【最新版】一番人気の勤怠管理システムはどれ？おすすめサービス比較

「Touch On Time」は、勤怠管理システム市場シェアNo.1※を獲得した実績を持つ、クラウド型勤怠管理システムです。多様な打刻方法に対応し、勤務時間をリアルタイムで集計。集計業務を効率化します。有休管理や残業時間の管理にも活用できるので、働き方改革関連法の対応にも役立ちます。 ※1…※2023年 富士キメラ総研調べ 勤怠管理SaaS市場 利用ID数

freee株式会社が提供する「freee勤怠管理Plus」は日々の打刻、有給休暇管理、残業の申請承認などを幅広くカバーするクラウド型の勤怠管理システムです。 多彩な打刻方法を提供しており、ICカードや生体情報、PC・スマホなどで出退勤を記録することができます。 また、freeeの従業員マスタなら、年末調整、給与計算、入退社など人事労務業務をまるっと効率化することができる拡張性が特徴です。 これにより、正しい労働時間を客観的に把握し、長時間労働の是正といった働き方改革への対応や正確な給与計算を実現します。 さらに、タイムカード、残業届などの紙から卒業し、リモートワークなど様々な働き方を推進することもできます。 なお、はじめてのシステム化でご不安を抱える方のために、設定の支援や運用に入ってからの充実したサポート体制を構築しています。

複雑なシフトで構成される飲食業様、24時間体制・特殊な勤務体系の製造業様など、既存の勤怠システムでは対応が難しかったお客様には特にお勧めできる勤怠管理システムです。クラウド型の勤怠管理では対応できない、現在の勤怠管理フローに合わせたいなどの独自の要望をかなえることが可能です。基本となる勤怠管理機能、申請機能から必要な機能をカスタマイズする方式により低価格での独自の勤怠システムを構築することが可能です。買取式の料金体系となっているため、ご利用人数、ご利用機器の数にかかわらず一定の料金で利用いただけます。

株式会社ASJの「TimeBiz」は、勤怠管理・社内申請・社員の情報共有などをクラウド上で行えるグループウェアです。200人まで月額定額14,300円で利用でき、コストを抑えながら豊富な機能が社内業務の効率化を推進します。また、勤怠管理に特化しており、シンプルな設定ですぐに始められ、正確な残業時間計測や有給休暇消化状況の把握、勤怠アラートなど働き方改革に活用できます。

アークインターナショナルの「勤怠課長クラウド」は、インターネット回線がどこでも利用可能なクラウド型勤怠管理システムです。従業員が自宅からGPS位置情報付打刻をできるほか、検温・AI顔認証打刻の連携で発熱者アラートを管理者へ通知することもでき、コロナ対策にも活用できます。また、人事や給与システムとのデータ連携、勤怠以外にも使える申請/承認ワークフローなど多彩な機能をもち、時間計算ロジックや帳票デザインは独自カスタマイズができます。

コウシンディーディー（株式会社庚伸）の「Dr.オフィスLookJOB2」は、利用人数が無制限で定額利用できるクラウド型の勤怠管理システムです。利用人数が多いほど得なスケールメリットがあるだけでなく、GPSでの打刻場所の把握もできます。導入後のサポート等が充実しているほか、無料トライアル時も本番同様のサポートを受けることができ、2021年3月現在でサービスの解約率0%を継続しています。

「ジンジャー勤怠」は、導入が手軽かつ利便性が高いクラウド型勤怠管理システムです。 様々なデバイスから打刻ができ、有給・残業申請やシフト提出はPCだけでなくスマホアプリからも申請が可能なため、外出が多い、PCをお持ちでないといった従業員様が多い企業にもご導入いただいております。 また、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な勤務形態に対応しており、企業の働き方改革の実現をサポートします。

KINPIRA CLOUDは、無料のクラウド勤怠管理システムです。勤怠管理、経費精算、給与計算、人事管理などのすべての機能が登録スタッフ数30人までなら無料でご利用いただけます。いつも持ち歩く交通系ICカードや入退室カードをオフィスや店舗に設置されたスマホにかざすだけで出退勤打刻できます。もちろんPCやモバイルからも打刻可能です。

勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone（キンコン）」は、定期券などで使用する交通系ICカードで打刻するだけで、交通費精算と勤怠管理ができるクラウドシステムです。打刻の際に利用した交通機関の情報を自動で読み取るため、従業員の交通費精算の時間が大幅に減少。最大2か月間の無料トライアルも利用できます。

DigiSheetは、導入派遣先数 4,500社以上、利用ユーザ数 60,000名以上の実績を誇る、人材派遣業に特化した勤怠業務効率化サービスです。 クラウドサービスのため、インストール作業などは一切不要。ブラウザさえあれば、すぐに利用を開始できます。

COMPANYで勤怠管理を行うと、フレックスタイム制や変形労働制・在宅勤務等、多種多様な制度に対応が可能。 働き方改革に対応した、従業員の長時間労働を抑制するための機能も充実しています。

1.手のひら静脈認証で不正打刻を防止します。　 2.社員1ヶ月の勤務実績をエクセル出力可能です。 3.全社員の勤務実績(集計値)をCSV出力し、給与システムとデータ連携を実現します。 4.有給設定、残業時間・遅刻/早退時間の自動計算、シフト作成は標準装備なので、業務の効率アップに貢献します。 5.打刻と同時に自動で体表温を測定できるため、検温時の感染リスクをなくし、人件費を抑えた運用が可能です。「何時何分に、誰が、何度の熱だった」「その前後に誰が出社した」などが確実に記録されるため、万が一の際にもすぐに履歴を確認できます。​体温異常の従業員がいた場合には、管理者へアラート通知が送られ、安全な職場環境を守ることにつながります。

「スマレジ・タイムカード」は、96,000店舗・事業所に導入されているクラウド勤怠管理サービスです。 30名までの利用であれば、月額0円で導入が可能。 勤怠管理やシフト作成、休暇管理、日報管理、給与計算など豊富な管理機能を搭載しています。 ・正確で効率の良い勤怠管理を行いたい ・給与計算の業務を大幅に縮小したい ・簡単設定でスタッフの希望や勤務パターンからシフトを作成したい など、店舗・事業所様の課題を解決する「これからの勤怠管理」クラウドサービスです。 日々の業務に必要な機能はもちろん、出退勤時の打刻方法が選べ、自然な不正防止機能もご用意しております。 料金は、勤怠管理のみであれば無料でお使いいただけます。 また、アカウント作成後60日間は最上位プランのエンタープライズプランを無料でご提供させていただいております。

「VG Cloud」はアマノのノウハウを集結させた多機能で使いやすさに配慮したクラウド型勤怠管理システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理をはじめ、労務担当者様のさまざまな「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能。導入企業の業種や企業規模、就業規則や働き方に対応するため、設定から導入時の要件定義、稼働までを伴走して支援します。

遵法管理と時間計算に強みをもつ「イージーオーダー型就業システム」です。 様々なデバイスに対応した勤怠入力方法により多種多様な勤務体系や制度に対応し、様々な業種にも対応可能です。 36協定を遵守できる仕組みにより、過重労働の防止･抑止が可能です。労働時間の乖離･差異もしっかりチェックできます。 労働時間集計に「しきい値」の計算式設定ができ、労働基準法・労働安全衛生法のそれぞれの観点から数値を集計することができます。 給与データ出力が可能です。

イーゾテック「GOZIC（ゴジック）」は、ICカードリーダーを使って、打刻・承認・労働時間計算を一括管理できる、買い切り型のシンプルな勤怠管理システムです。従業員が普段利用しているICカードやスマホをタイムカードとして登録できるのでコストを抑えて手軽に勤怠管理を始められます。集計データはExcel形式で出力することも可能です。

【サービス概要】 「oplus」はシンプルで直観的な操作性を実現し、ブラウザ・スマホ・アプリの全てに対応したクラウド型シフト・勤怠管理サービスです。oplusはシフト管理機能は100ユーザーまで無料でご利用可能で、勤怠管理をご利用できる機能は打刻・勤怠管理はもちろん、充実のシフト管理機能も使えて1ユーザー/200円と非常にリーズナブル。サービスの特徴は以下の通りです。 【サービスの特徴】 ・シンプルで直感的操作が可能 ・シフト・勤怠込みで200円/ユーザーと非常にリーズナブル ・シフト・勤怠の予実管理ができる（労務・人件費管理） ・シフトの収集から作成、調整における各種コミュニケーションも全てoplus内で対応可能 ・自動シフト作成機能でシフト作成工数の大幅削減が可能 ・柔軟なカスタム開発が可能

各種法令順守、働き方改革を推進するための機能が満載されたクラウド勤怠管理システムです。 非接触ICカードに対応したタイムレコーダー、顔認証・体温検知などが可能なAIサーマルカメラで打刻することができるため感染拡大防止対策としてもお役立ちできます。 また、スマートフォンアプリによる顔認証、GPS情報付きの打刻もできますので、テレワークや直行直帰など外出先での打刻もカバーいたします。

「ジョブカン勤怠」は7,000社以上が導入するクラウド型勤怠管理システムです。出退勤状況の確認、計算をはじめとした労務管理全般の作業がシステム内で完結でき、高性能のシフト管理機能を持つなど、豊富な機能と使いやすさが特徴です。

ラクローの「打刻レス勤怠管理サービス　ラクロー」は従業員の打刻不要で労働時間を自動算出できる勤怠管理サービスです。厚生労働省がガイドラインで推奨する「PCログ」やメール送信日時などの客観的記録をもとに計測できるため、従業員の打刻と実際の労働時間との乖離が起こりにくくなり、残業代トラブルや打刻ミスによる修正作業の発生などを防ぎます。

「TimePro-VG」はアマノのノウハウを集結させた多機能で使いやすさに配慮した勤怠管理システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理をはじめ、労務担当者様のさまざまな「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能。導入企業の業種や企業規模、就業規則や働き方に対応するため、設定から導入時の要件定義、稼働までを伴走して支援します。

アテンリーは、勤怠管理のほかに休暇や有給自動計算、残業アラート、交通費計算、文書管理など多彩な機能がありながら1人当たり84円～/月と低コストでお使い頂ける勤怠管理システムです。スマホだけでも打刻～申請ができるので、外出先からはもちろんお客様先に常駐している社員が多くても運用が簡単です。

「POS+ time recorder（ポスタスタイムレコーダー）」はPOS+のPOSレジと連携する勤怠・シフト管理サービスです。勤怠・シフト管理業務をデジタル化し、データ集計の作業を効率化します。POSレジとの併用で人件費データを連携し、簡易PLの作成が可能です。

人材ビジネス業に必要な機能をワンパッケージで対応。 当社製品のユーザ様から頂いた意見をもとに機能を改善し続けているので、便利でありながら使いやすい、現場目線の実践的な機能を搭載してます。

ガルフネットの「ガルフCSM勤怠管理」は、小売業、サービス業、飲食業向けの300社、24万人が利用する勤怠管理システム。店舗の勤怠打刻・シフト管理から本部の労務管理まで一括でサポートします。

エス・エー・エスの勤怠管理システム「勤労の獅子」は、導入企業ごとの複雑な勤務パターンや就業規則に対応する拡張性の高い勤怠管理システムの導入を支援するサービスです。ホテル・病院をはじめ、頻雑な勤怠管理対応が求められる業界でも導入実績が多く、多様な働き方にも対応できるのが強みです。また、導入から運用定着まで専門の勤怠管理コンサルタントがサポートし、導入コストの軽減や、不安を払拭します。

ソリューション・アンド・テクノロジーの「WiMS/SaaS 勤務管理システム」は休暇や残業の申請、シフト管理など豊富な機能を持つクラウド型の勤務管理システムです。フレックスタイム制、変形労働時間制、時差勤務、テレワークなど、業種や雇用形態により多様化する働き方に柔軟に対応いたします。休暇管理やプロジェクト工数管理など豊富な機能を搭載し、働きやすい環境づくりに適した充実の機能を提供いたします。

「楽楽勤怠」は勤怠管理・給与計算を ラクにするクラウド型のシステムです。 出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。 インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。 あなたの会社の働き方改革に貢献する勤怠管理システムです。 ■「楽楽勤怠」が選ばれている理由 【1】豊富な機能群 【2】初めても乗り換えも安心の、専任サポート 【3】安心・安全のセキュリティ体制

「OZO3勤怠」は、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。働き方改革関連法、36協定に即したアラート通知機能や、勤務形態に合わせた運用など、コンプライアンス対策の便利機能が充実しています。 ■ OZO3工数（別途契約）との併用により、労働時間と作業時間の整合性を保ったプロジェクト工数管理が可能です。 ■ サービス残業や不明朗な勤務実績を把握・抑制する入退差異オプション（有料）が導入可能です。

勤怠管理システムの導入・運用でお困りではありませんか？ そんな時はメーカー設定型の『e-就業OasiS』にお任せください！ e-就業ASPで17年以上培ったノウハウを活かしお客様の勤怠管理の負荷を軽減いたします。 　1.導入時・運用時はもちろん、お試し期間中も手厚いサポートで安心 　2.企業ごとの就業規則に合わせた柔軟なシステム設定が可能 　3.プロジェクト工数実績管理、英語表示切替　※有償オプション ◆見やすくわかりやすい画面構成と操作性 　・ICカード打刻やPCログオン・ログオフ情報取得、顔認証などいつでもどこからでも勤務報告が可能 　・年次有給休暇や夏季休暇、介護・看護休暇、特別休暇など、さまざまな休暇申請が可能。有休付与日数や取得日数、残日数もわかりやすく表示 ◆残業時間、36協定時間、有給休暇の管理にもしっかり対応！ 　・有休5日取得義務化など法改正にも対応 　・36協定に準じた集計やアラート表示が可能 　・年次有給休暇や特別休暇など、就業規則に合わせた休暇管理が可能 　・年間休暇取得状況一覧機能 　・通知メール・催促メール機能 など