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経営心理学の最新研究に基づいた組織分析「ワークリフォームサーベイ」 株式会社メタワークライフ

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
年間契約　2,400,000円～
実績
非開示

個人と組織の生産性、エンゲージメントやイノベーションの源泉となる利他的行為等を数値化します。

選定POINT
  • 他のアセスメントとはここが違う！これ一つで全てが解ります
  • パフォーマンスなどの一年先の状況をシミュレーション可能
  • 作りたい組織の人事構成シミュレートが可能
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伴走型マネジメント支援ツール「INSIDES」（インサイズ） 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

対応エリア
全国
対象従業員規模
300名以上
費用モデル
1名（1ID）あたりの利用料：メンバー１名当たり月々400円　※購入は10IDごと
実績
【大手広告企業の離職率を劇的改善】飛び込み営業というハードな職種から15％という高い離職率が課題でした。業績は必達で目標を下げることが出来ず、マネジメント力の強化が急務。しかし、対象のプレイングマネジャーは多忙。そこで、具体的な打ち手がわかるINSIDESを導入。忙しくてもどんなコミュニケーションを取れば良いかが明確であり、マネジャーからも良い武器を得たと好評。離職率は3％まで低下しました。

具体的な一人ひとりの状況に合わせたマネジャー向けアドバイスにより、組織風土・離職率が改善

選定POINT
  • 具体的に一人ひとりの状態がわかるので改善につながる
  • リクルートのマネジメントノウハウが個別の状況に合わせて活用可
  • オンライン相談やイベント等充実のサポートでマネジメント力向上
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WEB適性診断PaMS ケイ．イー．シー．株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
WEBテスト（年間）は、500,000円から定額性でご使用になれます。
実績
大手ビジネスホテルは、採用活動に関して、組織・相性診断、離職者傾向把握にPaMSを活用。

定着人材と採用候補者のギャップをAIが可視化し、的確な人材採用を支援！※データ分析一切不要

選定POINT
  • 社員満足調査と個性診断からなる独自のギャップ診断
  • 現場や部署に合わせた適材適所の採用支援
  • 組織診断と退職者情報から組織の課題を抽出・改善へ
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ハイジ 株式会社OKAN

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
月額：500円/アカウント

組織課題を見える化し、従業員満足度を上げて望まない離職を防ぐ

選定POINT
  • ハイジで簡単に調査・分析。組織改善の実行を支援！
  • 改善するべき課題やポイントが一目でわかる！
  • わずか10分で回答完了。従業員の負担を最小限に！
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