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ペーパーテスト（High　Up）とWEB適性検査（トライアングル）のアセスメント ケイ．イー．シー．株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
ペーパーテスト（1200円～3200円）1枚から発注可能です

「性格特性」や「適性業務」を事前に把握することで、面接時に効果的な質問を行うことが出来ます。

選定POINT
  • シンプルで理解しやすい内容＆eメール利用でスピード診断
  • ペーパーテストは、7種類、低価格で1部からのご利用もOKです。WEBテストは、従量制から定額制まで5種類のテストの使用が可能
  • 御社独自のカスタマイズ資料を作成することも可能＆オリジナルアセスメントを構成することも可能
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Future Finder 株式会社ジェイック

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
利用料10万円～
実績
導入企業500社、登録学生数15万名（計画値）

手間をかけずに採用可能性の高い学生に出会える

選定POINT
  • 組織診断で自社で定着・活躍するターゲットを選定
  • 会員数15万名（計画値）の中から自社に適合する学生のみにアプローチ可能
  • 手間や時間のかかるスカウト配信、サイト運用の代行サポート付き
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採用適性検査『ProViT』 株式会社ビビッド・ジャパン

対応エリア
全国
対象従業員規模
10名以上
費用モデル
初期費用：1IDあたり30,000円（導入時のみ）、受検1回につき3,000円
実績
提供するサービスの性質により導入企業名は公開しておりません。導入されている企業様の業界・業種は以下の通り多岐にわたっております。 システム開発、ソフトウェア開発、介護サービス、メーカー及び製造業、商社、流通関連、不動産関連、情報メディア、設計事務所、制作会社等など

面接では見抜くことが難しい採用リスクのある人材を見出すことができるWEB受検可能な採用適性検査

選定POINT
  • 脳科学・統計学」に基づき検査する採用適性検査
  • 採用リスクのある人材を把握できる適性検査
  • スマートフォンやタブレットでも受検できるマルチデバイス対応
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TOPSIC 株式会社システムインテグレータ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
従量制：38,000円/年～、定額制：540,000円/年～
実績
株式会社エイジア、株式会社ディ・アイ・システム、ナビプラス株式会社、多摩大学、立教池袋中学校・高等学校（導入事例掲載企業）

オンラインでプログラミング力・思考力を見える化し、人材マネジメントの意思決定を迅速化、高度化する

選定POINT
  • プログラミングスキルの見える化
  • 採用や社員教育を効果的・効率的に
  • クラウドならではの簡単運用
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【月額１万円　新卒採用コンサルティングサービス】 新卒採用コンサルティング・不適性検査スカウターのご提供 株式会社アソシエート

対応エリア
全国
※適性検査（全国対応）、コンサルティング（東京のみ）
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
採用コンサルティング料金：月額1万円（税別） ※マイナビを弊社でご掲載を頂く場合は無料です。適性検査費用：1名800円（税別） ※初期費用・固定費は無料です。
実績
1995年の設立以来、多数の企業で【採用コンサルティング＆サポート】を通じた採用成功や課題解決の実績がございます。

どうしたら採用課題を解決できるか？ 貴社のパートナーとして具体的な方法をご提示させていただきます。

選定POINT
  • 課題解決のための知識・経験・ノウハウを元に具体策をご提示
  • 本来あるべき姿であるクライアントに寄り添った徹底したフォロー
  • 全国12,000社以上にご導入いただいている適性検査のご提供
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適性検査Compass 株式会社イング

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
通常プラン：契約料なし・システム利用料なし※適性検査：2,000円/名 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 半額プラン：年間基本料10万円※1,000円/名
実績
従業員規模数千人～数十名の企業様まで、業種・業態を問わず約800社の導入実績（2017年9月現在）

組織の未来を支える人材を採用するための適性検査

選定POINT
  • 診断レポートがわかりやすく、応募者の特徴がはっきりつかめる
  • Webアプリケーションの利⽤で、利便性と迅速性を追及
  • 採⽤の規模に関わらず、リーズナブルな価格で利⽤できる
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