2～10人の新入社員研修

「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」はサラダ・フルーツ・こだわり惣菜・軽食など月80種以上の健康的な食事を定期的にオフィスにお届けし、従業員は1個100円という安価で食べられる『食』の福利厚生サービスです。 オフィスに冷蔵庫を設置するだけで、低コスト・省スペースで手軽に始めることができ、心身ともに健康的なパワーにあふれたオフィスづくりを実現します。ランチはもちろん、朝食がわりや間食、残業中の夜食など24時間いつでも好きなタイミングで手軽に食べられるので、オフィスの食環境を充実したい企業におすすめです。導入実績は全国で10,000拠点を突破し、従業員満足度の向上・社内コミュニケーションの活性化・採用強化の取り組みとして導入する企業が増えています。

Schoo for Businessは、「オンライン研修」と「自己啓発学習」の掛け算で学び続ける組織を作る、オンライン学習サービスです。階層別研修や業種別研修としての利用はもちろんのこと、社員が自発的に学ぶようになるためのサポートが充実しています。 定額制のサービスとなっており、6,000本以上の授業が見放題です。授業は一般的なビジネススキルから専門スキルまで豊富なラインナップで、各社員が自分に必要なスキルを学習できるようになっています。 管理画面では、各社員の受講履歴が確認できるだけでなく、それぞれの社員の興味・関心を簡単に把握することができるので、管理職が1on1のサポートツールとして使うことも、人事が異動・配属の指標として利用することも可能です。

世界中で10万人以上が受講し、Forbesで[より良い技術リーダーになるための10のリソース]の1つとして紹介され 2022年に出版された日本語訳の書籍が[ITエンジニア本大賞2023ビジネス書部門ベスト10]にも選出された、アジャイルリーダーシップトレーニング【Management 3.0】を提供しております。 企業個別の無料体験会の開催や、最大150万円の中小企業向けのIT導入補助金の利用も可能です。

DXHR株式会社は、ChatGPT等のAIとサイバーセキュリティの教室『デジタルトレーニングセンター SEC-AI（セカイ）』（以下SEC-AI）を2023年6月12日に開校します。SEC-AIは、渋谷駅すぐの宮益坂入り口に新しく開校するスクールで、業種別・職種別・レベル別に分かれた1000以上のプログラムの中から各受講者・企業に合わせたオーダーメイドの学習プランが立てられることが特長です。

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『ALC Class Unlimited』（アルク・クラス アンリミテッド）は、法人向けに英語研修、英語学習ツールなどの提供を行うアルクエデュケーションの、法人を対象としたビジネス英語研修が受け放題の新サービスです。 英語力がある方でも、集団での発言や質疑応答、会議の進行において力を発揮できないという悩みを抱える方が多くいらっしゃいます。そこで、英語中上級者（TOEIC600点以上目安）を対象に、従来のオンライン英会話や英会話学校を超えるプログラムを提供し、実践力の向上を実現します。 ●1名から育成可能。英語レベル・ニーズ・スケジュールに合わせて受講し放題 ●採用率４％ 法人研修専門の講師が担当 ●海外赴任候補者、グローバル人材育成などに最適 ●異業種のビジネスパーソンが集団で学び合う刺激的な環境で成長が加速

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求職者行動のトレンドを意識したサイト構成により、効果的な採用活動を実現できるサービスです。 各種検索エンジンとの連携、分析ツールを活用したレポーティング、GoogleやIndeedとのパートナーとしてのノウハウを活かし、オウンドメディアの採用力を高めることが可能です。 また、集客力強化のみならず、応募をしっかり採用・定着まで導く機能が満載の採用管理システム「Jobギア採用管理」も同時実装することで採用課題の解決実績を多く輩出しており、多くのお客様にご支持いただいております。

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コロナ禍は、まだまだ落ち着く気配は見せないどころか、デルタ株の台頭でより​ 不安定さを増しています。日々の変化に組織として対応していく必要があり、​ 現場もその変化への適応が求められます。そして、それは新入社員育成でも同様です。​​ ・学生から社会人への意識変革が難しい ・ビジネススキル・専門スキルの習得に時間がかかる ・モチベーションフォローが難しい これらの問題を解決するために、アーティエンスの新入社員研修は、新入社員のセルフマネジメント力向上を目指します。そして、それは新入社員のファーストキャリアを大切にすることと、自組織への短期的・中長期的の両方に対して、ポジティブな影響を与えます。​

TRUNKの「Workschool」は、1,500以上の学習コンテンツが利用可能です。オリジナルコンテンツを作成することも可能なプラットホームとなっており、教育体系表の整理から、実務で必要な技術系学習コンテンツや入社時マニュアルなどを制作いたします。 一般論ではなく実務で成果を出すために必要な学習コンテンツの制作をします。 また、随時アップデートにも対応し、コンテンツの陳腐化を防ぎます。

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アイムインの「オンボーディングカフェ」は、内定者・新入社員・中途入社者の早期定着・即戦力化に特化したキャリア支援プログラムです。国家資格キャリアコンサルタントが「キャリアコーチ」として、約3ヶ月間、新入社員や中途入社者にグループセッションと個別オンラインメンタリングを提供し、早期定着や即戦力化をサポートします。 新入社員に対するフォローの他、グループセッションや個別メンタリングで発見された組織課題や従業員のキャリアニーズを、匿名性を担保した上でレポートとして経営者にご共有し、組織の制度面での改善にお役立ていただくことも可能です。 また、「オンボーディング」施策を設計・導入したい企業様には、コンサルティングやオンボーディングツール導入支援も提供しています。

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「LearnO（ラーノ）」は、スマートフォンやタブレット、PCでのオンライン教育ができるクラウドeラーニングシステムです。 【初期費用0円】、【月額4,900円】で【最短1カ月】から始められ、企業規模にかかわらず手軽に導入が可能です。 直感的に分かりやすい操作性や、学習スタイルに合わせた柔軟なカスタマイズ性などに定評があり、累計法人3,800社、月間60万人以上が利用しています。

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