【最新版】一番人気の「診断・サーベイ」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

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キンクラ（勤怠管理クラウド） CLINKS株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
初期費用0円、翌月末まで無料。最低限の機能だけの利用なら、20名まで永久無料で利用可。 21名以上：月額6,930円（税込）～

「業務効率が上がった」「勤怠管理が楽になった」等の声が寄せられています

選定POINT
  • すぐに導入&利用開始できる！
  • リアルタイムに勤怠情報を把握可能
  • 柔軟な承認ルール設定に対応
詳細を見る 資料請求リストに追加する

Web　適性検査（HighUP＆Triagle） ケイ．イー．シー．株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
１枚1,000円から可能です。紙モデルの人気シリーズがコストダウンして、2021年9月よりデビューいたしました。
実績
大手化粧品会社も採用しております。

定着人材と採用候補者のギャップをAIが可視化し、的確な人材採用を支援！

選定POINT
  • 信頼できるデータベース
  • 目的に応じて選べて、わかりやすい
  • 信頼のHigh Up適性診断テストをWEBで実現
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伴走型マネジメント支援ツール「INSIDES」（インサイズ） 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

対応エリア
全国
対象従業員規模
300名以上
費用モデル
1名（1ID）あたりの利用料：メンバー１名当たり月々400円　※購入は10IDごと
実績
【大手広告企業の離職率を劇的改善】飛び込み営業というハードな職種から15％という高い離職率が課題でした。業績は必達で目標を下げることが出来ず、マネジメント力の強化が急務。しかし、対象のプレイングマネジャーは多忙。そこで、具体的な打ち手がわかるINSIDESを導入。忙しくてもどんなコミュニケーションを取れば良いかが明確であり、マネジャーからも良い武器を得たと好評。離職率は3％まで低下しました。

具体的な一人ひとりの状況に合わせたマネジャー向けアドバイスにより、組織風土・離職率が改善

選定POINT
  • 3分のサーベイで一人ひとりの性格と状態を可視化
  • マネジャーに実践的なアドバイスを直接提供します。
  • オンライン相談やリアルイベントなど充実のサポート
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【離職率改善】ホンネインタビューシステム『いっと』 株式会社フォロアス

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
サーベイ（アンケート）　 ：無料 第三者インタビュー（面談）：50,000円（初回1名）〜 アルムナイ採用（成果報酬）：想定理論年収 10%

離職率の低下（離職の防止）・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

選定POINT
  • ◇ 競合サービス比較
  • ◇ "ホンネ" は引き出し難い
  • ◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング
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matchbox（マッチボックス） 株式会社Matchbox Technologies

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
初期費用 100,000円〜 基本料金 50,000円〜/事業所 従量料金 500円/稼働 200円/給与振込 ※資料をご確認ください
実績
全国の1552以上の事業所で導入されており、物流大手様をはじめとする、 小売、製造、引越、医療、イベントなどの幅広い業界の大小様々な企業様に活用されています。（2021年12月時点）

柔軟なシフト調整と大幅なコストカットを実現

選定POINT
  • 自社専用の人材プールを開設！
  • 募集が集まる、シフト調整ホーム
  • 雇用契約〜給与支払〜労務処理も自動処理で業務効率化
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