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副業特区/複業留学 株式会社エンファクトリー

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
10万円/月(1カ月契約)、8万円/月(1年契約)【従業員1,000⼈の場合】
実績
副業を始めとした本業外の越境活動を知ることで、従業員の相互理解が深まり、コミュニケーションが活発になったり、アイデアを出しやすい雰囲気になったり本業にも、好影響を与えるプラットフォームです。副業活動から得た学び・知見・人脈などが会社側に共有、還元され、個人と組織両輪に好循環が生まれます。 2020年5月時点で、メーカー、人材系企業の導入が進み、金融、不動産など幅広い企業様から検討いただいています。

個々の越境活動 × 情報の流れ= 互いに刺激し成長する組織

選定POINT
  • 副業を解禁にあたり、人事制度をオンラインで開始
  • 越境活動・越境学習を30万円~スタート可能
  • 副業を始めとした本業外の活動を組織に還元

MotifyHR 株式会社アックスコンサルティング

対応エリア
全国
対象従業員規模
その他 (1~1,000人)
費用モデル
初期費用:30万円 スタンダードプラン:400円(1ID/月) 参考:https://motifyhr.jp/plan/
実績
オムロン株式会社、松井証券株式会社、田島ルーフィング株式会社、みんな電力株式会社、タレンタ株式会社、プロノイア・グループ株式会社、.e.t.c.

上司・部下、その双方へのフィードバックを自動化し、パフォーマンスの高い企業文化の創造を支援します

選定POINT
  • 新入社員がスムーズに会社に馴染め、即戦力化を実現させる
  • サーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見。
  • 会社文化や経営理念を定期的に配信し、全社員への浸透力アップ

"いっと" エグジットインタビュー 株式会社フォロアス

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
①月額:¥100,000、②月額:¥300,000、③月額¥600,000
実績
【離職率】40%→32%へ低下 【定着率】50%→60%へ増加

①離職率/定着率の改善 ②採用コスト削減/運用改善 ③企業イメージ/風評被害対策

選定POINT
  • 定着率/離職率 改善
  • 採用コスト削減
  • 企業イメージ向上/風評被害対策

Goalous(ゴーラス) 株式会社Colorkrew

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
その他 (51~300人)
費用モデル
50人まで、年間契約で50,000円/月。 トライアル15日間無料。
実績
ヤブサキ産業株式会社、株式会社ウィットワン、ほか累計導入組織約600チーム。

組織の相互理解を深め、チームの生産性をグンと高めます。

選定POINT
  • OKRの上位互換、GKAの運用。
  • 「自ら動く」を増やす会社のビジョンの浸透。
  • コミュニケーションを圧倒的に増やす新しいSNS。

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