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「心理的安全性」の高い組織のリーダーを育てる「リーダーのための4つの本質的な役割」 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

こんな課題をお持ちの人材育成担当の方にお勧めです。

選定POINT
  • 様々な導入形態でご提供が可能
  • ALL ACCESS PASS®を活用したプロセス・ラーニング
  • 社内に共通言語が生まれコミュニケーションが円滑になる

Smart相談室 株式会社Smart相談室

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上

休職・離職を防止し、担当者の工数削減、法令までクリアできます。

選定POINT
  • コーチング
  • ハラスメント窓口
  • 様々な相談方法

Eye“247” Work Smart Cloud 株式会社フーバーブレイン

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
5名以上
費用モデル
【初期費用無料】 50クライアント以上の場合:月額500円/1クライアント(税別)
実績
2019年7月31日リリース、1,800社以上の導入実績(2022年9月30日現在)

「セキュリティが向上した」「ISO取得に役立った」などのお声をいただいています

選定POINT
  • 複数の要素で正確な勤怠管理を実現
  • セキュリティダッシュボードで外部脅威・内部脅威を低減
  • 働き方ダッシュボードで業務状況を定量分析

Jobギア採促 株式会社アイデム

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
導入実績数 4万社突破

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT
  • 多様な流入経路
  • ミスマッチ採用の解消
  • 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

ORIZIN 株式会社ドリームホップ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
対象人数300名 全員WEB・日本語または英語受検時  基本料金 (100名分):¥120,000  人数追加(200名分)10名単位 x 20:¥240,000  シンプルプラン合計:¥360,000(税抜) ※調査票の事業所別配送、自宅宛て個別配送は別途OP ※人数規模・ご契約内容によってはボリュームディスカウントの対象となることもあります。まずはご相談ください。
実績
法務省 札幌市 中央区 埼玉県 大阪市立大学 環境省 厚生労働省 株式会社インターコム 神戸市 全国健康保険協会 辻・本郷 税理士法人 住宅金融支援機構 横浜市 ピー・シー・エー 株式会社 大阪市 千葉県 株式会社baton 国土交通省 東京都

組織環境の改善によってメンタル不調者を減らし、生産性の高い職場作りを

選定POINT
  • 実施者付き&高ストレス者面接も対応可能なので、産業医不在の事業場でも安心
  • 分かりやすい操作画面
  • 心理相関図お試しキャンペーン実施中

新入社員研修 アーティエンス株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【公開講座】 おひとり様1日20,000円~(ご利用方法により異なります。) # ボリュームディスカウントが発生します。 【派遣型講座】 講師料金 : 300,000円/日 受講生参加料金 : 10,000円/日 # 半日の場合は、「講師料金 : 150,000円」、「受講生参加料金 : 5,000円」
実績
500社以上(AXEL MARK,オムロングループ,キャノングループ,GABAN,CyberAgent,住友建機販売,BROCCOLI,主婦と生活社,伊勢半グループ,日新化工株式会社など)

「自分自身で生産性を高め、成果にコミットすること​」「モチベーションを維持し、自身で成長していくこと​」を目指し、セルフマネジメント力を高めるアプローチを実施

選定POINT
  • セルフマネジメント力を 身につける研修設計
  • 主体性・当事者意識により 成果・成長を促進する研修内容
  • 新入社員の状態を可視化し、 適切なフォローとフィードバック

マネディク 株式会社 JAM

対応エリア
全国
対象従業員規模
20名以上
費用モデル
・導入半年間:198万円(15 ID分。メディアサービス+コンサルティングサービスのセット費用)、6,000円/人で追加可能。・7ヶ月目以降:メディアサービスのみの継続で月額8万円(15 ID分)、1,000円/人で追加可能
実績
株式会社揚羽、株式会社共同通信デジタル、株式会社フューチャーリンクネットワーク、株式会社メディカルキャリア、株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、他

永続的な研修の効果を得られる

選定POINT
  • 管理職育成の自走化を目指すサービス設計
  • メディアサービス×コンサルティングサービス

アジャイルリーダーシップトレーニング Mangement 3.0 ヒロラボラトリー合同会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
最低4人からの研修となります。 合計16時間の研修となります。
実績
https://hirolaboratory.com/service/management30/ にて顧客インタビューを公開しております

ハイレベルな管理職やリーダーの育成

選定POINT
  • 海外初のハイレベルな短期間研修
  • 無料体験会の開催
  • 最大150万円のIT導入補助金の利用が可能

【離職率改善】ホンネインタビューシステム『いっと』 株式会社フォロアス

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
サーベイ(アンケート)  :無料 第三者インタビュー(面談):50,000円(初回1名)〜 アルムナイ採用(成果報酬):想定理論年収 10%

離職率の低下(離職の防止)・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

選定POINT
  • ◇ 競合サービス比較
  • ◇ "ホンネ" は引き出し難い
  • ◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング

話し方・聴き方を変える1on1サポートツール「Ando-san」 株式会社シンギュレイト

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

Ando-sanを使用したマネージャーの約85%が1on1の改善に成功!1on1における「話し方・聴き方」の改善によって、メンバーの主体性を引き出す1on1へ。

選定POINT
  • 話し方・聴き方の改善に特化
  • 科学的知見に基づいたふりかえりレポート

越境研修「複業留学」 株式会社エンファクトリー

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
40万円/人+運営費20万円
選定POINT
  • 人事発令なし、本業を行いながら実践できる
  • “専業禁止”の越境実践者によるサポート
  • “ピアラーニング”で変革を組織へ波及

40代50代のキャリアチャンネル 株式会社ビジネス代謝ラボ

対応エリア
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
対象従業員規模
1000名以上 (人事ご担当者・経営者の皆様)
費用モデル
2,000円/人~(税抜) ※上記は個人利用向けの価格です。 ※法人利用をお考えの方は、お問合せください

ミドルシニア自身が、納得して自らのネクストキャリアの意思決定をする支援をいたします。

選定POINT
  • ①多くの人事担当者が伝えるのに苦労する、ミドルシニアのキャリアの考え方を動画で説明!
  • ②実際の転身事例として、実社名・実名でのインタビュー動画を掲載
  • ③実際に動画に出演した先人たちと会って学び、対話する機会を提供

Teampot 株式会社エージェント

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上

30名の組織が300名になっても熱量を持ちづける組織

選定POINT
  • 組織の「見える化」
  • 活性化し続ける仕組み

weport finder 株式会社Seneca

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

組織の健康状態を可視化、今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理

選定POINT
  • 組織診断
  • コア人材特定サービス

リマネージ 株式会社カイシン

対応エリア
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、沖縄県
対象従業員規模
その他 (50~300人)
費用モデル
●無料会員 ●有料会員(月額20,000円) ●その他オプション
実績
従業員数10名~300名までの企業様で幅広く支援実績があります。

外部に経営企画部門を持つことができ、組織づくりやDX化を経営視点で推進できる。

選定POINT
  • 経営戦略として「ヒト・モノ・カネ」を統合的サポート
  • IT導入・備品購入・補助金をワンストップ支援
  • 利用会員は年間1件の補助金獲得支援が無料

最先端の学術知見に基づく対話型・キャリア自律開発プログラム「プロティアン・キャリアドック」 4designs株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
※サービスによる
実績
■現代版プロティアン・キャリア理論 提供者数:約20万人(3年間)、上場企業100社以上導入

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

選定POINT
  • 【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
  • 【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
  • 【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】

~辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ~ 内定辞退防止パッケージ 株式会社イー・ファルコン

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
1.適性検査eF-1Gご利用料                                          企業アカウント利用料(年間)¥117,600 + 受検料:1件あたり¥2,000~(全て税抜き)              2. 内定辞退防止・採用候補者フォローアップレポートご利用料                         診断設定費:¥30,000+レポートご利用料:年間¥200,000~(全て税抜き)
選定POINT
  • 入社意向度を高めるためのフォローアップを行うことで、採用成功の確率を高める
  • 「フォローアップレポート」ですぐに対策が打てる

Goalous(ゴーラス) 株式会社Colorkrew

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
年間プラン:初期費用:90,000円(事例協力によりディスカウント)1ユーザー980円 月間プラン:初期費用:180,000円(事例協力によりディスカウント)1ユーザー1,225円
実績
1,000チーム以上

組織の相互理解を深め、チームの生産性をグンと高めます。

選定POINT
  • OKRの上位互換、GKAの運用
  • 「フォトアクション」で活動プロセスも見える化
  • 人事評価の手間を省き、透明性と納得感を高める

パーパス動画 株式会社vivito

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
株式会社イオンファンタジー

パーパスを社内に浸透させ、社内エンゲージメント・モチベーション向上を期待できます。

選定POINT
  • パーパス動画制作

【NEWオープン】ChatGPT等のAIとサイバーセキュリティの教室『デジタルトレーニングセンター SEC-AI(セカイ)』渋谷駅徒歩0分 DXHR株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT
  • 1.AI教育
  • 2. サイバーセキュリティ教育

~退職リスクを予測し、対策が打てる~ 退職防止ソリューション 株式会社イー・ファルコン

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
1.適性検査eF-1Gご利用料                                           企業アカウント利用料(年間)¥117,600 + 受検料:1件あたり¥2,000~(全て税抜き)               2. 退職防止ソリューション(退職指標・フォローアップレポートご利用料)                     AまたはBのいずれかのプランを選択できます                                         <A.定額プラン>設定費:¥30,000+レポートご利用料:年間¥500,000~                             ※1,000件以上ご利用想定の場合はお問い合わせください                                     <B.従量プラン>設定費:¥30,000+レポートご利用料:1件当たり¥2,500円(全て税抜き)
選定POINT
  • 過去転職者1万件のデータを基に開発した「退職予測モデル」で退職リスクがわかる!
  • 「フォローアップレポート」ですぐに対策が打てる!

オンボーディングカフェ 株式会社アイムイン

対応エリア
全国
対象従業員規模
10名以上
費用モデル
お問合せください
実績
ベンチャー企業導入

内定者や新入社員の早期離職防止と即戦力化、社内コミュニケーションの活性化

選定POINT
  • プロのキャリアコンサルタントに 安心して任せられる
  • ハイブリッド形式で、少人数からリーズナブルに 導入できる
  • 「オンボーディング」の導入や施策づくりも支援!

エグゼクティブコーチング ビジネスコーチ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
1000名以上 (上記以外の場合でもご相談ください)
実績
ヤフーや日本たばこ、ソフトバンクなど、一部上場企業を中心に500社以上をご支援

コーチングと周囲からのフィードバックで、『クライアントの自己理解・他者理解が深まる』→『経営層としての視野・視座・視点を得て、行動変容につながる』→『クライアントの行動変容が組織全体を変える』

選定POINT
  • 経験豊富なビジネスプロフェッショナルが、将来の経営層として活躍できるリーダー育成を目的とし、実践知に基づいてご支援
  • 大企業・外資系企業での経営経験・マネジメント経験をもつビジネスプロフェッショナルが、コーチとしてクライアントに伴走
  • クライアント固有の課題に合わせた、完全オーダーメイドのプログラム

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