クロスフィールド（CF）プログラム 株式会社ブレーン・ダイナミックス
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- 50名以上
- 実績
- 受講者10万人以上
- 選定POINT
-
今までに無い研修体験で、受講者の印象に残る研修を実現- 今までの研修からのシフトで研修のマンネリ打破
- 達成感・満足感で、組織の停滞化を解消
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Bouquet Base HR 株式会社Bouquet Base
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 費用モデル
- 人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様のマッチング。 入社決定において発生する紹介報酬の一部を人材会社様より仲介手数料としていただいております。 採用企業様からは一切費用はいただいておりません。
- 実績
- 年間350社以上の採用企業と人材会社のマッチング実績。新卒・第二新卒~ハイクラス層、ビジネスサイド、エンジニアに強い人材会社など、幅広く対応が可能。
特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功
- 選定POINT
-
- 新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能！
- 中途採用／特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
- ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能！
信州アウトドア研修～明日をひらく、その一歩～ 信濃毎日新聞社
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 費用モデル
- おひとり3万円程度（税別）からオーダーメイド
- 実績
- 野村證券、VAIO、大和証券、フェリシモ、電通アドギア、名鉄運輸、FICT（旧富士通インターコネクトテクノロジーズ）、ファンベースカンパニー、IHIエアロマニュファクチャリング、アルピコグループ、いずみ会岩村田北保育園、信州名鉄運輸、炭平コーポレーション、相馬商事、高木建設、高沢産業、筑北村社会福祉協議会、長栄、ながのアド・ビューロ、長野都市ガス、長野県労働金庫、ニチアスセラテック、花村産業など
野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」
- 選定POINT
-
- 徹底した少人数制。１チーム４～１０人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
- 焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
- 非日常×解放感×大自然 信州が舞台 登山、チームクッキングなど多様な課題
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