名3万円～成果報酬型の料金体系でコストリスクなし
• エントリー数5倍実績！ 動員課金やイベント開催も可能

「共感」のある求職者との出会いを作ることで、末長く働いて頂ける社員に。

選定POINT

• 経営者の大切な「想い」や企業の価値観を言語化できます。
• 言語化された想いが伝わるデザインを視覚化します。
• 統一されたメッセージと世界観で採用ブランディング。

選定POINT

• 年齢性別×エリア×ペルソナ・趣味嗜好×求職行動
• 「求人が見られていない」を無くします。
• ウェブ広告のメディアごとに代理店が違う…大変じゃないですか？

選定POINT

• 過去転職者１万件のデータを基に開発した「退職予測モデル」で退職リスクがわかる！
• 「フォローアップレポート」ですぐに対策が打てる！

日本最大級の社員クチコミサイトを活かした優秀人材の獲得

選定POINT

• 早期のアタッチメントによるユーザーの囲い込みの実現
• 業界業種問わず、多様なユーザーが登録
• 就活生の約半数が登録

「アカリク」は優秀なデジタル人材・理系学生を採用できるサービスです。

選定POINT

• 日本最大級の理系学生データベースから直接スカウトできる！
• 優秀な大学院生と交流できるイベント・セミナー
• 大学院生（修士・博士）・ポスドク・研究者専用の人材紹介サービスです。

企業様が求める人材と出会えます【希望通りの2名を採用】

選定POINT

• 丁寧な市場調査と応募動線の設計が得意
• 応募数・採用単価etc…企業様の目標に応じた運用の実施

選考スピードの大幅アップ

選定POINT

• 応募者との面接日程調整がスムーズ
• 経験豊かなプロ面接官がオンラインで面接
• 面接の様子をチェックして合否を判断

他社にない特異なグローバル人材の採用が可能

選定POINT

• 特異なグローバル人材を紹介
• 求職者への無料コーチングセッション
• 完全成功報酬型の人材紹介サービス

営業時間外の応募者の取り込み、面接工数の削減、応募者のより具体的な選考が可能

選定POINT

• 応募者がWeb面接を嫌がる理由を徹底排除！
• シンプル・カンタン利用できます！
• お手ごろな料金体系！スポット利用も可能！