Smart相談室 株式会社Smart相談室
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- 100名以上
休職・離職を防止し、担当者の工数削減、法令までクリアできます。
- 選定POINT
-
コーチング- ハラスメント窓口
- 様々な相談方法
人と人をつなぐ、人事のための総合メディア
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- 組織診断・アセスメントツール
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「心理的安全性」の高い組織のリーダーを育てる「リーダーのための４つの本質的な役割」 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
- 対応エリア
- 全国、海外
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
こんな課題をお持ちの人材育成担当の方にお勧めです。
- 選定POINT
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- 様々な導入形態でご提供が可能
- ALL ACCESS PASS®を活用したプロセス・ラーニング
- 社内に共通言語が生まれコミュニケーションが円滑になる
HRテックを活用した従業員総活躍サービス『Humap（ヒューマップ）』 株式会社アスマーク
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- 全国
- 対象従業員規模
- 50名以上
- 費用モデル
- 300円/1アカウント、月額30,000円～ ※サービスに応じて適宜お見積もりいたします
- 実績
- システム会社、イベント関連会社、観光関連会社等、業種や企業規模を問わずご導入いただいております。
選べる6つのサービスで社内のコミュニケーションから業務効率まで解決！
- 選定POINT
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- 社員の「今」を見える化し、業務効率を改善させる！
- パワハラ防止法完全対応！！ コンプライアンス＆ハラスメント対策パッケージ
- 会社の健康診断！オフィス・社員を４つのタイプに分類
長時間労働抑止システム「Chronowis」（クロノウィズ） パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社
- 対応エリア
- 全国、海外
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 実績
- 鳳工業株式会社、プロパティデータバンク株式会社、ダイケンテクノ株式会社、パナソニックグループ各社 など
パソコンの利用制限と客観的な稼働ログで、長時間労働を抑止
- 選定POINT
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- 働きすぎを防止
- 労働時間の適正把握
- コンプライアンス違反を防止
weport finder 株式会社Seneca
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
組織の健康状態を可視化、今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理
- 選定POINT
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- 組織診断
- コア人材特定サービス
最先端の学術知見に基づく対話型・キャリア自律開発プログラム「プロティアン・キャリアドック」 4designs株式会社
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- 全国
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 費用モデル
- ※サービスによる
- 実績
- ■現代版プロティアン・キャリア理論 提供者数：約20万人（3年間）、上場企業100社以上導入
キャリア対話型組織開発で人的資本最大化
- 選定POINT
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- 【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
- 【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
- 【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】
オンラインで組織改革を可能にする『Online DiSC Training』 株式会社Win-G
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 費用モデル
- ■お試しプラン：2万円（1名様）※ご担当者様限定 ■スタンダードプラン：20万円（10名様）※1名追加ごとにプラス2万円
- 実績
- 大手自動車メーカー、税理士法人、ITベンダー、など大手～中小まで実績多数
社内に共通言語を提供し、組織の潜在的な可能性を引き出します。
- 選定POINT
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- 組織力を高めるための解決策です
- 40年間研究開発をしてきた最先端のアセスメント
- DiSC理論をオンラインセッションで学べる
パナソニックのAIチャットボット「WisTalk」（ウィズトーク） パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社
- 対応エリア
- 全国、海外
- 対象従業員規模
- 300名以上
- 実績
- 株式会社SCREENビジネスエキスパート、株式会社ニラク、共栄火災海上保険株式会社、株式会社フォレストホールディングス、ミツワ電機株式会社、株式会社アステム、日揮ホールディングス株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社、金沢大学、兵庫六甲農業協同組合、アルファテックス株式会社、NTSホールディングス株式会社、株式会社 足利銀行、株式会社クスリのアオキ、パナソニックグループ各社 など
問い合わせ対応をAIチャットボットで自動化することで、問い合わせ業務負荷を軽減します。
- 選定POINT
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- バックオフィスで使われる用語を網羅した、揺らぎに強いAIエンジン
- 複数部門での管理・運用に最適な機能と料金体系
- 導入前から運用まで豊富な知見を持つ担当者による伴走サポート。
～退職リスクを予測し、対策が打てる～ 退職防止ソリューション 株式会社イー・ファルコン
- 対応エリア
- 全国、海外
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 費用モデル
- 1.適性検査eF-1Gご利用料 企業アカウント利用料（年間）￥117,600 ＋ 受検料：1件あたり￥2,000～（全て税抜き） 2. 退職防止ソリューション（退職指標・フォローアップレポートご利用料） AまたはBのいずれかのプランを選択できます ＜A.定額プラン＞設定費：￥30,000＋レポートご利用料：年間￥500,000～ ※1,000件以上ご利用想定の場合はお問い合わせください ＜B.従量プラン＞設定費：￥30,000＋レポートご利用料：1件当たり￥2,500円（全て税抜き）
- 選定POINT
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- 過去転職者１万件のデータを基に開発した「退職予測モデル」で退職リスクがわかる！
- 「フォローアップレポート」ですぐに対策が打てる！
Jobgram適性検査 グラム株式会社
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- 10名以上
- 費用モデル
- フリープラン：0円（ストレス耐性が非表示） 半年プラン：33,000円/月（6ヶ月契約） 年間プラン：27,500円/月（12ヶ月契約）
- 選定POINT
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- 採用基準の作成
- 入社後活躍の予測
- カルチャーの可視化
Teampot 株式会社エージェント
採用だけじゃない。ひとりひとりと向き合える適性検査eF-1G(エフワンジー） 株式会社イー・ファルコン
- 対応エリア
- 全国、海外
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 費用モデル
- 企業アカウント利用料（年間）￥117,600 ＋ 受検料：1件あたり￥2,000～（全て税抜き）
- 実績
- 1,000社以上
- 選定POINT
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- 豊富な測定項目で個人特性を詳細に可視化
- 活用シーンに応じた豊富な結果レポート
- 採用・配属・育成・登用まで広範な活用領域
～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～ 内定辞退防止パッケージ 株式会社イー・ファルコン
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- 全国
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- すべての規模に対応
- 費用モデル
- １.適性検査eF-1Gご利用料 企業アカウント利用料（年間）￥117,600 ＋ 受検料：1件あたり￥2,000～（全て税抜き） ２. 内定辞退防止・採用候補者フォローアップレポートご利用料 診断設定費：￥30,000＋レポートご利用料：年間￥200,000～（全て税抜き）
- 選定POINT
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- 入社意向度を高めるためのフォローアップを行うことで、採用成功の確率を高める
- 「フォローアップレポート」ですぐに対策が打てる
戦略的人材アセスメント『ProfileXT』（Online） 株式会社Win-G
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- 全国
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 費用モデル
- ■パフォーマンスモデル設計プラン：組織規模により要見積り
- 実績
- 製薬・通信・小売・金融・化学・IT・アパレル・住宅等あらゆる業界・組織規模で実績多数
PXTは科学的に人材の資質を見える化し、経営で成果を出すための戦略人事の実現を支援します
- 選定POINT
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- データ活用で、“人を活かす経営”に貢献します。
- 世界4万社、150万人以上が実施するアセスメント
- 全てのフローをオンラインで実現
Visual 株式会社QuickWork
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- 100名以上
- 費用モデル
- 100名あたり5万円/月
組織状態を見える化し、メンバー/チームのエンゲージメントを改善します
- 選定POINT
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- 豊富な設問数/課題を施策に落とし込みやすい設計
- 他ツールにない指標eNPS/ 離職率予測
- 専任担当による、継続的なサポート体制
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