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人材紹介から上がってくる候補者レベルの人材を月額10万円で採用し放題

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パソコンの利用制限と客観的な稼働ログで、長時間労働を抑止

選定POINT

• 働きすぎを防止
• 労働時間の適正把握
• コンプライアンス違反を防止

障害者雇用の「０→１」が実現出来ます

選定POINT

• 障害者雇用の貴社個別課題に応じたプランをご提供
• 「若手」「大学生」「発達障害」という3つのキーワード
• 380大学が参加する独自の大学ネットワークを駆使した新卒障害学生採用を可能に

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• オンライン活用で母集団形成も費用対効果を最大化
• 面接官のレベルを可視化、誰でも適切な面接ができるアシスタント機能
• 正社員採用も店舗アルバイト採用も録画面接で見極め

◆海外拠点における現地スタッフとのコミュニケーション向上！◆

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• ◆eラーニング（自学習）とOnline Class（教師とのレッスン）のベストミックス！◆
• ◆誰でも使いやすいインタフェース！◆
• ◆話す力も評価する定期テスト◆

国内最大級の障害者専門求人サイトで採用活動のリーチを最大化。

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• スカウト機能で条件にマッチした登録者の応募を促せる
• ターゲットに合わせたメリット訴求が可能
• 他にない登録情報が「WEB履歴書」から確認できる

Reeichiの導入により、求人広告費用を従来の数分の1以下にすることができ、かつ成果報酬型で無駄なコストをなくすことができます。

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• 手数料が圧倒的に安く、かつ成果報酬型
• 学習コストが不要なシンプルデザイン

問い合わせ対応をAIチャットボットで自動化することで、問い合わせ業務負荷を軽減します。

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• バックオフィスで使われる用語を網羅した、揺らぎに強いAIエンジン
• 複数部門での管理・運用に最適な機能と料金体系
• 導入前から運用まで豊富な知見を持つ担当者による伴走サポート。