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伴走型マネジメント支援ツール「INSIDES」(インサイズ) 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

対応エリア
全国
対象従業員規模
300名以上
費用モデル
1名(1ID)あたりの利用料:メンバー1名当たり月々400円 ※購入は10IDごと
実績
【大手広告企業の離職率を劇的改善】飛び込み営業というハードな職種から15%という高い離職率が課題でした。業績は必達で目標を下げることが出来ず、マネジメント力の強化が急務。しかし、対象のプレイングマネジャーは多忙。そこで、具体的な打ち手がわかるINSIDESを導入。忙しくてもどんなコミュニケーションを取れば良いかが明確であり、マネジャーからも良い武器を得たと好評。離職率は3%まで低下しました。

具体的な一人ひとりの状況に合わせたマネジャー向けアドバイスにより、組織風土・離職率が改善

選定POINT
  • 3分のサーベイで一人ひとりの性格と状態を可視化
  • マネジャーに実践的なアドバイスを直接提供します。
  • オンライン相談やリアルイベントなど充実のサポート

経営心理学の最新研究に基づいた組織分析「ワークリフォームサーベイ」 株式会社メタワークライフ

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
年間契約 2,400,000円~
実績
非開示

個人と組織の生産性、エンゲージメントやイノベーションの源泉となる利他的行為等を数値化します。

選定POINT
  • 人事アセスメント系はこれ一つ!
  • 会社や組織の一年先の状況を知りたくありませんか?
  • 目指す組織の人事構成シミュレートを請け負います

Web 適性検査(HighUP&Triagle) ケイ.イー.シー.株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
1枚1,000円から可能です。紙モデルの人気シリーズがコストダウンして、2021年9月よりデビューいたしました。
実績
大手化粧品会社も採用しております。

定着人材と採用候補者のギャップをAIが可視化し、的確な人材採用を支援!

選定POINT
  • 信頼できるデータベース
  • 目的に応じて選べて、わかりやすい
  • 信頼のHigh Up適性診断テストをWEBで実現

ハイジ 株式会社OKAN

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
月額:500円/アカウント

組織課題を見える化し、従業員満足度を上げて望まない離職を防ぐ

選定POINT
  • ハイジで簡単に調査・分析。組織改善の実行を支援!
  • 改善するべき課題やポイントが一目でわかる!
  • わずか10分で回答完了。従業員の負担を最小限に!

【離職率改善】ホンネインタビューシステム『いっと』 株式会社フォロアス

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
サーベイ(アンケート)  :無料 第三者インタビュー(面談):50,000円(初回1名)〜 アルムナイ採用(成果報酬):想定理論年収 10%

離職率の低下(離職の防止)・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

選定POINT
  • ◇ 競合サービス比較
  • ◇ "ホンネ" は引き出し難い
  • ◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング

ジンジャーサイン jinjer株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
・送信料 200円/通
実績
株式会社JAPAN WELLNESS INNOVATION 株式会社シバタ LiLi株式会社

完全オンライン化で出社不要!

選定POINT
  • 誰でも使いやすい、シンプルな操作画面
  • 選べる3つの料金プラン
  • ジンジャーサインなら安心・安全に契約業務ができ、 導入後のフォローアップも万全です。

HR Scape3.0 デフィデ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

既存職員のリスキリングを通じて人財と組織競争力の強化、及び、職務の待遇に対する魅力度を人工知能が分析し提案することで経営ビジョン、事業戦略を実現します。

選定POINT
  • ジョブ型人事評価制度に特化したクラウドサービス
  • AIによるキャリアパスの見える化及び自社の魅力度分析
  • 人事コンサルタントによる導入・運用支援コンサルティング

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