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新入社員研修の登録数 39 件
2023年03月25日（土）更新
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コロナ禍は、まだまだ落ち着く気配は見せないどころか、デルタ株の台頭でより 不安定さを増しています。日々の変化に組織として対応していく必要があり、 現場もその変化への適応が求められます。そして、それは新入社員育成でも同様です。 ・学生から社会人への意識変革が難しい ・ビジネススキル・専門スキルの習得に時間がかかる ・モチベーションフォローが難しい これらの問題を解決するために、アーティエンスの新入社員研修は、新入社員のセルフマネジメント力向上を目指します。そして、それは新入社員のファーストキャリアを大切にすることと、自組織への短期的・中長期的の両方に対して、ポジティブな影響を与えます。
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