通話打刻ができる勤怠管理システム

遵法管理と時間計算に強みをもつ「イージーオーダー型就業システム」です。 様々なデバイスに対応した勤怠入力方法により多種多様な勤務体系や制度に対応し、様々な業種にも対応可能です。 36協定を遵守できる仕組みにより、過重労働の防止･抑止が可能です。労働時間の乖離･差異もしっかりチェックできます。 労働時間集計に「しきい値」の計算式設定ができ、労働基準法・労働安全衛生法のそれぞれの観点から数値を集計することができます。 給与データ出力が可能です。

エス・エー・エスの勤怠管理システム「勤労の獅子」は、導入企業ごとの複雑な勤務パターンや就業規則に対応する拡張性の高い勤怠管理システムの導入を支援するサービスです。ホテル・病院をはじめ、頻雑な勤怠管理対応が求められる業界でも導入実績が多く、多様な働き方にも対応できるのが強みです。また、導入から運用定着まで専門の勤怠管理コンサルタントがサポートし、導入コストの軽減や、不安を払拭します。

勤怠管理とプロジェクト工数管理の簡易化による、総務部門やプロジェクト管理者の作業効率向上と管理コストの削減に加え、社員の健康管理支援として36協定や超過勤務時間管理によるメンタルヘルス対策を可能としています。 さらに、お客様の勤怠管理要件に合わせた、勤時の柔軟なカスタマイズのご提案に加え、生体認証やICカード対応のタイムレコーダーもご用意しております。

●テレワークにおける労務管理の課題を解決！勤務実態を把握することで「働きすぎ」や「隠れ残業」の防止を支援します。 こんなお悩みありませんか？ テレワークで社員の勤務実態が見えなくなった… いつも忙しそうだけど、正しい勤務時間を入力しているんだろうか… うっかりミスによる法令違反をなくしたい… 1IDあたり月額300円（税抜）からご利用いただける、パナソニックの長時間労働抑止システム「Chronowis」は、長時間労働抑止に特化した労務管理ツール。パソコンの利用制限と客観的な稼働ログで、長時間労働を抑止します。 ■労働時間を適正に把握して法令対応！ 「Chronowis」は、厚生労働省が定める「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」に対応した始業・終業時間の記録が可能です。

●AIチャットボット「WisTalk」が変える！問い合わせ対応業務を1/2に削減！ AIチャットボット FAQサービス「WisTalk」はAIが質問者の相談内容を理解し、最適な回答を即時に自動回答するサービスです。 たとえば、問い合わせ対応業務において、日々発生する電話やメールなどの問い合わせ対応をAIチャットボットで自動化することで、働き方改革を推進します。「WisTalk」の導入で24時間365日対応（※2）が可能となり、ピーク時間帯や就業時間外の問い合わせ対応もカバーできます。 パナソニックグループの大規模運用で培ったノウハウを凝縮したAIチャットボット FAQサービス「WisTalk」を、ぜひお試しください。 ※1 出典：ITR「ITR Market View：ビジネスチャット市場2022」 チャットボット市場－BtoE用途：ベンダー別売上金額シェア（2020年度～2022年度予測） ※2 システムのメンテナンス時を除きます。

matchbox（マッチボックス）は 「人材を貯めて活用できる」新しいシステムです。 自社専用の人材プールを構築し、 「自社登録者のみに求人を公開できる自社専用の求人アプリ」をカンタンに開設。 採用〜勤怠管理〜給与支払〜労務処理をオールインワンで自動実行するからラクラク。