【最新版】一番人気の「グローバル採用支援」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

社内外に自社の魅力を伝えることができ、応募者数UP・内定承諾率UP・社内エンゲージメントUPにつながります。

選定POINT

• note proなら、通常版noteの約2倍、note内でレコメンドされ、ターゲット層に記事が読まれるチャンスが増える
• note proなら、法人noteのプロによる親身なサポートがいつでも受けられる
• note proなら、詳細なアクセスデータを活用して運用カイゼンができる

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。

選定POINT

• 勤怠管理の枠を超えた、 これからの勤怠管理サービス。いくつものツールを使う 必要はありません。 従業員をこれひとつで一元管理。

人手不足と採用コスト削減を同時に実現 求人広告だけで 外国人採用ができる

選定POINT

• 外国⼈採⽤が初めてでも安⼼！採⽤のプロが専任でサポート
• 充実した管理画⾯でターゲットを絞って採⽤が可能
• 選考状況の進捗が届くから、採用をお任せで負担を軽減

Reeichiの導入により、求人広告費用を従来の数分の1以下にすることができ、かつ成果報酬型で無駄なコストをなくすことができます。

選定POINT

• 手数料が圧倒的に安く、かつ成果報酬型
• 学習コストが不要なシンプルデザイン

他社にない特異なグローバル人材の採用が可能

選定POINT

• 特異なグローバル人材を紹介
• 求職者への無料コーチングセッション
• 完全成功報酬型の人材紹介サービス

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

選定POINT

• 新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能！
• 中途採用／特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
• ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能！

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT

• 多様な流入経路
• ミスマッチ採用の解消
• 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

紙よおさらば。運転日報のデジタル化による業務効率を支援！

選定POINT

• 高いリアルタイム性を持った全車両位置情報の可視化＆走行データを自動で記録
• 運転日報のデジタル化対応が可能
• アルコールチェック・安全運転・コンプライアンス強化

◆海外拠点における現地スタッフとのコミュニケーション向上！◆

選定POINT

• ◆eラーニング（自学習）とOnline Class（教師とのレッスン）のベストミックス！◆
• ◆誰でも使いやすいインタフェース！◆
• ◆話す力も評価する定期テスト◆

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減！

選定POINT

ハイレベルなエンジニアデータベースに、最小工数でスカウト・採用を実現！

選定POINT

• 即戦力・転職顕在層のデータベース
• 最小工数でスカウト返信　面談・採用
• 簡単操作でエンジニア特化求人&スカウト作成

国籍にかかわらず、個々の仕事のパフォーマンスを予測。その実施効果は、”継続利用”により、さらに高まります。

選定POINT

• 応募者の”働きぶり”が客観的に測れる
• 言葉をほとんど用いないため、”外国人”にも最適
• ”事故予防”や”心身のコンディション管理”なら、この検査

選定POINT

• 国産の製品で10⼈〜数万⼈規模の組織でも安心
• ユーザーにとっても 管理者にとっても使いやすい
• 今あるシステムを生かした さまざまな連携が可能

外国籍人材の応募受付から定着支援まで、多言語対応で総合サポート

選定POINT

• 外国籍人材の応募受付を多言語で対応
• 母国語対応でミスマッチ防止＆優秀な外国籍人材の採用
• 複数機能を集約した安心の定着サポート

タリスマンRPOサービスの利用メリット

選定POINT

• 採用コストの削減ができる
• 専門分野に強いコンサルタント、多言語対応も可能
• 採用ノウハウが 蓄積できる