【最新版】一番人気の「人事評価制度コンサルティング」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。

選定POINT

• 勤怠管理の枠を超えた、 これからの勤怠管理サービス。いくつものツールを使う 必要はありません。 従業員をこれひとつで一元管理。

指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を実現

選定POINT

• 身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」
• 専任担当制による安心のサポート体制
• 自社オリジナルの教育コースが作成できる

達成すべき業務成果および業務そのものの見える化により、人材の成長を達成できる

選定POINT

• 社員のホンネ調査を通して表面的ではない現状を把握
• フルオーダーメイド型で御社の実情に合った制度を構築
• 継続的な運用支援で利益創造を実現

古くなった人事制度を改定したい

選定POINT

• 現状の人事制度についてのギャップ分析
• 変革したい方向性にあわせた人事制度の要素別設計
• 個別従業員に適用する移行設計

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

選定POINT

• 新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能！
• 中途採用／特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
• ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能！

幅広い人に関する問題を解決します。

選定POINT

• 人事制度改革
• 採用支援
• 社員研修

紙よおさらば。運転日報のデジタル化による業務効率を支援！

選定POINT

• 高いリアルタイム性を持った全車両位置情報の可視化＆走行データを自動で記録
• 運転日報のデジタル化対応が可能
• アルコールチェック・安全運転・コンプライアンス強化

選定POINT

• 国産の製品で10⼈〜数万⼈規模の組織でも安心
• ユーザーにとっても 管理者にとっても使いやすい
• 今あるシステムを生かした さまざまな連携が可能

人材が集まり自立した個と創発的な組織が成果を上げる人事制度の構築・運用を支援！

選定POINT

• さまざまなケースや働き方改革にも柔軟に対応できるシンプル賃金制度
• 振り返りと探求、課題の設定を通して社員の成長を促す評価制度
• 人事制度が「上手くまわる」ように並走してサポート

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT

• 多様な流入経路
• ミスマッチ採用の解消
• 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

コンテンツ配信から採用までまかせられるのは、採用管理システム

選定POINT

• CMS：コンテンツを自由につくれるから、会社の想いをストレート訴求
• 候補者管理：応募から採用まで一元管理できるから、候補者とスムーズな対話を促進
• 求人管理：自由なフォーマットで求人管理ができるから独自のアプローチでマッチングを効率化

全員が同じ方向を向いて、協力しながら高い目的を目指せる組織へ

選定POINT

• 課題に応じたコンサルティングプランを無料でご提案
• OKR導入だけでなく、設定～運用までをご支援
• 導入後はオンライン、オフラインで継続支援

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減！

選定POINT

企業の人事課題、そのお悩み解決を人事専門のコンサルタントが支援

選定POINT

• 人事専門のコンサルタントが課題解決を支援
• 人事の全ての領域における専門人材を保持
• 企業の状況やニーズに合わせた柔軟なサービスプラン