【最新版】一番人気の「階層別研修」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

人が育ち育てられる「育成の連鎖」を研修＋仕組みで実現

選定POINT

• アクセンチュア×リクルート出身者が創業
• 先端心理学を活用した「一皮むける研修」
• 「研修の効果継続」を考え抜いています

メンバーが何をしているか不安？全ての行動を可視化！生産性を37%高める行動マネジメントを実現する

選定POINT

• 「行動マネジメント」を実現して生き残る強い組織へ
• メンバーが何をしているかわからないという不安を解消
• 大丈夫！行動マネージメントで生産性は誰でも向上できる

自社の人材開発・育成の「本質的な課題」を解決する「最適な打ち手」を企画・導入できます

選定POINT

• 若年層のプロ×専門家×HRテクノロジーの融合
• 人材を「点」ではなく「線」や「面」で育成する企画
• 育成体系構築／学習体系構築のコンサルティング

会社への理解を深め同期や先輩社員ともつながり、将来の不安を払しょくすることで辞退率を抑制します。

選定POINT

• 会社や同僚について知る！
• 知識・情報・発想力のトレーニング！
• 将来について考える！

良好な人間関係を構築し、モチベーションUPにつなげる

選定POINT

• 研修、社員旅行、組合行事など、様々な場面で活用できる
• 実施エリアは、都内から沖縄まで
• より強度なアドベンチャー＆荒天時の代案プログラム

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。

選定POINT

• 勤怠管理の枠を超えた、 これからの勤怠管理サービス。いくつものツールを使う 必要はありません。 従業員をこれひとつで一元管理。

社員のあるべき姿を実現し組織力を飛躍的に高める

選定POINT

• オーダーメイド型の研修カリキュラムのご提供
• グループワークを通じた気づきを大切にします
• 具体的成果を重視します

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT

• 1．AI教育
• 2. サイバーセキュリティ教育

内定者や新入社員の早期離職防止と即戦力化、社内コミュニケーションの活性化

選定POINT

• プロのキャリアコンサルタントに 安心して任せられる
• ハイブリッド形式で、少人数からリーズナブルに 導入できる
• 「オンボーディング」の導入や施策づくりも支援！

「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」

選定POINT

• 人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル
• 必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる
• コンサルを雇うよりも安く、派遣社員を雇うより専門的

技術価値評価の基本を学ぶ

選定POINT

• 自社技術の評価手法を学ぶ
• 技術価値評価の結果と戦略との連動
• 技術コミュニケーションを学ぶ

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT

• 徹底した少人数制。１チーム４～１０人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
• 焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
• 非日常×解放感×大自然　信州が舞台　登山、チームクッキングなど多様な課題

選定POINT

• 高いコストパフォーマンス
• 学びが楽しくなる自律学習が加速する仕掛け
• 自律学習ポータルから学習プラットフォームへの連携がスムーズ

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

選定POINT

• 新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能！
• 中途採用／特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
• ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能！

“ビジネス基礎力”を高めるトレーニングを通じて、新入社員・若手社員の成長・活躍が期待できます。

選定POINT

• 入社1年目からビジネス基礎力を
• リアルな課題に挑戦していく実践トレーニング
• 世界的な有名企業も実践する教育手法

Ando-sanを使用したマネージャーの約85%が1on1の改善に成功！1on1における「話し方・聴き方」の改善によって、メンバーの主体性を引き出す1on1へ。

選定POINT

• 話し方・聴き方の改善に特化
• 科学的知見に基づいたふりかえりレポート

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減！

選定POINT

組織の健康状態を可視化、今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理

選定POINT

• 組織診断
• コア人材特定サービス

システム化する事により業務の大幅な向上・コスト削減が可能になります

選定POINT

• 地図情報と連携し、距離や線路の適正を判定
• 駅すぱあと連携で瞬時にルート判定
• 払戻日の設定だけで解約計算に素早く対応

選定POINT

• 国産の製品で10⼈〜数万⼈規模の組織でも安心
• ユーザーにとっても 管理者にとっても使いやすい
• 今あるシステムを生かした さまざまな連携が可能

採用×社内広報の連動で「採用力」と「エンゲージメント力」を向上！

選定POINT

• YouTubeでの採用プロモーションで、欲しい人材に向けて認知拡大
• 感情や想いまで「つたわる」「つながる」「シェアする」社内報の運営
• 動画コンテンツ企画・撮影・編集などの制作支援

チームワーク向上、コミュニケーションの向上、職場の活性化

選定POINT

• 部門間連携を取り入れたチームビルディングのシミュレーション
• 制限がある中でのコミュニケーションを駆使し、チーム活動のあり方を理解

KUZENを活用して、本来の業務に集中できます

選定POINT

• 直感操作でチャットボットを作成することができます
• 柔軟な外部サービス連携でDXを加速
• 継続的なサポート体制

コーチングと周囲からのフィードバックで、『クライアントの自己理解・他者理解が深まる』→『経営層としての視野・視座・視点を得て、行動変容につながる』→『クライアントの行動変容が組織全体を変える』

選定POINT

• 経験豊富なビジネスプロフェッショナルが、将来の経営層として活躍できるリーダー育成を目的とし、実践知に基づいてご支援
• 大企業・外資系企業での経営経験・マネジメント経験をもつビジネスプロフェッショナルが、コーチとしてクライアントに伴走
• クライアント固有の課題に合わせた、完全オーダーメイドのプログラム

技術マーケティングの概念導入と研究企画の効率性アップに

選定POINT

• 技術マーケティングに関する座学の提供
• ケーススタディを通した理解の定着
• 技術コミュニケーションを学ぶ

効率的な学習で高い研修効果が得られます！

選定POINT

• 一本5分から、実務に活きる学びを得られる多数の講座を見放題！
• 研修コンサルが、一緒に御社に最適な学習内容を設計します。
• 弊社独自講座での学びに加え、自社で保有する学習教材の管理や分析ができます。

次世代の経営リーダーを育成し、 経営改革・新規事業 の推進や若手社員の成長とやりがいを促します

選定POINT

• リアルな経営課題に取り組む
• 経営リーダー育成とプロジェクト実践
• 世界的な有名企業も実践する教育手法

紙よおさらば。運転日報のデジタル化による業務効率を支援！

選定POINT

• 高いリアルタイム性を持った全車両位置情報の可視化＆走行データを自動で記録
• 運転日報のデジタル化対応が可能
• アルコールチェック・安全運転・コンプライアンス強化

指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を実現

選定POINT

• 身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」
• 専任担当制による安心のサポート体制
• 自社オリジナルの教育コースが作成できる

管理職としてのAIスキル達成度の確認に

選定POINT

• ＡＩを専門とする初のマネジメント向け試験
• マネジメントに必要なＡＩの技術的概念を理解できる
• ＡＩの開発実装工程におけるプロジェクト推進力を身につける