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テレワーク対応型!組織が生き残るマネジメント 「行動マネジメント変革プログラム」 レゾンデートル株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
8,900円
実績
電機メーカー、通信会社、通販会社、印刷会社、Webメディア、保険代理店、広告会社、ホテルチェーン、アプリサービス、SI会社、システム開発、商社、旅行会社

メンバーが何をしているか不安?全ての行動を可視化!生産性を37%高める行動マネジメントを実現する

選定POINT
  • 「行動マネジメント」を実現して生き残る強い組織へ
  • メンバーが何をしているかわからないという不安を解消
  • 大丈夫!行動マネージメントで生産性は誰でも向上できる

大手メーカー、総合商社等、続々導入 /「今の新人」対応:ロケットスタート研修ほか 株式会社ビヨンド

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
お問合せください
実績
最大数百名までの同日開催/公開コース/部長向けの講演等

人が育ち育てられる「育成の連鎖」を研修+仕組みで実現

選定POINT
  • アクセンチュア×リクルート出身者が創業
  • 先端心理学を活用した「一皮むける研修」
  • 「研修の効果継続」を考え抜いています

若者における「本質的な課題」を解決する「コンサルティング×研修×定着」サービス 株式会社ファーストキャリア

対応エリア
全国
対象従業員規模
1000名以上
費用モデル
■コンサルティング:応相談 例)育成体系構築×チェックリスト作成×運用設計:330万円  ■研修:50万円 / 日~(時間枠で応相談)
実績
上場企業中心に、4月の1カ月間で約17,000名の新入社員研修を実施(昨年実績)

自社の人材開発・育成の「本質的な課題」を解決する「最適な打ち手」を企画・導入できます

選定POINT
  • 若年層のプロ×専門家×HRテクノロジーの融合
  • 人材を「点」ではなく「線」や「面」で育成する企画
  • 育成体系構築/学習体系構築のコンサルティング

『BIZ-QUIZ研修』 株式会社アーベント

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
その他 (101~5,000人)
費用モデル
1日版(6h) 40万円 半日版(4h) 30万円

会社への理解を深め同期や先輩社員ともつながり、将来の不安を払しょくすることで辞退率を抑制します。

選定POINT
  • 会社や同僚について知る!
  • 知識・情報・発想力のトレーニング!
  • 将来について考える!

様々なアウトドアアクティビティを盛り込んだ、チーム対抗のプログラム 有限会社エクストレモ

対応エリア
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
費用モデル
エリアによって異なる ※詳細はお問合せください
実績
IT、製薬、住宅、美容、印刷など大手~中小企業まで多数多業種

良好な人間関係を構築し、モチベーションUPにつなげる

選定POINT
  • 研修、社員旅行、組合行事など、様々な場面で活用できる
  • 実施エリアは、都内から沖縄まで
  • より強度なアドベンチャー&荒天時の代案プログラム

組織力を驚くほど高める研修カリキュラム(若手から経営層まで)の提供 株式会社LTCBネットワークス

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
1日研修 50万円(応談可)※1日未満は時間単位按分
実績
大手金融機関をはじめとした全国の金融機関、東証1部上場企業、中堅中小の事業会社様など、多様な業種における実績を有しています

社員のあるべき姿を実現し組織力を飛躍的に高める

選定POINT
  • オーダーメイド型の研修カリキュラムのご提供
  • グループワークを通じた気づきを大切にします
  • 具体的成果を重視します

スマレジ・タイムカード 株式会社スマレジ

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
- スタンダード(~30名まで) : 0円 - プレミアム(~10名まで) : 2,200円 / 月 - エンタープライズ(~10名まで) : 6,600円 /月
実績
96,000店舗 ※2021年1月時点

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。

選定POINT
  • 勤怠管理の枠を超えた、 これからの勤怠管理サービス。いくつものツールを使う 必要はありません。 従業員をこれひとつで一元管理。

Workschool TRUNK株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

研修における効率と効果の最大化

選定POINT
  • 1,500以上の学習コンテンツとオーダーメイドのオリジナルコンテンツの組み合わせが可能
  • 毎月のレポートにて学習状況の可視化と定着支援
  • コンテンツの制作代行が可能

HR University 株式会社Hajimari

対応エリア
全国
費用モデル
初期費用+プラン型月額課金制 <初期費用> 10万円  <基本料金> 1名〜10名 月10万円 11〜50名 月20万円 51〜100名 月30万円 101〜300名 月40万円 301〜500名 月50万円 500名〜   応相談 <研修管理機能> 月10万円

効率的な学習で高い研修効果が得られます!

選定POINT
  • 一本5分から、実務に活きる学びを得られる多数の講座を見放題!
  • 研修コンサルが、一緒に御社に最適な学習内容を設計します。
  • 弊社独自講座での学びに加え、自社で保有する学習教材の管理や分析ができます。

信州アウトドア研修~明日をひらく、その一歩~ 信濃毎日新聞社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
おひとり3万円程度(税別)からオーダーメイド
実績
野村證券、VAIO、大和証券、フェリシモ、電通アドギア、名鉄運輸、FICT(旧富士通インターコネクトテクノロジーズ)、ファンベースカンパニー、IHIエアロマニュファクチャリング、アルピコグループ、いずみ会岩村田北保育園、信州名鉄運輸、炭平コーポレーション、相馬商事、高木建設、高沢産業、筑北村社会福祉協議会、長栄、ながのアド・ビューロ、長野都市ガス、長野県労働金庫、ニチアスセラテック、花村産業など

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT
  • 徹底した少人数制。1チーム4~10人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
  • 焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
  • 非日常×解放感×大自然 信州が舞台 登山、チームクッキングなど多様な課題

新入社員研修 アーティエンス株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【公開講座】 おひとり様1日20,000円~(ご利用方法により異なります。) # ボリュームディスカウントが発生します。 【派遣型講座】 講師料金 : 300,000円/日 受講生参加料金 : 10,000円/日 # 半日の場合は、「講師料金 : 150,000円」、「受講生参加料金 : 5,000円」
実績
500社以上(AXEL MARK,オムロングループ,キャノングループ,GABAN,CyberAgent,住友建機販売,BROCCOLI,主婦と生活社,伊勢半グループ,日新化工株式会社など)

「自分自身で生産性を高め、成果にコミットすること​」「モチベーションを維持し、自身で成長していくこと​」を目指し、セルフマネジメント力を高めるアプローチを実施

選定POINT
  • セルフマネジメント力を 身につける研修設計
  • 主体性・当事者意識により 成果・成長を促進する研修内容
  • 新入社員の状態を可視化し、 適切なフォローとフィードバック

マネディク 株式会社 JAM

対応エリア
全国
対象従業員規模
20名以上
費用モデル
・導入半年間:198万円(15 ID分。メディアサービス+コンサルティングサービスのセット費用)、6,000円/人で追加可能。・7ヶ月目以降:メディアサービスのみの継続で月額8万円(15 ID分)、1,000円/人で追加可能
実績
株式会社揚羽、株式会社共同通信デジタル、株式会社フューチャーリンクネットワーク、株式会社メディカルキャリア、株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、他

永続的な研修の効果を得られる

選定POINT
  • 管理職育成の自走化を目指すサービス設計
  • メディアサービス×コンサルティングサービス

LearnO Mogic株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
初期費用0円・月額4,900円(eラーニング格安プラン/50名までの場合)〜 *料金プランの詳細は以下に掲載
実績
累計法人3,800社、月間60万人以上にご利用いただいています。(導入企業例:株式会社日本経済新聞社 ・ アウディジャパン販売株式会社 ・ 日本証券金融株式会社 ・ オルビス株式会社 ・ 株式会社セブンCSカードサービス ・ ヴェクソンインターナショナル株式会社 ・ RIZAP株式会社 ・ 日本医療法人協会 など )
選定POINT
  • 10年以上の運用ノウハウとお客様の声に寄り添ったシステム
  • 直感的に操作可能な画面でスムーズな利用を実現
  • 受講者の学習状況を一目で把握可能

クロスフィールド(CF)プログラム 株式会社ブレーン・ダイナミックス

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
実績
受講者10万人以上
選定POINT
  • 今までに無い研修体験で、受講者の印象に残る研修を実現
  • 今までの研修からのシフトで研修のマンネリ打破
  • 達成感・満足感で、組織の停滞化を解消

チームビルディングMaP研修 株式会社ブレーン・ダイナミックス

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
実績
約400ユニット導入実施(9名~10名/1ユニット)

チームワーク向上、コミュニケーションの向上、職場の活性化

選定POINT
  • 部門間連携を取り入れたチームビルディングのシミュレーション
  • 制限がある中でのコミュニケーションを駆使し、チーム活動のあり方を理解

eラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」 株式会社ライトワークス

対応エリア
全国、海外
選定POINT
  • 高いコストパフォーマンス
  • 学びが楽しくなる自律学習が加速する仕掛け
  • 自律学習ポータルから学習プラットフォームへの連携がスムーズ

エグゼクティブコーチング ビジネスコーチ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
1000名以上 (上記以外の場合でもご相談ください)
実績
ヤフーや日本たばこ、ソフトバンクなど、一部上場企業を中心に500社以上をご支援

コーチングと周囲からのフィードバックで、『クライアントの自己理解・他者理解が深まる』→『経営層としての視野・視座・視点を得て、行動変容につながる』→『クライアントの行動変容が組織全体を変える』

選定POINT
  • 経験豊富なビジネスプロフェッショナルが、将来の経営層として活躍できるリーダー育成を目的とし、実践知に基づいてご支援
  • 大企業・外資系企業での経営経験・マネジメント経験をもつビジネスプロフェッショナルが、コーチとしてクライアントに伴走
  • クライアント固有の課題に合わせた、完全オーダーメイドのプログラム

技術マーケティングに関するMoTスキルアップ研修 一般社団法人新技術応用推進基盤

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
参加人数、実施方法、標準内容からのアレンジに応じ個別お見積り

技術マーケティングの概念導入と研究企画の効率性アップに

選定POINT
  • 技術マーケティングに関する座学の提供
  • ケーススタディを通した理解の定着
  • 技術コミュニケーションを学ぶ

アジャイルリーダーシップトレーニング Mangement 3.0 ヒロラボラトリー合同会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
最低4人からの研修となります。 合計16時間の研修となります。
実績
https://hirolaboratory.com/service/management30/ にて顧客インタビューを公開しております

ハイレベルな管理職やリーダーの育成

選定POINT
  • 海外初のハイレベルな短期間研修
  • 無料体験会の開催
  • 最大150万円のIT導入補助金の利用が可能

ノーコードAIチャットボット「KUZEN」 株式会社コンシェルジュ

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
実績
2021年にKUZENの社内利用者が10万人を突破。業界を問わず200を超える企業にご導入いただけております。

KUZENを活用して、本来の業務に集中できます

選定POINT
  • 直感操作でチャットボットを作成することができます
  • 柔軟な外部サービス連携でDXを加速
  • 継続的なサポート体制

日本初グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」 インサイトアカデミー株式会社

対応エリア
全国
実績
製造、物流、金融、商社、出版など大手企業50社以上で導入

グローバル人材要件を網羅した、フェーズごとの育成

選定POINT
  • グローバル人材育成専門 110講座以上学習し放題
  • 5,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約
  • "国別に"カスタマイズされた講座も用意

人工知能プロジェクトマネージャー資格試験(法人受験) 一般社団法人新技術応用推進基盤

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

管理職としてのAIスキル達成度の確認に

選定POINT
  • AIを専門とする初のマネジメント向け試験
  • マネジメントに必要なAIの技術的概念を理解できる
  • AIの開発実装工程におけるプロジェクト推進力を身につける

ワンナップ英会話 英語研修・グローバル人材育成研修 ジェイ・マックス株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
ご希望の研修内容によって変動いたします。まずはお気軽にご相談ください。
実績
株式会社資生堂、東芝エレベータ株式会社、他多数

英会話へのマインドセットを向上させ、ビジネスで通用する英語力を身に付ける

選定POINT
  • 詳細なヒアリングにもとづき、各社様専用の研修カリキュラムを作成
  • TOEIC900点以上取得の日本人学習アドバイザーによる受講継続のサポート
  • 【福利厚生型】自由予約のマンツーマンレッスンを割引価格にて提供

若手ビジネスBootCamp 株式会社インタープレジデント

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

“ビジネス基礎力”を高めるトレーニングを通じて、新入社員・若手社員の成長・活躍が期待できます。

選定POINT
  • 入社1年目からビジネス基礎力を
  • リアルな課題に挑戦していく実践トレーニング
  • 世界的な有名企業も実践する教育手法

Garoon サイボウズ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
10名以上
費用モデル
<クラウド版> 月額900円/ 1ユーザー(ご契約人数10〜1,000ユーザー) ご契約人数1,001〜はお問い合わせください。 利用人数10人〜1ユーザー単位で契約できます。 ※価格に消費税は含みません ※詳しくは https://garoon.cybozu.co.jp/price/ まで <パッケージ版> 規模および新規契約、契約中、「サイボウズ Office」からの乗り換え、再契約などの条件により 提供価格が異なります。 ※詳しくは https://garoon.cybozu.co.jp/price/package/ まで
選定POINT
  • 国産の製品で10⼈〜数万⼈規模の組織でも安心
  • ユーザーにとっても 管理者にとっても使いやすい
  • 今あるシステムを生かした さまざまな連携が可能

みんなのマネジャー育成クラウド「マネトレ」 Paddle株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
管理職1名につき月額4,980円〜
実績
非公開

管理職のマネジメント力を向上させ、強い組織をつくる

選定POINT
  • マネジャーを オンラインコーチが タイムリーにサポート
  • リアルな組織課題の解決を 通じて学ぶから 行動変化に繋がる
  • マネジャーの行動や悩みを知り 改善に繋げることができる

AirCourse KIYOラーニング株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
下部に記載の「料金例」にプランと料金表を記載しております。
実績
大企業からベンチャー企業まで業種を問わず幅広くご利用いただいております。(※一部抜粋 株式会社ぐるなび、株式会社ニチイケアパレス、多摩都市モノレール株式会社、株式会社SHIFT、リノべる株式会社、株式会社ネオキャリア、株式会社MS-Japan)

人材育成にまつわる様々なお悩みを解消できます。

選定POINT
  • 300コース以上のわかりやすい動画研修コンテンツが受け放題
  • 自社オリジナルコースを柔軟かつカンタンに作成
  • 充実した管理機能と受講者も使いやすいユーザインターフェース

Growbase ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
1,700社以上

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減!

選定POINT

ALC Class Unlimited(アルク・クラス アンリミテッド) 株式会社アルクエデュケーション

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
 ●1名:132,000円(税込)(月あたり22,000円)  ●5名~: 118,800円(税込)/名(月あたり19,800円) ●10名~:112,200円(税込)/名(月あたり18,700円)
選定POINT
  • 人気の5コース受け放題!「事前学習+完全アウトプット主体のレッスン」による効果の出るカリキュラム
  • オンラインでレッスン予約、受講意欲に応じた受け放題システム
  • 1名からの参加も可能。研修プラン立案不要で担当者の負担軽減。

最先端の学術知見に基づく対話型・キャリア自律開発プログラム「プロティアン・キャリアドック」 4designs株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
※サービスによる
実績
■現代版プロティアン・キャリア理論 提供者数:約20万人(3年間)、上場企業100社以上導入

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

選定POINT
  • 【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
  • 【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
  • 【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】

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