兵庫県エリア対応の新入社員研修(2ページ目)

weportとは『人が変われば組織が変わる。』というミッションを基に、 教育研修におけるコンサルティング事業です。 これまで、若手の方々の研修やマネジメント研修等を対面で実施してきましたが、 近年コロナ禍においてオンライン研修のご依頼が増えてきております。 その一環でコロナ禍における組織体制や教育計画、戦略計画、にお悩みの人事の皆様、経営者の皆様が多く感じます。 weport finderは戦略や教育、組織体制でお悩みの企業様に、組織の健康状態を可視化するとともに、 今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理してまいります。 その後、必要に応じて教育体系の構築やオンライン研修等のご支援もワンストップで可能ですので、 一度資料ダウンロード頂けますと幸いです。

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DXHR株式会社は、ChatGPT等のAIとサイバーセキュリティの教室『デジタルトレーニングセンター SEC-AI（セカイ）』（以下SEC-AI）を2023年6月12日に開校します。SEC-AIは、渋谷駅すぐの宮益坂入り口に新しく開校するスクールで、業種別・職種別・レベル別に分かれた1000以上のプログラムの中から各受講者・企業に合わせたオーダーメイドの学習プランが立てられることが特長です。

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『ALC Class Unlimited』（アルク・クラス アンリミテッド）は、法人向けに英語研修、英語学習ツールなどの提供を行うアルクエデュケーションの、法人を対象としたビジネス英語研修が受け放題の新サービスです。 英語力がある方でも、集団での発言や質疑応答、会議の進行において力を発揮できないという悩みを抱える方が多くいらっしゃいます。そこで、英語中上級者（TOEIC600点以上目安）を対象に、従来のオンライン英会話や英会話学校を超えるプログラムを提供し、実践力の向上を実現します。 ●1名から育成可能。英語レベル・ニーズ・スケジュールに合わせて受講し放題 ●採用率４％ 法人研修専門の講師が担当 ●海外赴任候補者、グローバル人材育成などに最適 ●異業種のビジネスパーソンが集団で学び合う刺激的な環境で成長が加速

効果が長続きをする研修を探しているー 従来とは違うスタイルの研修を実施したいー 研修に加えて、レクリエーションなどもしたいー コロナ禍で減少した社内コミュニケーションを活性化したいー 長野県の新聞社が企画する「信州アウトドア研修」は、座学研修とは全く異なったアプローチで、リーダーシップを磨き、チームビルディングを進めます。最大の特長は、徹底した少人数制と、受講者の主体性を尊重して受講者自らが目標を設定し自ら解決する研修スタイルにあります。 四季折々の自然が楽しめる信州の山や高原が研修の舞台。 日帰りの登山などを通じた「体験」が研修のベースとなり、大学院で教育学を学び修士号を取得した講師などが「理論」で受講者の気づき、学びをサポートします。

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「若手ビジネスBootCamp」は、“ビジネス基礎力”を鍛える実践型トレーニングです。主に、入社1～5年目の社員を対象としています。「ビジネス基礎力を鍛えられていない若手社員が多い」という問題認識から生まれたサービスです。マーケティング、セールス、マネジメント、課題解決などの“ビジネス基礎力”を高めるトレーニングを通じて、新入社員・若手社員の成長・活躍を支援します。

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累計導入アカウント数40,000以上の、教育研修・コンサルティング会社が提供する社員教育プラットフォームです。 「階層別の短時間動画」×「リアルタイムで行うオンライントレーニング」×「LMS」という３つの機能で構成されており、⼀般的なeラーニングシステムとは⼀線を画したサービスです。 新入社員研修から管理職研修まで、ビジネスマナー・マネジメント・コンプライアンス・情報セキュリティ・ハラスメントなど多様なテーマをご用意。HR領域コンサルティング会社だからこそ提供できる、質の高いコンテンツがあるだけでなく、１社ごとの専任担当制によるサポート体制で、指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を手厚く支援します。

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アイムインの「オンボーディングカフェ」は、内定者・新入社員・中途入社者の早期定着・即戦力化に特化したキャリア支援プログラムです。国家資格キャリアコンサルタントが「キャリアコーチ」として、約3ヶ月間、新入社員や中途入社者にグループセッションと個別オンラインメンタリングを提供し、早期定着や即戦力化をサポートします。 新入社員に対するフォローの他、グループセッションや個別メンタリングで発見された組織課題や従業員のキャリアニーズを、匿名性を担保した上でレポートとして経営者にご共有し、組織の制度面での改善にお役立ていただくことも可能です。 また、「オンボーディング」施策を設計・導入したい企業様には、コンサルティングやオンボーディングツール導入支援も提供しています。

「クロスフィールド（CF）プログラム」は、目標設定過程ー目標挑戦～達成過程をシミュレートした企業人育成のための野外行動学習プログラムです。

世界中で10万人以上が受講し、Forbesで[より良い技術リーダーになるための10のリソース]の1つとして紹介され 2022年に出版された日本語訳の書籍が[ITエンジニア本大賞2023ビジネス書部門ベスト10]にも選出された、アジャイルリーダーシップトレーニング【Management 3.0】を提供しております。 企業個別の無料体験会の開催や、最大150万円の中小企業向けのIT導入補助金の利用も可能です。