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Concier&TECH キャリアアセットマネジ株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
61,000円～（初月のみ＋導入費用98,000円）。1名あたりの利用料 ：12,200円～
実績
初導入となった某コールセンターの会社では、高い実績を出すことが出来ている。Concier&TECHを導入後、面接実施率76%、入社決定37%（通常の採用率：面接実施率40％、入社決定10％）という驚異的な実績を叩き出すことができている。

過剰な広告費用をかけなくても、応募から入社までを当社独自の仕組みによって入社人数を倍増できる。

選定POINT
  • 求人メディア・自社サイトに連携できるサービス
  • 人材エージェントの惹きつけ力
  • 歩留まり改善
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国内最大級のキャリア女性採用プラットフォームLiBzCAREER(リブズキャリア) 株式会社LiB

対応エリア
全国
対象従業員規模
10名以上
費用モデル
ダイレクトスカウト業界では最安値級を実現。 詳細はお問合わせください。

人材紹介から上がってくる候補者レベルの人材を月額10万円で採用し放題

選定POINT
  • 何人採用しても成果報酬一切なし。月額10万円で採用し放題
  • 業界初！スカウトしなくても応募獲得できる！採用成功確率を上げるカルチャーマッチシステム
  • グループ会社の人材紹介会社からもピンポイント推薦あり！
詳細を見る

人材紹介（紹介手数料なし）/再就職支援事業会社 株式会社エイチ・アール・シー・キャリア

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
一切かかりません
実績
年間数百名に上る人材を無料でご紹介しています。ご紹介人材の前職企業から費用を頂いているので求人企業様からは一切費用を頂きません。

様々な業界でしっかり経験を積んだ人材が貴社で即戦力として活躍！

選定POINT
  • 求人票に書ききれない貴社の要望をしっかりヒアリング
  • 貴社求人情報を丁寧に個別にご案内
  • 採用課題に応じた人材を無料でご紹介
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リシテア／就業管理クラウドサービス 株式会社日立ソリューションズ

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
初期費用一例）利用者100名 200万円 (但し期間限定キャンペーン特価あり)
実績
累計導入社数1400社（2020年9月現在、クラウド版のベースであるパッケージ版「リシテア/就業管理」実績）

大企業トップシェアの就業管理がついにクラウドに！テレワーク時代の勤怠管理はお任せください。

選定POINT
  • 豊富な標準機能で多様な就業規則に対応
  • 法改正・働き方改革にスピーディーに対応
  • テレワークに即対応！ どこでも勤怠管理ができます
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シンプルで良質な求人サイト「Reeichi（リーチ）」 株式会社Reeichi

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
採用決定時（入社時）に採用者の月収の20%を成果報酬としていただきます。 条件によりそこから更に割引がある場合があります。詳細はWebサイトにてご確認ください。
実績
Webサイト参照。掲載求人数毎日増加中。

Reeichiの導入により、求人広告費用を従来の数分の1以下にすることができ、かつ成果報酬型で無駄なコストをなくすことができます。

選定POINT
  • 手数料が圧倒的に安く、かつ成果報酬型
  • 学習コストが不要なシンプルデザイン
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人材シェアリングサービス　mutualy タリスマン株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
サービス利用料は無料、出向契約の成立に応じた成果報酬の料金体系

人材の「シェア」で新しい未来を

選定POINT
  • コロナ禍の打撃を雇用調整で乗り切る！
  • 需要の急増により人材不足で悩んでいる！
  • 人材のスキルアップを図りたい！
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人材紹介サービス『OMUSUBI Cross』 株式会社エスプールリンク

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
初年度理論年収の25～35％／名
実績
飲食、小売、警備、介護・福祉など、業界や業種を問わず大手チェーン展開企業を中心とした実績

余剰人材を抱える企業様・人材不足を課題とする企業様のプラットフォームを目指し、双方の採用課題解決

選定POINT
  • 様々な業界・職位経験者の人材ニーズに対応
  • 必要な時期に、必要な人材を効率的に手配
  • 成功報酬のためリスクが少ない
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corner 株式会社コーナー

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
申し込み、プロ人材の提案まで無料です。業務内容や量によって月額の費用は変動いたします。
実績
中途採用（母集団形成、面接など）、採用戦略担当（採用計画、要件定義策定）、人事制度設計支援、組織開発など課題に沿った最適な人事をアサインいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■導入実績企業 （一部） ・ユーザベース ・Sansan ・ベルフェイス ・Speee（敬称略）

「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」

選定POINT
  • 人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル
  • 必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる
  • コンサルを雇うよりも安く、派遣社員を雇うより専門的
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