【最新版】一番人気の勤怠管理システムはどれ？おすすめサービス比較(2ページ目)

アイシーソフトの「Taskal Time-Card」は、1秒以内で正確な顔認証が可能な勤怠管理システムです。専用の機器が不要で、iPadに専用アプリをダウンロードするだけですぐに使うことができます。導入コストも低く、無料プランでのトライアルも可能。労務管理コストを削減し、効率的な勤怠管理を実現します。

オーエムネットワークの「アールシフト」は、小売・サービス業の店舗改善に特化したクラウド型パッケージシステムです。シフト自動作成を中心に店舗改善に必要な機能を取り揃えた「統合シフト管理システム」として展開しています。800を超える機能から必要なものを組み合わせる個別カスタマイズ、個別開発対応ができる自社に合ったシステムにできる柔軟性が特徴です。 2016年販売開始以来、自動作成精度と使いやすさをご評価頂き、「2020年・2021年 登録ID数が1,000以上の小売・サービス業への導入企業数（東京商工リサーチ調べ）」で2年連続No.1になりました。導入店舗数は1万店を超え、30万人以上の方々にご利用頂いてます。 2021年7月には勤怠管理システム「アール勤怠」をリリースし、シフト計画と勤怠実績をより高度に統合管理できるようになります。 私たちは現場で求められる機能・デザイン・操作性を追求し続け、時代に求められる価値をご提供し続けます。

時間の神様「クロノス（Xpôvos/Chronos）」に由来する本製品は、その名にふさわしく、勤務環境での時間に関するあらゆる情報を完全に掌握・活用するための、最新の就業管理（勤怠管理）システムです。 勤務時間等の自動集計や給与ソフトに連動するデータの作成はもちろん、変形労働時間制への対応をはじめ、あらゆるニーズにきめ細かくこたえる先進機能を満載。貴社のコンプライアンスのもと、業務の効率化・高速化・人件費の適正化をバックアップします。

Ascender Japanの「クラウドサービスとBPOによる業務効率化を提案致します」は、給与、勤怠関連のシステムを統一し、業務効率化を推進できるサービスです。ユーザーインターフェースに優れたシステムで、マニュアルを読まなくても簡単に利用することができます。

MosPは50名～3,000名程度の企業・工場・大学様向けの​オープンソース勤怠管理システムです。一般的な企業の人事総務部門で行われる業務に対応し、作業効率化を実現するシステムとなっています。 一からのシステム開発、パッケージの大幅カスタマイズなど、自社に合った業務アプリケーション作成・管理は大きな負担になることがあります。 しかし、MosPは汎用的な技術であるJavaで作成されており、容易なカスタマイズ・管理が可能です。 サポートやトレーニングメニューも用意しており、独自カスタマイズ実現のためのバックアップ体制が整っています。ベンダーロックインの心配もない、末永く利用できるシステムの構築が実現可能です。 ​

遵法管理と時間計算に強みをもつ「イージーオーダー型就業システム」です。 様々なデバイスに対応した勤怠入力方法により多種多様な勤務体系や制度に対応し、様々な業種にも対応可能です。 36協定を遵守できる仕組みにより、過重労働の防止･抑止が可能です。労働時間の乖離･差異もしっかりチェックできます。 労働時間集計に「しきい値」の計算式設定ができ、労働基準法・労働安全衛生法のそれぞれの観点から数値を集計することができます。 給与データ出力が可能です。

イーゾテック「GOZIC（ゴジック）」は、ICカードリーダーを使って、打刻・承認・労働時間計算を一括管理できる、買い切り型のシンプルな勤怠管理システムです。従業員が普段利用しているICカードやスマホをタイムカードとして登録できるのでコストを抑えて手軽に勤怠管理を始められます。集計データはExcel形式で出力することも可能です。

株式会社ASJの「TimeBiz」は、勤怠管理・社内申請・社員の情報共有などをクラウド上で行えるグループウェアです。200人まで月額定額14,300円で利用でき、コストを抑えながら豊富な機能が社内業務の効率化を推進します。また、勤怠管理に特化しており、シンプルな設定ですぐに始められ、正確な残業時間計測や有給休暇消化状況の把握、勤怠アラートなど働き方改革に活用できます。

導入社数10,000社以上のラクス「楽楽シリーズ」の勤怠管理システム。 最新システムで使いやすくシンプルな操作画面で運用もラクラク。 万全なサポート体制、セキュリティ体制で安心して導入できます。 【楽楽勤怠の3つの特長】 ①　最新システムで使いやすいUI！従業員も管理者もマニュアルいらず ②　PC・スマホ・タブレットで打刻可能！正確な勤怠をWEBで確認 ③　導入時は専任者がサポート！会社の運用に合わせた提案が可能

「POS+ time recorder（ポスタスタイムレコーダー）」はPOS+のPOSレジと連携する勤怠・シフト管理サービスです。勤怠・シフト管理業務をデジタル化し、データ集計の作業を効率化します。POSレジとの併用で人件費データを連携し、簡易PLの作成が可能です。

「ICタイムリコーダー」は、中小企業を中心に導入社数を増やし続ける主にICカードを使用したクラウド型勤怠管理システムです。ICカードのほかブラウザやスマホ（位置情報取得）・顔認証・虹彩認証やAmazon Alexa対応スマートスピーカーから音声打刻でも打刻可能。低価格ながら、勤怠管理のみならず多彩な機能を備えています。時間外労働や休暇の申請・承認のワークフロー、有給休暇の自動付与、シフト管理や給与ソフトとの連携など。企業の業務改善・効率化に大きな力を発揮します。 ICカード打刻の場合、PCに接続する低価格のICリーダーに加え、PC不要ですぐに始められるカードリーダー「ピットタッチ」モバイル型の持ち運び可能な「PiT-21A」のご利用も可能です。PCやネットに対する知識がなくても1時間程度で簡単に導入が完了します。

株式会社ネオレックスの「バイバイ タイムカード」はタイムカード、タイムレコーダーなどを利用して行われる出退勤管理の記録、それらの集計を自動化する勤怠管理システムです。スマホ、iPad、パソコン、バーコード、QRコード、ICカード、指静脈など現場に合わせた打刻方法が選べるほか、集計ルールや就業規則など、お客様ごとに異なるニーズにも、柔軟なカスタマイズで対応します。

COMPANYで勤怠管理を行うと、フレックスタイム制や変形労働制・在宅勤務等、多種多様な制度に対応が可能。 働き方改革に対応した、従業員の長時間労働を抑制するための機能も充実しています。

「jinjer勤怠」は、導入が手軽かつ利便性が高いクラウド型勤怠管理システムです。導入費用は業界最安値。それにもかかわらず、打刻システムはさまざまなデバイスに対応しており、管理画面にはスマホからログインできます。さらに、各給与システムとの連携、AIによる勤怠データ分析など、多彩な機能が魅力です。

IEYASUは、ユーザー評価ランキング第１位（※）の無料のクラウド勤怠管理システムです。 1,000社以上のサポート経験で培った人事・労務の専門ノウハウが詰まったシンプルで使いやすいシステムです。無料プランをご用意しているため、初期費用・月額費用０円で、人数や期間の制限なく、ご利用いただくことができます。 残業管理、有給管理、36協定時間超過レポート等のレポート・グラフも充実しており、従業員の勤怠実績をわかりやすく可視化・管理することが可能。 IEYASUは、アナログで煩雑な勤怠管理をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。 公式ホームページ：https://www.ieyasu.co/ ※『おすすめ勤怠管理サービスベスト17・完全マップ』株式会社ダイヤモンド社「ダイヤモンド働き方研究所」調べ

勤怠管理システムの導入・運用でお困りではありませんか？ そんな時はメーカー設定型の『e-就業OasiS』にお任せください！ e-就業ASPで17年以上培ったノウハウを活かしお客様の勤怠管理の負荷を軽減いたします。 　1.導入時・運用時はもちろん、お試し期間中も手厚いサポートで安心 　2.企業ごとの就業規則に合わせた柔軟なシステム設定が可能 　3.プロジェクト工数実績管理、英語表示切替　※有償オプション ◆見やすくわかりやすい画面構成と操作性 　・ICカード打刻やPCログオン・ログオフ情報取得、顔認証などいつでもどこからでも勤務報告が可能 　・年次有給休暇や夏季休暇、介護・看護休暇、特別休暇など、さまざまな休暇申請が可能。有休付与日数や取得日数、残日数もわかりやすく表示 ◆残業時間、36協定時間、有給休暇の管理にもしっかり対応！ 　・有休5日取得義務化など法改正にも対応 　・36協定に準じた集計やアラート表示が可能 　・年次有給休暇や特別休暇など、就業規則に合わせた休暇管理が可能 　・年間休暇取得状況一覧機能 　・通知メール・催促メール機能 など

【サービス概要】 「oplus」はシンプルで直観的な操作性を実現し、ブラウザ・スマホ・アプリの全てに対応したクラウド型シフト・勤怠管理サービスです。oplusはシフト管理機能は100ユーザーまで無料でご利用可能で、勤怠管理をご利用できる機能は打刻・勤怠管理はもちろん、充実のシフト管理機能も使えて1ユーザー/200円と非常にリーズナブル。サービスの特徴は以下の通りです。 【サービスの特徴】 ・シンプルで直感的操作が可能 ・シフト・勤怠込みで200円/ユーザーと非常にリーズナブル ・シフト・勤怠の予実管理ができる（労務・人件費管理） ・シフトの収集から作成、調整における各種コミュニケーションも全てoplus内で対応可能 ・自動シフト作成機能でシフト作成工数の大幅削減が可能 ・柔軟なカスタム開発が可能

「OZO3勤怠」は、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。働き方改革関連法、36協定に即したアラート通知機能や、勤務形態に合わせた運用など、コンプライアンス対策の便利機能が充実しています。 ■ OZO3工数（別途契約）との併用により、労働時間と作業時間の整合性を保ったプロジェクト工数管理が可能です。 ■ サービス残業や不明朗な勤務実績を把握・抑制する入退差異オプション（有料）が導入可能です。

ミナジンの「MINAGINE就業管理」は導入企業の就業規則にあわせたシステム設定で利用開始ができるクラウド型の勤怠管理システムです。タイムカード管理、PCやスマホ、ICカードなどさまざまなデバイスに対応する打刻、シフト作成や残業・有給休暇申請、給与ソフトの連携など利用企業の労務状況にあわせたワンストップの就業管理が可能になります。労務担当者の業務効率化や残業時間の削減も期待できます。

ソリューション・アンド・テクノロジーの「WiMS/SaaS 勤務管理システム」は休暇や残業の申請、シフト管理など豊富な機能を持つクラウド型の勤務管理システムです。テレワークや時短勤務、シフト勤務や変形労働制など、多様な勤務パターンに柔軟に対応。有給消化率や勤務実績も可視化できるためリスクマネジメントにも最適です。

ガルフネットの「ガルフCSM勤怠管理」は、小売業、サービス業、飲食業向けの300社、24万人が利用する勤怠管理システム。店舗の勤怠打刻・シフト管理から本部の労務管理まで一括でサポートします。