「インクレセント」の社員研修サービス インクレセント
- 対応エリア
- 全国
- 実施形態
- 講師派遣
- 実施方法
- 座学、講義、ワークショップ、グループワーク、ゲーム、ロールプレイング
- 研修内容
- ビジネスマナー、電話対応、メール対応、仕事の進め方、コミュニケーション、チームワーク・リーダーシップ、IT、学生から社会人への意識変革、キャリア教育
- 特徴
- 企業向けカスタマイズ、複合プログラム
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新入社員研修の登録数 41 件
2024年04月28日(日)更新
41件中 31~ 41件表示
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KIYOラーニングのAirCourse(エアコース)は企業の人材育成の悩みを解決する「クラウド型eラーニングサービス」です。 初期費用0円、月200円~/名の圧倒的低コストで300コース1500本以上の動画研修が受け放題。 自社の研修動画などもカンタンにeラーニング化して配信できます。 管理機能も充実しており、人事・教育担当者の受講管理工数を大幅に削減します。 \AirCours(エアコース)が選ばれる3つの理由/ 1. 300コース以上のわかりやすい動画研修コンテンツが受け放題 新人研修やコンプライアンス、ビジネススキル、MBAなど、 幅広いニーズに応える動画研修を用意しています。 (新作研修も定期的に公開しています) 2. 自社コースを誰でもカンタンに作成・配信可能 自社内にある研修動画やマニュアルを簡単にeラーニング化できるのはもちろん、 自由度の高いテストやアンケート機能もついています。 3. 初期費用0円、1ユーザ200円~/月の圧倒的低コスト 利用用途に応じた2パターンの料金プランをご用意。 100名以上のご利用でボリュームディスカウントがあります。
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効果が長続きをする研修を探しているー 従来とは違うスタイルの研修を実施したいー 研修に加えて、レクリエーションなどもしたいー コロナ禍で減少した社内コミュニケーションを活性化したいー 長野県の新聞社が企画する「信州アウトドア研修」は、座学研修とは全く異なったアプローチで、リーダーシップを磨き、チームビルディングを進めます。最大の特長は、徹底した少人数制と、受講者の主体性を尊重して受講者自らが目標を設定し自ら解決する研修スタイルにあります。 四季折々の自然が楽しめる信州の山や高原が研修の舞台。 日帰りの登山などを通じた「体験」が研修のベースとなり、大学院で教育学を学び修士号を取得した講師などが「理論」で受講者の気づき、学びをサポートします。
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コロナ禍は、まだまだ落ち着く気配は見せないどころか、デルタ株の台頭でより 不安定さを増しています。日々の変化に組織として対応していく必要があり、 現場もその変化への適応が求められます。そして、それは新入社員育成でも同様です。 ・学生から社会人への意識変革が難しい ・ビジネススキル・専門スキルの習得に時間がかかる ・モチベーションフォローが難しい これらの問題を解決するために、アーティエンスの新入社員研修は、新入社員のセルフマネジメント力向上を目指します。そして、それは新入社員のファーストキャリアを大切にすることと、自組織への短期的・中長期的の両方に対して、ポジティブな影響を与えます。
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「クロスフィールド(CF)プログラム」は、目標設定過程ー目標挑戦~達成過程をシミュレートした企業人育成のための野外行動学習プログラムです。
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