【最新版】一番人気の「開発・エンジニア・IT」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

「IT/Web系職種」の経験者から、定期的な応募が期待できる

選定POINT

• 実際の転職者の約60%がIT/WEB系職種の経験者
• あらゆる職種の転職顕在層にダイレクトアプローチが可能
• 掲載期間が無期限、また何職種/何求人でも掲載可能（記事編集も無料で可能）

風土を育てるヒューマン研修から高度なIT技術研修まで、幅広い研修カリキュラムで社内の課題を解決！

選定POINT

• 35年以上に渡るIT技術者育成のノウハウがあります
• 進化する社会に対応できる人材と企業のための教育
• オンライン研修を多数開催！目的と状況に適した研修

既存職員のリスキリングを通じて人財と組織競争力の強化、及び、職務の待遇に対する魅力度を人工知能が分析し提案することで経営ビジョン、事業戦略を実現します。

選定POINT

• ジョブ型人事評価制度に特化したクラウドサービス
• AIによるキャリアパスの見える化及び自社の魅力度分析
• 人事コンサルタントによる導入・運用支援コンサルティング

選定POINT

• 年齢性別×エリア×ペルソナ・趣味嗜好×求職行動
• 「求人が見られていない」を無くします。
• ウェブ広告のメディアごとに代理店が違う…大変じゃないですか？

ハイレベルなエンジニアデータベースに、最小工数でスカウト・採用を実現！

選定POINT

• 即戦力・転職顕在層のデータベース
• 最小工数でスカウト返信　面談・採用
• 簡単操作でエンジニア特化求人&スカウト作成

Reeichiの導入により、求人広告費用を従来の数分の1以下にすることができ、かつ成果報酬型で無駄なコストをなくすことができます。

選定POINT

• 手数料が圧倒的に安く、かつ成果報酬型
• 学習コストが不要なシンプルデザイン

完全オンライン化で出社不要！

選定POINT

• 誰でも使いやすい、シンプルな操作画面
• 選べる3つの料金プラン
• ジンジャーサインなら安心・安全に契約業務ができ、 導入後のフォローアップも万全です。