【最新版】一番人気の「人事評価」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

定着人材と採用候補者のギャップをAIが可視化し、的確な人材採用を支援！

選定POINT

• 信頼できるデータベース
• 目的に応じて選べて、わかりやすい
• 信頼のHigh Up適性診断テストをWEBで実現

具体的な一人ひとりの状況に合わせたマネジャー向けアドバイスにより、組織風土・離職率が改善

選定POINT

• 3分のサーベイで一人ひとりの性格と状態を可視化
• マネジャーに実践的なアドバイスを直接提供します。
• オンライン相談やリアルイベントなど充実のサポート

休職・離職を防止し、担当者の工数削減、法令までクリアできます。

選定POINT

• コーチング
• ハラスメント窓口
• 様々な相談方法

達成すべき業務成果および業務そのものの見える化により、人材の成長を達成できる

選定POINT

• 社員のホンネ調査を通して表面的ではない現状を把握
• フルオーダーメイド型で御社の実情に合った制度を構築
• 継続的な運用支援で利益創造を実現

「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」

選定POINT

• 人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル
• 必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる
• コンサルを雇うよりも安く、派遣社員を雇うより専門的

適材適所・優秀層の可視化・離職対策など人材データを活用した戦略的人事を進められます

選定POINT

• あらゆる人材データを一元化し、社員一人ひとりを”見える化”
• 集めたデータをカンタン分析＆人材配置や育成に活用できる
• 導入2,500社※以上のノウハウと専任サポートで導入がスムーズ （※）利用企業数2,500社（2022年3月末時点）

全員が同じ方向を向いて、協力しながら高い目的を目指せる組織へ

選定POINT

• 課題に応じたコンサルティングプランを無料でご提案
• OKR導入だけでなく、設定～運用までをご支援
• 導入後はオンライン、オフラインで継続支援

人事評価業務と社員情報をクラウド化。ワークフローと人材育成の一元化でエンゲージメント向上を実現。

選定POINT

• エクセル管理からの脱却。人事評価の工数を劇的に削減
• 集計・分析機能が充実！人事データの活用がグッと楽に
• 他社にはない、選べるサポートプランを各種ご用意

人材が集まり自立した個と創発的な組織が成果を上げる人事制度の構築・運用を支援！

選定POINT

• さまざまなケースや働き方改革にも柔軟に対応できるシンプル賃金制度
• 振り返りと探求、課題の設定を通して社員の成長を促す評価制度
• 人事制度が「上手くまわる」ように並走してサポート

KUZENを活用して、本来の業務に集中できます

選定POINT

• 直感操作でチャットボットを作成することができます
• 柔軟な外部サービス連携でDXを加速
• 継続的なサポート体制

選定POINT

• 人事情報を一元管理する理想のデータベース
• 人事情報の収集を手間なく
• 蓄積された人事情報を可視化

幅広い人に関する問題を解決します。

選定POINT

• 人事制度改革
• 採用支援
• 社員研修

古くなった人事制度を改定したい

選定POINT

• 現状の人事制度についてのギャップ分析
• 変革したい方向性にあわせた人事制度の要素別設計
• 個別従業員に適用する移行設計

離職率の低下（離職の防止）・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

選定POINT

• ◇ 競合サービス比較
• ◇ "ホンネ" は引き出し難い
• ◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング

企業の人事課題、そのお悩み解決を人事専門のコンサルタントが支援

選定POINT

• 人事専門のコンサルタントが課題解決を支援
• 人事の全ての領域における専門人材を保持
• 企業の状況やニーズに合わせた柔軟なサービスプラン

車両データ可視化・データ化で課題を特定し、業務効率化のPDCAのサイクルを回していきます

選定POINT

• 車両状況の可視化/高いリアルタイム性
• 業務効率化につながる詳細なデータ蓄積/レポート作成
• 適切な車両管理に役立つ各種通知機能

外部に経営企画部門を持つことができ、組織づくりやＤＸ化を経営視点で推進できる。

選定POINT

• 経営戦略として「ヒト・モノ・カネ」を統合的サポート
• IT導入・備品購入・補助金をワンストップ支援
• 利用会員は年間1件の補助金獲得支援が無料