36協定チェックができる勤怠管理システム

「Touch On Time」は、勤怠管理システム市場シェアNo.1※を獲得した実績を持つ、クラウド型勤怠管理システムです。多様な打刻方法に対応し、勤務時間をリアルタイムで集計。集計業務を効率化します。有休管理や残業時間の管理にも活用できるので、働き方改革関連法の対応にも役立ちます。 ※1…2021年 富士キメラ総研調べ 勤怠管理SaaS市場 利用ID数

キンクラは、「自社と常駐先で勤務時間が違う」「シフトがバラバラでシステム導入ができない」「テレワークをしている社員の勤怠状況の把握が難しい」といった勤怠管理に工数のかかる業務課題に対応し、効率化へ貢献するサービスです。

ITZの「かえる勤怠管理」は、オフィス・工場、介護、医療、ビル管理、派遣、飲食、アミューズメントの各業界に特化したクラウド型勤怠管理システムです。打刻はICカードをかざすだけ。不正打刻も防止します。打刻データはすぐにシステムに反映されるので、毎月末のタイムカード回収業務や打刻データの手入力がなくなるだけでなく、管理者は日々の勤怠をいつでもチェック・修正することができます。さらに、勤怠データはシステムが自動で集計計算。あらかじめ、企業の勤怠集計・給与計算のルールに合わせた集計結果を出力できるよう、各社オリジナルの集計ファイル（CSV）を作成いたします。勤怠の締め日にはワンクリックで集計データをダウンロード。ご利用の給与計算ソフトにインポートするだけなので、給与計算もスムーズになります。

勤怠管理とプロジェクト工数管理の簡易化による、総務部門やプロジェクト管理者の作業効率向上と管理コストの削減に加え、社員の健康管理支援として36協定や超過勤務時間管理によるメンタルヘルス対策を可能としています。 さらに、お客様の勤怠管理要件に合わせた、勤時の柔軟なカスタマイズのご提案に加え、生体認証やICカード対応のタイムレコーダーもご用意しております。

遵法管理と時間計算に強みをもつ「イージーオーダー型就業システム」です。 様々なデバイスに対応した勤怠入力方法により多種多様な勤務体系や制度に対応し、様々な業種にも対応可能です。 36協定を遵守できる仕組みにより、過重労働の防止･抑止が可能です。労働時間の乖離･差異もしっかりチェックできます。 労働時間集計に「しきい値」の計算式設定ができ、労働基準法・労働安全衛生法のそれぞれの観点から数値を集計することができます。 給与データ出力が可能です。

メイテツコムの「乗務員向け勤怠管理システム」は、乗合バス会社の乗務員の勤怠管理に特化したシステムです。「５勤２休」や「４勤２休」、中休勤務、宿泊勤務など事業者ごとのさまざまな勤務形態に柔軟に対応できます。また、運行コースの作成から、予定勤務の作成・承認・実績の登録、月次確定・集計・時間外計算まで、乗務員の勤怠管理業務を幅広くサポート。導入検討から稼働後の運用まで、システムを使いこなすために必要なサポートも丁寧に行います。

マネーフォワード クラウド勤怠を使うと、タイムカードや勤怠集計のエクセル作業が不要になります。従業員それぞれの専用画面で勤怠を打刻するだけで集計が自動化。 有給休暇や残業時間状況の管理もわかりやすい画面で、勤怠業務のミスや漏れ・修正など煩雑な作業を削減します。

人材ビジネス業に必要な機能をワンパッケージで対応。 当社製品のユーザ様から頂いた意見をもとに機能を改善し続けているので、便利でありながら使いやすい、現場目線の実践的な機能を搭載してます。

時間の神様「クロノス（Xpôvos/Chronos）」に由来する本製品は、その名にふさわしく、勤務環境での時間に関するあらゆる情報を完全に掌握・活用するための、最新の就業管理（勤怠管理）システムです。 勤務時間等の自動集計や給与ソフトに連動するデータの作成はもちろん、変形労働時間制への対応をはじめ、あらゆるニーズにきめ細かくこたえる先進機能を満載。貴社のコンプライアンスのもと、業務の効率化・高速化・人件費の適正化をバックアップします。

勤怠管理システムの導入・運用でお困りではありませんか？ そんな時はメーカー設定型の『e-就業OasiS』にお任せください！ e-就業ASPで17年以上培ったノウハウを活かしお客様の勤怠管理の負荷を軽減いたします。 　1.導入時・運用時はもちろん、お試し期間中も手厚いサポートで安心 　2.企業ごとの就業規則に合わせた柔軟なシステム設定が可能 　3.プロジェクト工数実績管理、英語表示切替　※有償オプション ◆見やすくわかりやすい画面構成と操作性 　・ICカード打刻やPCログオン・ログオフ情報取得、顔認証などいつでもどこからでも勤務報告が可能 　・年次有給休暇や夏季休暇、介護・看護休暇、特別休暇など、さまざまな休暇申請が可能。有休付与日数や取得日数、残日数もわかりやすく表示 ◆残業時間、36協定時間、有給休暇の管理にもしっかり対応！ 　・有休5日取得義務化など法改正にも対応 　・36協定に準じた集計やアラート表示が可能 　・年次有給休暇や特別休暇など、就業規則に合わせた休暇管理が可能 　・年間休暇取得状況一覧機能 　・通知メール・催促メール機能 など

「TimePro-NX」は働く人と操作する人を支援する「やさしさ」を実現しています。ワークライフバランスやコンプライアンスへの対応を考慮した人事労務管理パッケージです。勤怠・給与・入室システムから構成されており、人事システムを標準搭載した統合パッケージシステムです。

「OZO3勤怠」は、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。働き方改革関連法、36協定に即したアラート通知機能や、勤務形態に合わせた運用など、コンプライアンス対策の便利機能が充実しています。 ■ OZO3工数（別途契約）との併用により、労働時間と作業時間の整合性を保ったプロジェクト工数管理が可能です。 ■ サービス残業や不明朗な勤務実績を把握・抑制する入退差異オプション（有料）が導入可能です。

エス・エー・エスの勤怠管理システム「勤労の獅子」は、導入企業ごとの複雑な勤務パターンや就業規則に対応する拡張性の高い勤怠管理システムの導入を支援するサービスです。ホテル・病院をはじめ、頻雑な勤怠管理対応が求められる業界でも導入実績が多く、多様な働き方にも対応できるのが強みです。また、導入から運用定着まで専門の勤怠管理コンサルタントがサポートし、導入コストの軽減や、不安を払拭します。

ラクローの「打刻レス勤怠管理サービス　ラクロー」は従業員の打刻不要で労働時間を自動算出できる勤怠管理サービスです。厚生労働省がガイドラインで推奨する「PCログ」やメール送信日時などの客観的記録をもとに計測できるため、従業員の打刻と実際の労働時間との乖離が起こりにくくなり、残業代トラブルや打刻ミスによる修正作業の発生などを防ぎます。

「TimePro-VG」はアマノのノウハウを集結させた多機能で使いやすさに配慮した勤怠管理システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理をはじめ、労務担当者様のさまざまな「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能。導入企業の業種や企業規模、就業規則や働き方に対応するため、設定から導入時の要件定義、稼働までを伴走して支援します。

「VG Cloud」はアマノのノウハウを集結させた多機能で使いやすさに配慮したクラウド型勤怠管理システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理をはじめ、労務担当者様のさまざまな「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能。導入企業の業種や企業規模、就業規則や働き方に対応するため、設定から導入時の要件定義、稼働までを伴走して支援します。

「ジンジャー勤怠」は、導入が手軽かつ利便性が高いクラウド型勤怠管理システムです。 様々なデバイスから打刻ができ、有給・残業申請やシフト提出はPCだけでなくスマホアプリからも申請が可能なため、外出が多い、PCをお持ちでないといった従業員様が多い企業にもご導入いただいております。 また、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な勤務形態に対応しており、企業の働き方改革の実現をサポートします。

「ジョブカン勤怠」は7,000社以上が導入するクラウド型勤怠管理システムです。出退勤状況の確認、計算をはじめとした労務管理全般の作業がシステム内で完結でき、高性能のシフト管理機能を持つなど、豊富な機能と使いやすさが特徴です。

ソリューション・アンド・テクノロジーの「WiMS/SaaS 勤務管理システム」は休暇や残業の申請、シフト管理など豊富な機能を持つクラウド型の勤務管理システムです。テレワークや時短勤務、シフト勤務や変形労働時間制など、多様な勤務パターンに柔軟に対応。有給消化率や勤務実績も可視化できるためリスクマネジメントにも最適です。

matchbox（マッチボックス）は 「人材を貯めて活用できる」新しいシステムです。 自社専用の人材プールを構築し、 「自社登録者のみに求人を公開できる自社専用の求人アプリ」をカンタンに開設。 採用〜勤怠管理〜給与支払〜労務処理をオールインワンで自動実行するからラクラク。

●AIチャットボット「WisTalk」が変える！問い合わせ対応業務を1/2に削減！ AIチャットボット FAQサービス「WisTalk」はAIが質問者の相談内容を理解し、最適な回答を即時に自動回答するサービスです。 たとえば、問い合わせ対応業務において、日々発生する電話やメールなどの問い合わせ対応をAIチャットボットで自動化することで、働き方改革を推進します。「WisTalk」の導入で24時間365日対応（※2）が可能となり、ピーク時間帯や就業時間外の問い合わせ対応もカバーできます。 パナソニックグループの大規模運用で培ったノウハウを凝縮したAIチャットボット FAQサービス「WisTalk」を、ぜひお試しください。 ※1 出典：ITR「ITR Market View：ビジネスチャット市場2022」 チャットボット市場－BtoE用途：ベンダー別売上金額シェア（2020年度～2022年度予測） ※2 システムのメンテナンス時を除きます。

●テレワークにおける労務管理の課題を解決！勤務実態を把握することで「働きすぎ」や「隠れ残業」の防止を支援します。 こんなお悩みありませんか？ テレワークで社員の勤務実態が見えなくなった… いつも忙しそうだけど、正しい勤務時間を入力しているんだろうか… うっかりミスによる法令違反をなくしたい… 1IDあたり月額300円（税抜）からご利用いただける、パナソニックの長時間労働抑止システム「Chronowis」は、長時間労働抑止に特化した労務管理ツール。パソコンの利用制限と客観的な稼働ログで、長時間労働を抑止します。 ■労働時間を適正に把握して法令対応！ 「Chronowis」は、厚生労働省が定める「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」に対応した始業・終業時間の記録が可能です。

「保育士バンク！コネクト（旧 キズナコネクト）」は保育施設向けに開発された労務管理システムです。 保育業界ならではの複雑なシフトも、配置人数を自動計算しますので簡単に作成が可能です。 シフト時間・勤怠打刻時間・有休/残業申請時間を一元管理し、変形労働時間制に対応した集計を行います。 集計データのフォーマットはお使いの給与計算ソフトに合わせてカスタマイズできます。 保育業界の労務管理は「保育士バンク！コネクト」にお任せください！ なお、保育ICTシステムとして園児管理機能もありますので、監査対策システムとして使っていただくことも可能です。