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新入社員研修の登録数 6

2023年02月08日(水)更新

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Schoo for Business 株式会社Schoo

Schoo for Businessは、「オンライン研修」と「自己啓発学習」の掛け算で学び続ける組織を作る、オンライン学習サービスです。階層別研修や業種別研修としての利用はもちろんのこと、社員が自発的に学ぶようになるためのサポートが充実しています。 定額制のサービスとなっており、6,000本以上の授業が見放題です。授業は一般的なビジネススキルから専門スキルまで豊富なラインナップで、各社員が自分に必要なスキルを学習できるようになっています。 管理画面では、各社員の受講履歴が確認できるだけでなく、それぞれの社員の興味・関心を簡単に把握することができるので、管理職が1on1のサポートツールとして使うことも、人事が異動・配属の指標として利用することも可能です。

対応エリア
全国、海外
研修可能人数
1人(マンツーマン)、2~10人、11人以上
実施形態
講師派遣、社外セミナー、通信教育、動画配信
実施方法
座学、講義、課題、レポート、ワークショップ、グループワーク、ゲーム、ロールプレイング
研修内容
ビジネスマナー、電話対応、メール対応、仕事の進め方、コミュニケーション、チームワーク・リーダーシップ、論理的思考、文章力・読解力、マーケティング、IT、営業、その他、学生から社会人への意識変革、キャリア教育、メンタルヘルス、コンプライアンス、倫理・道徳、その他
特徴
企業向けカスタマイズ、複合プログラム、資格・検定、無料体験
URL
https://schoo.jp/biz

「心理的安全性」の高い組織のリーダーを育てる「リーダーのための4つの本質的な役割」 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

私は信頼しあえる環境で有意義な仕事をしており、成果を出し続けるチームの一員として価値を認められている。 メンバーがこのような思いを持って仕事をしていると実感した時、そのチームは「心理的安全性」が確保された状態と言えます。 あなたのチームのメンバーはどうでしょうか? もしも、このような思いを持てない中で仕事をしているのであれば、リーダーはどのようにして「心理的安全性」の高い職場を実現できるのでしょうか? 弊社では、Googleが発表した「効果的なリーダーの10の条件」を、以下の4つのカテゴリーに整理して考えることからスタートすることをお勧めしています。 ① 信頼を呼び起こす ② ビジョンを創り出す ③ 戦略を実行する ④ コーチングにより可能性を引き出す​​ 出典元:優れたマネージャーの要件を特定する 「リーダーのための4つの本質的な役割」では、これらの4つのカテゴリーにおける原理原則をフレームワークを用いてどのように現場で活かし、段階を経て優れたリーダーになっていくことを支援するプログラムとなっています。

対応エリア
全国、海外
実施形態
講師派遣、社外セミナー
実施方法
座学、講義、課題、レポート、ワークショップ、グループワーク
研修内容
コミュニケーション、チームワーク・リーダーシップ、キャリア教育
特徴
企業向けカスタマイズ、複合プログラム、無料体験
URL
https://www.franklincovey.co.jp/training/s_leadership/

信州アウトドア研修~明日をひらく、その一歩~ 信濃毎日新聞社

効果が長続きをする研修を探しているー 従来とは違うスタイルの研修を実施したいー 研修に加えて、レクリエーションなどもしたいー コロナ禍で減少した社内コミュニケーションを活性化したいー 「信州アウトドア研修」は、座学研修とは全く異なったアプローチで、リーダーシップを磨き、チームビルディングを進めます。最大の特長は、徹底した少人数制と、受講者の主体性を尊重して受講者自らが目標を設定し自ら解決する研修スタイルにあります。 四季折々の自然が楽しめる信州の山や高原が研修の舞台。 日帰りの登山などを通じた「体験」が研修のベースとなり、大学院で教育学を学び修士号を取得した講師などが「理論」で受講者の気づき、学びをサポートします。

対応エリア
全国
料金
研修料金は受講者8人までの場合、2日間で1人約7万円。受講者が多いほど、企画費や下見費用などが人数割になるため、より低額になります。
実施方法
ワークショップ、グループワーク、ゲーム、ロールプレイング
研修内容
コミュニケーション、チームワーク・リーダーシップ、論理的思考、学生から社会人への意識変革、メンタルヘルス
特徴
企業向けカスタマイズ、複合プログラム、無料体験
URL
https://outdoor.shinmai.co.jp/

「ライフロール」の新入社員研修 株式会社ライフロール

対応エリア
福島県
料金
・キャリアアップセミナー
1人1回 5,400円
・フォローアップ研修
1人3回 36,000円
・社会人基礎力向上研修(新入社員)9講座 78,000円
・社会人基礎力向上研修(若手社員)7講座 49,000円
実施形態
講師派遣、社外セミナー
実施方法
座学、講義、ワークショップ、グループワーク
研修内容
ビジネスマナー、電話対応、仕事の進め方、コミュニケーション、チームワーク・リーダーシップ、学生から社会人への意識変革、キャリア教育、コンプライアンス、倫理・道徳
特徴
企業向けカスタマイズ、無料体験
URL
https://www.life-role.jp/

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⽇本初グローバル⼈材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」 インサイトアカデミー株式会社

「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、 体系的に設計された日本初のグローバル人材育成特化型オンライン研修サービスです。 INSIGHT ACADEMYでは海外事業経験豊富な専門家5,000人から収集した情報に基づき、 グローバル人材育成要件を以下の6つと定義しています: 01. グローバルマインド 02. 異文化マネジメント力 03. 経営知識 04. 海外ビジネス環境理解 05. 実務言語力 06. 実戦適用力(実戦の数) INSIGHT ACADEMYはこれら6つの要件全てを網羅するeラーニングプログラムとなっております。

対応エリア
全国
特徴
企業向けカスタマイズ、無料体験
URL
https://insighta.jp/

「モティファイ」の新人研修育成プランナー モティファイ株式会社

対応エリア
全国
実施形態
動画配信
実施方法
課題、レポート
特徴
無料体験
URL
http://www.motify.work/

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