新入社員研修サービス一覧

「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」はサラダ・フルーツ・こだわり惣菜・軽食など月80種以上の健康的な食事を定期的にオフィスにお届けし、従業員は1個100円という安価で食べられる『食』の福利厚生サービスです。 オフィスに冷蔵庫を設置するだけで、低コスト・省スペースで手軽に始めることができ、心身ともに健康的なパワーにあふれたオフィスづくりを実現します。ランチはもちろん、朝食がわりや間食、残業中の夜食など24時間いつでも好きなタイミングで手軽に食べられるので、オフィスの食環境を充実したい企業におすすめです。導入実績は全国で10,000拠点を突破し、従業員満足度の向上・社内コミュニケーションの活性化・採用強化の取り組みとして導入する企業が増えています。

Schoo for Businessは、「オンライン研修」と「自己啓発学習」の掛け算で学び続ける組織を作る、オンライン学習サービスです。階層別研修や業種別研修としての利用はもちろんのこと、社員が自発的に学ぶようになるためのサポートが充実しています。 定額制のサービスとなっており、6,000本以上の授業が見放題です。授業は一般的なビジネススキルから専門スキルまで豊富なラインナップで、各社員が自分に必要なスキルを学習できるようになっています。 管理画面では、各社員の受講履歴が確認できるだけでなく、それぞれの社員の興味・関心を簡単に把握することができるので、管理職が1on1のサポートツールとして使うことも、人事が異動・配属の指標として利用することも可能です。

Smart相談室は、メンタル不調になる前にご利用いただくオンライン相談窓口(EAPサービス)です。 ちょっとしたモヤモヤの段階で相談することで、メンタル不調に陥るのを防ぎます。 産業カウンセラー、コーチング、キャリアコンサルタントの資格を中心とした有資格者が従業員を徹底サポート。

ファーストキャリアの『コンサルティング×研修×定着』サービスは、自社の人材開発・育成の「本質的な課題」を解決する「最適な打ち手」を企画・導入することができます。上場企業中心に、4月の1カ月間で約17,000名の新入社員研修を実施する同社のノウハウ・経験を活用して、その企業固有の「本質的な課題」の抽出から最適な打ち手の企画・導入までをトータルでサポート。1,700名以上の外部専門家やHRテクノロジーのベンダーとのパートナーシップを活用し、あらゆる課題に対して柔軟に対応します。

株式会社ビヨンドの「大手メーカー、総合商社等、続々導入『今の新人』対応：ロケットスタート研修ほか」は、研修の効果継続にこだわった「一皮むける研修」を提供する研修コンサルティングサービスです。「研修を目的としない」ことを掲げ、導入企業の業務プロセスの中に設定した「目的」を達成するための「手段」としての研修実施と育成の仕組みづくりを実現するためにサポートします。

「様々なアウトドアアクティビティを盛り込んだ、チーム対抗のプログラム」は、屋外での運動を盛り込んだ体験型プログラムを企業や学校に提供するサービスです。アウトドア・アクティビティで実際に体を動かすことにより参加者同士の自然な交流が生まれ、さらにチーム対抗で競うことで団結力が高まります。

株式会社ＬＴＣＢネットワークスの「組織力を驚くほど高める研修カリキュラム（若手から経営層まで）の提供」は、導入企業の課題を踏まえ、それぞれの階層に応じて完全カスタマイズによるカリキュラムを提供する研修サービスです。経営理念やビジョンの実現のために、社員一人一人の役割認識を高め、自ら率先垂範する自立型社員を育成します。

ワンナップ英会話の英語研修・グローバル人材育成研修は、豊富なビジネス英語のノウハウと、様々な企業のグローバル人材育成を支援してきた経験をもとに、英語研修やコンサルティングを実施しています。研修を通して社員の皆さまの英語力を上げるだけでなく、学びの習慣化やグローバル人材になるためのマインドセットの構築まで叶えます。当社では、各企業様の個々のニーズを満たすため、コンサルタントが現在の課題や受講される社員の方の英語力、目標などについて丁寧にヒヤリングをさせていただいた後、当社の持っているサービスを組み合わせ、オーダーメイドで最適な研修プランを作成しご提案いたします。

※このサービスは当サイトから資料請求できません。

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５つの特徴 ①　1本5分〜10分の短時間動画で学べる！ ②　自社保有の研修資料も登録できる！ ③　研修の効果検証・可視化ができる！ ④　研修情報の一括管理・分析ができる！ ⑤　設計から活用まで研修コンサルが伴走し、研修効果を最大化できる！

「LearnO（ラーノ）」は、スマートフォンやタブレット、PCでのオンライン教育ができるクラウドeラーニングシステムです。 【初期費用0円】、【月額4,900円】で【最短1カ月】から始められ、企業規模にかかわらず手軽に導入が可能です。 直感的に分かりやすい操作性や、学習スタイルに合わせた柔軟なカスタマイズ性などに定評があり、累計法人3,800社、月間60万人以上が利用しています。

人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様をお繋ぎするマッチングプラットフォーム事業。 人材紹介会社にとどまらず、ナビ・スカウトなどの媒体、イベントサービス、採用管理ツール、適性検査、入社後の定着支援サービス、研修サービスなど、HR領域に関連するサービスに幅広く対応しています。

「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、 体系的に設計された日本初のグローバル人材育成特化型オンライン研修サービスです。 INSIGHT ACADEMYでは海外事業経験豊富な専門家5,000人から収集した情報に基づき、 グローバル人材育成要件を以下の6つと定義しています： 01. グローバルマインド 02. 異文化マネジメント力 03. 経営知識 04. 海外ビジネス環境理解 05. 実務言語力 06. 実戦適用力（実戦の数） INSIGHT ACADEMYはこれら６つの要件全てを網羅するeラーニングプログラムとなっております。

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「まなびプレミアム」は、1,000以上のeラーニング教材が受け放題の企業向け学習サービスです。 エンタープライズなど多くの企業のeラーニング教材制作に20年携わってきたライトワークスが手掛ける、人材開発のノウハウが詰まった高クオリティの教材を導入しやすい価格設定でご提供しています。 学べるeラーニング教材は、DX推進やハラスメント対策、コンプライアンス教育など、企業で求められる教育プログラムを網羅的にご用意。全社研修や階層別研修としても活用しやすいラインナップとなっています。 オリジナルコンテンツとして、「上手なまなび方」を学べるeラーニング「Learning Hacker」もご提供しています。リソースの活用法や記憶力アップ術、上手な休憩の仕方、セルフコントロールとモチベーションなど、ユニークなコンテンツで社員の自律学習を支援。eラーニングを導入しても社員が学んでくれないのでは？という不安も払しょくします。

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「実践教育ラボ」の新入社員向け研修は、アンガーマネジメントに着目した研修サービスです。怒りについて知り、コントロールの方法を学ぶことで、円滑な意思疎通ができるコミュニケーション手法を学びます。自発的な発想を大切に、社内のコミュニケーションを活発にしたいと考える会社におすすめのサービスです。

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