【最新版】一番人気の勤怠管理システムはどれ？おすすめサービス比較

「Touch On Time」は、勤怠管理システム市場シェアNo.1※を獲得した実績を持つ、クラウド型勤怠管理システムです。多様な打刻方法に対応し、勤務時間をリアルタイムで集計。集計業務を効率化します。有休管理や残業時間の管理にも活用できるので、働き方改革関連法の対応にも役立ちます。 ※1…2021年 富士キメラ総研調べ 勤怠管理SaaS市場 利用ID数

株式会社ウェブサーブの「勤怠管理システムBizWork＋」は2,000名までライセンス費用が固定で利用できる勤怠管理システムです。300名を超える従業員規模の企業にとって導入費用が相対的に安くなります。

「Log＠Time（ログタイム）」は企業によって違う勤務形態や就業規則、運用方法など、さまざまな要望に対応できる勤怠管理システムです。あらゆるニーズに対応する高い柔軟性と分かりやすく簡単な操作性で、企業が求める「理想の勤怠管理」を実現します。

キンクラは、「自社と常駐先で勤務時間が違う」「シフトがバラバラでシステム導入ができない」「テレワークをしている社員の勤怠状況の把握が難しい」といった勤怠管理に工数のかかる業務課題に対応し、効率化へ貢献するサービスです。

freee株式会社が提供する「freee勤怠管理Plus」は日々の打刻、有給休暇管理、残業の申請承認などを幅広くカバーするクラウド型の勤怠管理システムです。 多彩な打刻方法を提供しており、ICカードや生体情報、PC・スマホなどで出退勤を記録することができます。 また、freeeの従業員マスタなら、年末調整、給与計算、入退社など人事労務業務をまるっと効率化することができる拡張性が特徴です。 これにより、正しい労働時間を客観的に把握し、長時間労働の是正といった働き方改革への対応や正確な給与計算を実現します。 さらに、タイムカード、残業届などの紙から卒業し、リモートワークなど様々な働き方を推進することもできます。 なお、はじめてのシステム化でご不安を抱える方のために、設定の支援や運用に入ってからの充実したサポート体制を構築しています。

コウシンディーディー（株式会社庚伸）の「Dr.オフィスLookJOB2」は、利用人数が無制限で定額利用できるクラウド型の勤怠管理システムです。利用人数が多いほど得なスケールメリットがあるだけでなく、GPSでの打刻場所の把握もできます。導入後のサポート等が充実しているほか、無料トライアル時も本番同様のサポートを受けることができ、2021年3月現在でサービスの解約率0%を継続しています。

「TimePro-NX」は働く人と操作する人を支援する「やさしさ」を実現しています。ワークライフバランスやコンプライアンスへの対応を考慮した人事労務管理パッケージです。勤怠・給与・入室システムから構成されており、人事システムを標準搭載した統合パッケージシステムです。

KINPIRA CLOUDは、無料のクラウド勤怠管理システムです。勤怠管理、経費精算、給与計算、人事管理などのすべての機能が登録スタッフ数30人までなら無料でご利用いただけます。いつも持ち歩く交通系ICカードや入退室カードをオフィスや店舗に設置されたスマホにかざすだけで出退勤打刻できます。もちろんPCやモバイルからも打刻可能です。

「OZO3勤怠」は、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。働き方改革関連法、36協定に即したアラート通知機能や、勤務形態に合わせた運用など、コンプライアンス対策の便利機能が充実しています。 ■ OZO3工数（別途契約）との併用により、労働時間と作業時間の整合性を保ったプロジェクト工数管理が可能です。 ■ サービス残業や不明朗な勤務実績を把握・抑制する入退差異オプション（有料）が導入可能です。

クロスキャットの「CC-BizMate」はクラウド勤怠・工数管理パッケージです。 月額200円／人から利用可能と安価ながら1万名規模でも対応可能な充実の標準機能と分かり易い画面構成で勤怠管理業務の効率化・省力化を実現します。 また工数管理機能を追加可能な為、IT業を始めとするプロジェクト型の勤怠管理も可能です。

ミナジンの「MINAGINE就業管理」は導入企業の就業規則にあわせたシステム設定で利用開始ができるクラウド型の勤怠管理システムです。タイムカード管理、PCやスマホ、ICカードなどさまざまなデバイスに対応する打刻、シフト作成や残業・有給休暇申請、給与ソフトの連携など利用企業の労務状況にあわせたワンストップの就業管理が可能になります。労務担当者の業務効率化や残業時間の削減も期待できます。

「TimePro-VG」はアマノのノウハウを集結させた多機能で使いやすさに配慮した勤怠管理システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理をはじめ、労務担当者様のさまざまな「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能。導入企業の業種や企業規模、就業規則や働き方に対応するため、設定から導入時の要件定義、稼働までを伴走して支援します。

勤怠管理システムTime-R（タイムアール）は、タブレット・スマートフォン・パソコン・打刻専用機（ピットタッチプロ）を通じて、出退勤・休暇等の勤務実績を記録・集計・分析するクラウドサービスです。 Time-Rの操作はとてもカンタン。 時間のまるめ対応後の集計や、有給休暇の自動付与など、シンプルでありながら機能は充実しています。 導入・運用のサポートも致しますので安心してお任せください。

勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone（キンコン）」は、定期券などで使用する交通系ICカードで打刻するだけで、交通費精算と勤怠管理ができるクラウドシステムです。打刻の際に利用した交通機関の情報を自動で読み取るため、従業員の交通費精算の時間が大幅に減少。最大2か月間の無料トライアルも利用できます。

ソリューション・アンド・テクノロジーの「WiMS/SaaS 勤務管理システム」は休暇や残業の申請、シフト管理など豊富な機能を持つクラウド型の勤務管理システムです。テレワークや時短勤務、シフト勤務や変形労働制など、多様な勤務パターンに柔軟に対応。有給消化率や勤務実績も可視化できるためリスクマネジメントにも最適です。

株式会社ネオレックスの「バイバイ タイムカード」はタイムカード、タイムレコーダーなどを利用して行われる出退勤管理の記録、それらの集計を自動化する勤怠管理システムです。スマホ、iPad、パソコン、バーコード、QRコード、ICカード、指静脈など現場に合わせた打刻方法が選べるほか、集計ルールや就業規則など、お客様ごとに異なるニーズにも、柔軟なカスタマイズで対応します。

イーゾテック「GOZIC（ゴジック）」は、ICカードリーダーを使って、打刻・承認・労働時間計算を一括管理できる、買い切り型のシンプルな勤怠管理システムです。従業員が普段利用しているICカードやスマホをタイムカードとして登録できるのでコストを抑えて手軽に勤怠管理を始められます。集計データはExcel形式で出力することも可能です。

遵法管理と時間計算に強みをもつ「イージーオーダー型就業システム」です。 様々なデバイスに対応した勤怠入力方法により多種多様な勤務体系や制度に対応し、様々な業種にも対応可能です。 36協定を遵守できる仕組みにより、過重労働の防止･抑止が可能です。労働時間の乖離･差異もしっかりチェックできます。 労働時間集計に「しきい値」の計算式設定ができ、労働基準法・労働安全衛生法のそれぞれの観点から数値を集計することができます。 給与データ出力が可能です。

マネーフォワード クラウド勤怠を使うと、タイムカードや勤怠集計のエクセル作業が不要になります。従業員それぞれの専用画面で勤怠を打刻するだけで集計が自動化。 有給休暇や残業時間状況の管理もわかりやすい画面で、勤怠業務のミスや漏れ・修正など煩雑な作業を削減します。

アークインターナショナルの「勤怠課長クラウド」は、インターネット回線がどこでも利用可能なクラウド型勤怠管理システムです。従業員が自宅からGPS位置情報付打刻をできるほか、検温・AI顔認証打刻の連携で発熱者アラートを管理者へ通知することもでき、コロナ対策にも活用できます。また、人事や給与システムとのデータ連携、勤怠以外にも使える申請/承認ワークフローなど多彩な機能をもち、時間計算ロジックや帳票デザインは独自カスタマイズができます。

勤怠管理システムの導入・運用でお困りではありませんか？ そんな時はメーカー設定型の『e-就業OasiS』にお任せください！ e-就業ASPで17年以上培ったノウハウを活かしお客様の勤怠管理の負荷を軽減いたします。 　1.導入時・運用時はもちろん、お試し期間中も手厚いサポートで安心 　2.企業ごとの就業規則に合わせた柔軟なシステム設定が可能 　3.プロジェクト工数実績管理、英語表示切替　※有償オプション ◆見やすくわかりやすい画面構成と操作性 　・ICカード打刻やPCログオン・ログオフ情報取得、顔認証などいつでもどこからでも勤務報告が可能 　・年次有給休暇や夏季休暇、介護・看護休暇、特別休暇など、さまざまな休暇申請が可能。有休付与日数や取得日数、残日数もわかりやすく表示 ◆残業時間、36協定時間、有給休暇の管理にもしっかり対応！ 　・有休5日取得義務化など法改正にも対応 　・36協定に準じた集計やアラート表示が可能 　・年次有給休暇や特別休暇など、就業規則に合わせた休暇管理が可能 　・年間休暇取得状況一覧機能 　・通知メール・催促メール機能 など

ラクローの「打刻レス勤怠管理サービス　ラクロー」は従業員の打刻不要で労働時間を自動算出できる勤怠管理サービスです。厚生労働省がガイドラインで推奨する「PCログ」やメール送信日時などの客観的記録をもとに計測できるため、従業員の打刻と実際の労働時間との乖離が起こりにくくなり、残業代トラブルや打刻ミスによる修正作業の発生などを防ぎます。

オーエムネットワークの「アールシフト」は、小売・サービス業の店舗改善に特化したクラウド型パッケージシステムです。シフト自動作成を中心に店舗改善に必要な機能を取り揃えた「統合シフト管理システム」として展開しています。800を超える機能から必要なものを組み合わせる個別カスタマイズ、個別開発対応ができる自社に合ったシステムにできる柔軟性が特徴です。 2016年販売開始以来、自動作成精度と使いやすさをご評価頂き、「2020年・2021年 登録ID数が1,000以上の小売・サービス業への導入企業数（東京商工リサーチ調べ）」で2年連続No.1になりました。導入店舗数は1万店を超え、30万人以上の方々にご利用頂いてます。 2021年7月には勤怠管理システム「アール勤怠」をリリースし、シフト計画と勤怠実績をより高度に統合管理できるようになります。 私たちは現場で求められる機能・デザイン・操作性を追求し続け、時代に求められる価値をご提供し続けます。

Eye“247” Work Smart Cloud（アイ247 ワークスマート クラウド）は、「誰が・どこで・いつ・どのくらいの時間・どんなPC操作をしたか」を記録・可視化し、勤務状況・業務効率・セキュリティなど、あらゆる角度から分析できるクラウド型の『業務可視化』サービスです。  従業員の勤務時間と作業時間の乖離や業務生産性を把握したり、情報漏えいリスクのある操作を監視・制限できます。 勤怠管理オプション（月額100円/ライセンス）を利用すれば、PCログから働いた時間を確認して自己申告（勤怠の打刻内容）との乖離の確認や、家事・育児・介護などによる在宅勤務中の小刻みな働き方の勤怠管理が可能になります。 勤務形態（フレックス・裁量労働）や所属・雇用形態ごとに細かい設定・運用も可能です。 ※ 総務省後援【ASPIC（アスピック）IoT・AI・クラウドアワード2022】受賞

アイシーソフトの「Taskal Time-Card」は、1秒以内で正確な顔認証が可能な勤怠管理システムです。専用の機器が不要で、iPadに専用アプリをダウンロードするだけですぐに使うことができます。導入コストも低く、無料プランでのトライアルも可能。労務管理コストを削減し、効率的な勤怠管理を実現します。

「VG Cloud」はアマノのノウハウを集結させた多機能で使いやすさに配慮したクラウド型勤怠管理システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理をはじめ、労務担当者様のさまざまな「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能。導入企業の業種や企業規模、就業規則や働き方に対応するため、設定から導入時の要件定義、稼働までを伴走して支援します。

「ジョブカン勤怠」は7,000社以上が導入するクラウド型勤怠管理システムです。出退勤状況の確認、計算をはじめとした労務管理全般の作業がシステム内で完結でき、高性能のシフト管理機能を持つなど、豊富な機能と使いやすさが特徴です。

「POS+ time recorder（ポスタスタイムレコーダー）」はPOS+のPOSレジと連携する勤怠・シフト管理サービスです。勤怠・シフト管理業務をデジタル化し、データ集計の作業を効率化します。POSレジとの併用で人件費データを連携し、簡易PLの作成が可能です。

メイテツコムの「乗務員向け勤怠管理システム」は、乗合バス会社の乗務員の勤怠管理に特化したシステムです。「５勤２休」や「４勤２休」、中休勤務、宿泊勤務など事業者ごとのさまざまな勤務形態に柔軟に対応できます。また、運行コースの作成から、予定勤務の作成・承認・実績の登録、月次確定・集計・時間外計算まで、乗務員の勤怠管理業務を幅広くサポート。導入検討から稼働後の運用まで、システムを使いこなすために必要なサポートも丁寧に行います。