【最新版】一番人気の「福利厚生」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

従業員の90%以上が「会社満足度がUPした」と評価した食の福利厚生決定版！従業員の健康支援・健康経営の推進に。

選定POINT

• 【オフィスでやさい】プラン（冷蔵）
• 【オフィスでごはん】プラン（冷凍）
• 導入実績10,000拠点以上！ 継続率95％以上！

リモート産業保健は産業医選任からストレスチェックなどの法定義務対応だけでなく、産業看護職と産業医の2名体制でご担当者の産業保健業務負荷軽減と従業員の健康やメンタルのお悩みを解決

選定POINT

• 業界最安値水準！月額3万円から産業医選任やストレスチェック、職場巡視、衛生委員会立ち上げなどの法定義務を低コストで実現！
• ご担当者の業務負担軽減と従業員のメンタルケアを実現
• 複数の小規模事業場で働く従業員の面談もオンラインで対応可能

相互理解と信頼関係を築き、チームの結束を上向きに

選定POINT

• 感謝の見える化で離職率の改善
• 社内コミュニケーションを改善し、チームの結束力を強化
• 従業員満足度を向上させ、会社への理解を深める仕組み

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。

選定POINT

• 勤怠管理の枠を超えた、 これからの勤怠管理サービス。いくつものツールを使う 必要はありません。 従業員をこれひとつで一元管理。

DX時代、休業者や出向・海外赴任者の管理やコミュニケーションツールの強い味方!!!

選定POINT

• 休業者や出向・海外赴任者との連絡状況の可視化！
• 休職者へ疎外感を与えず、社内の「浦島太郎」状態をなくす！
• コミュニティを作成し、業務の効率化を図る！

障がい者従業員が戦力として会社へ貢献

選定POINT

• 無理な業務の切り出しが不要
• 長期的視な採用コスト削減
• 障がい者雇用に留まらず、社員研修・健康経営・CSR活動など活用は無限大！

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT

• 徹底した少人数制。１チーム４～１０人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
• 焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
• 非日常×解放感×大自然　信州が舞台　登山、チームクッキングなど多様な課題

選定POINT

• 国産の製品で10⼈〜数万⼈規模の組織でも安心
• ユーザーにとっても 管理者にとっても使いやすい
• 今あるシステムを生かした さまざまな連携が可能

紙よおさらば。運転日報のデジタル化による業務効率を支援！

選定POINT

• 高いリアルタイム性を持った全車両位置情報の可視化＆走行データを自動で記録
• 運転日報のデジタル化対応が可能
• アルコールチェック・安全運転・コンプライアンス強化

WELL ROOMを利用することで、社員の満足度向上や健康維持のみならず、人事労務業務が効率化されます！

選定POINT

• 健診受診や予約管理を多言語でサポート「健康診断・人間ドックサービス」
• 社員のこころの悩みを7言語でサポート「メンタルヘルス相談サービス」
• 企業の健康経営を多言語でサポート「産業医相談サービス」

時間の有効活用と食生活サポートで、従業員満足度向上、健康経営の推進を実現！

選定POINT

• 外出不要、オフィスに牛乳・乳製品が届く！
• 朝食の習慣化サポートで、食生活を見直し！
• 健康経営の施策として導入される企業が多数！

採用 → 定着 → 活躍まで一気通貫でサポート

選定POINT

• 専門メンバーによる就業サポート
• ビルオフィステナント内にある未来農園
• 完全無農薬での水耕栽培！SDGsの取組み・ダイバーシティ経営の推進・障がい者雇用の理解浸透にも活用できる！

KUZENを活用して、本来の業務に集中できます

選定POINT

• 直感操作でチャットボットを作成することができます
• 柔軟な外部サービス連携でDXを加速
• 継続的なサポート体制

最小のコストで最大の利用率を実現します。

選定POINT

• 個社別予算管理により、オーダーメイドの制度設計
• 直営ホテル・ゴルフ場を生かした、格安料金！
• 契約継続率は98％！充実した営業フォロー体制

常に隣り合っている身近な健康課題を解決し、個人の健康度から会社の価値の上昇などを目指す

選定POINT

• 健康課題に応じたソリューションプランを無料でご提案
• 弊社が完全サポートの健康イベントの開催が可！
• 会社に常設のリフレッシュルームも

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT

• 1．AI教育
• 2. サイバーセキュリティ教育

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減！

選定POINT

研修における効率と効果の最大化

選定POINT

• 1,500以上の学習コンテンツとオーダーメイドのオリジナルコンテンツの組み合わせが可能
• 毎月のレポートにて学習状況の可視化と定着支援
• コンテンツの制作代行が可能

ファミワンのサービス導入企業からの声

選定POINT

• 有資格者と専門家による幅広く 質の高いサポートが可能
• 従業員の心理的安全を高める
• セミナー等、企業様や聞き手に合わせたオリジナルの対応が可能

自己効力感を高めて行動変容を促す仕掛けだから、健康行動を習慣化できる

選定POINT

• 毎日簡単に習慣化できる仕掛け
• 参加者自身の関心のあるテーマで参加できる
• チーム対抗で 励まし合い コミュニケーション

従業員のがんに対するリスク管理意識を高めることで健康経営を実現します。

選定POINT

• 従業員の方に手軽に受けていただけるので、”がんの一次スクリーニング検査”として最適です。
• 線虫を利用して、ステージ０－１の早期がんを検知
• 全国の医療機関や大学との共同研究を行っています。

コミュニケーション活性化や健康経営につながった嬉しいお声続々！中小企業から大企業まで「おやつ体験」で笑顔をお届け

選定POINT

• 利用率を高水準に保つ、ユニークでおいしいマルシェお菓子
• 豊富な商品バリエーションでワクワク感がずっと続く
• ヘルシーお菓子で始める健康経営。食生活改善の第一歩に

福利厚生で採用力UP 、データヘルス、人的資本経営につながる

選定POINT

• お仕事帰りやアポイントのすきま時間に使える！
• 運動だけじゃない！chocoZAPで 従業員の自己実現を後押し！

ミドルシニア自身が、納得して自らのネクストキャリアの意思決定をする支援をいたします。

選定POINT

• ①多くの人事担当者が伝えるのに苦労する、ミドルシニアのキャリアの考え方を動画で説明！
• ②実際の転身事例として、実社名・実名でのインタビュー動画を掲載
• ③実際に動画に出演した先人たちと会って学び、対話する機会を提供

選定POINT

従来のライフ支援がメインの福利厚生から、従業員の生産性向上を後押しする総合型の福利厚生へ

選定POINT

• ワークとライフの充実による相乗効果を
• 健康は個人管理から企業管理へ
• 業界最多水準のeラーニングサービス

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

選定POINT

• 新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能！
• 中途採用／特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
• ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能！

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT

• 多様な流入経路
• ミスマッチ採用の解消
• 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

企業の業務を大幅軽減。コスト削減も実現。

選定POINT

• 業務の約85％を軽減
• 「転貸方式」を採用できます！
• 高品質なサービス

日常的に従業員の健康をフォローアップ

選定POINT

• 急な不調者対応にも、スピーディーな面談設定が可能
• 産保専門職チームが幅広い面談サポートと継続的なフォローアップ体制を提供
• 面談報告書による企業への個別フィードバックでその後の対応につなげられます