「MaiWay」の研修サービス 株式会社MaiWay
- 対応エリア
- 全国
- 実施形態
- 講師派遣、社外セミナー
- 実施方法
- 座学、講義、ワークショップ、グループワーク、ゲーム、ロールプレイング
- 研修内容
- ビジネスマナー、仕事の進め方、コミュニケーション、チームワーク・リーダーシップ、IT、営業、学生から社会人への意識変革、キャリア教育
- 特徴
- 企業向けカスタマイズ、複合プログラム
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新入社員研修の登録数 70 件
2024年04月25日(木)更新
70件中 61~ 70件表示
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コロナ禍は、まだまだ落ち着く気配は見せないどころか、デルタ株の台頭でより 不安定さを増しています。日々の変化に組織として対応していく必要があり、 現場もその変化への適応が求められます。そして、それは新入社員育成でも同様です。 ・学生から社会人への意識変革が難しい ・ビジネススキル・専門スキルの習得に時間がかかる ・モチベーションフォローが難しい これらの問題を解決するために、アーティエンスの新入社員研修は、新入社員のセルフマネジメント力向上を目指します。そして、それは新入社員のファーストキャリアを大切にすることと、自組織への短期的・中長期的の両方に対して、ポジティブな影響を与えます。
TRUNKの「Workschool」は、1,500以上の学習コンテンツが利用可能です。オリジナルコンテンツを作成することも可能なプラットホームとなっており、教育体系表の整理から、実務で必要な技術系学習コンテンツや入社時マニュアルなどを制作いたします。 一般論ではなく実務で成果を出すために必要な学習コンテンツの制作をします。 また、随時アップデートにも対応し、コンテンツの陳腐化を防ぎます。
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