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Agelu インターリンク株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

相互理解と信頼関係を築き、チームの結束を上向きに

選定POINT
  • 感謝の見える化で離職率の改善
  • 社内コミュニケーションを改善し、チームの結束力を強化
  • 従業員満足度を向上させ、会社への理解を深める仕組み

Smart相談室 株式会社Smart相談室

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上

休職・離職を防止し、担当者の工数削減、法令までクリアできます。

選定POINT
  • コーチング
  • ハラスメント窓口
  • 様々な相談方法

すべての働く方に受けてほしい“がん”の一次スクリーニング検査「N-NOSE®」 株式会社HIROTSUバイオサイエンス

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
(受検者100名の場合の一例) 法人価格11,550円 + 事務手数料330円 × 100名 ※事業所数や検体回収方法によって料金は異なります。別途見積します。
実績
導入実績 約200社 ※2021年7月現在(株式会社ホリプロ、株式会社ニッポン放送、トッパン・フォームズ株式会社等)

従業員のがんに対するリスク管理意識を高めることで健康経営を実現します。

選定POINT
  • 従業員の方に手軽に受けていただけるので、”がんの一次スクリーニング検査”として最適です。
  • 線虫を利用して、ステージ0-1の早期がんを検知
  • 全国の医療機関や大学との共同研究を行っています。

FiNC for BUSINESS 株式会社FiNC Technologies

対応エリア
全国
対象従業員規模
500名以上
実績
延べ320社以上(グリコ・ビックカメラ/コジマ・ファイザーなど)

従業員の8割が体重維持または減少を達成!

選定POINT
  • アプリで健康増進無関心層にもアプローチするプログラム
  • バラバラなデータを一元管理産業保健領域の業務効率化へ!
  • 大企業特有のご要件に対応しDXを推進

本の要約サービスflier(フライヤー) 株式会社フライヤー

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
10名以上
費用モデル
月額5万円~ (上限100名のプラン)
実績
三井住友海上火災保険株式会社、日本ユニシス株式会社、パーソルホールディングス株式会社、株式会社サイバーエージェント、ソフトバンク株式会社、SMBC日興証券株式会社

「自ら学ぶ人材」が育つ! ~本の叡智を効率的にインプット~

選定POINT
  • 要約は1冊あたり10分で読める
  • 出版社/著者のチェックを経た高品質な要約
  • アプリ/WEBでどこでも使える

ウェルネス Mirai Farm 株式会社ウェルネスキャリアサポート

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
月額固定でのサービス利用型のため、明瞭な価格設定 現状の障がい者雇用と比較して、一人あたり月8万円前後の費用削減実績あり
実績
驚異の定着率96%! 北海道~沖縄の企業様まで幅広くご利用いただいております。

採用 → 定着 → 活躍まで一気通貫でサポート

選定POINT
  • 専門メンバーによる就業サポート
  • ビルオフィステナント内にある未来農園
  • 完全無農薬での水耕栽培!SDGsの取組み・ダイバーシティ経営の推進・障がい者雇用の理解浸透にも活用できる!

ノーコードAIチャットボット「KUZEN」 株式会社コンシェルジュ

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
実績
2021年にKUZENの社内利用者が10万人を突破。業界を問わず200を超える企業にご導入いただけております。

KUZENを活用して、本来の業務に集中できます

選定POINT
  • 直感操作でチャットボットを作成することができます
  • 柔軟な外部サービス連携でDXを加速
  • 継続的なサポート体制

信州アウトドア研修~明日をひらく、その一歩~ 信濃毎日新聞社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
研修料金は受講者8人までの場合、2日間で1人約7万円。受講者が多いほど、企画費や下見費用などが人数割になるため、より低額になります。
実績
(敬称略、50音順)2021年11月~22年10月実施分 アルピコ交通、エー・トゥー・ゼット、FICT(旧富士通インターコネクトテクノロジーズ)、エルハウス、信州名鉄運輸、炭平コーポレーション、大和証券、高沢産業、長栄、電通アドギア、日商印刷、野村證券、花村産業、ファンベースカンパニー、その他 情報通信企業など

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT
  • 徹底した少人数制。1チーム最大8人に講師が1人。研修中に全員がリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
  • 焚き火を囲む「セルフヒストリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
  • 非日常×解放感×大自然 信州が舞台 登山、チームクッキングなど多様な課題

miive 株式会社miive

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

従業員1人1人に合った福利厚生へ

選定POINT
  • 導入担当者も驚き、導入後1ヶ月で利用率が3倍に
  • 若手から太鼓判!従業員に喜ばれる制度内容と使いやすさを実現
  • 申請 / 承認 / 精算の手間がなく、年齢層に関わらず誰でも気軽に利用できる

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