「障がい者採用支援」カテゴリのサービス

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障がい者雇用を組織のチカラに変える「障がい者採用・定着支援サービス」 株式会社NANAIRO

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
1000名以上
費用モデル
詳細はお問い合わせください。
実績
メーカー、金融、サービス業、特例子会社等で精神・発達障がい者の採用実績多数。弊社からの紹介人材の86%が1年以上継続勤務

障がい者雇用のプロが、障がい者の採用から定着までを完全バックアップ

選定POINT
  • 福祉施設・リワーク施設などと連携しながら求職者をご紹介
  • 福祉の専門家と連携した支援で採用後1年以上の定着率は86%
  • 採用前・後のトータル支援により採用から定着までの仕組みを作る

農業で障がい者の就職を支援 『はーとふる農園』 日建リース工業株式会社

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
100名以上
実績
お問い合わせください

障がい者の方がいきいきと働ける職場を提供いたします。

選定POINT
  • 就労前訓練から採用、就労サポート迄ワンストップで提供します。
  • 業務の切り出し不要、社内に雇用経験や知識も不要です。
  • 障がいの特性にあわせた仕事ができ、定着率のよい職場です。

障がい者雇用組織活性度診断(NANAIRO診断) 株式会社NANAIRO

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
1000名以上
費用モデル
従業員300名以下、雇用率1.88%以下、 特例子会社は、年間利用料金が半額 【1社1回まで無料トライアル実施中】
実績
アサヒグループ、小田急グループ、Hondaグループ、ANAグループ、 MeijiSeikaファルマ、日本水産

障がい者雇用が進捗しない組織原因を調査し 適切な解決策を見出す

選定POINT
  • 組織における障がい者雇用の質的・組織的課題を可視化できる
  • 1年間の契約期間内であれば何度でも何人にでも診断が実施可能
  • 診断実施後すぐにレポート出力ができ、他社との比較も可能

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