【最新版】一番人気の「開発・エンジニア・IT」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

「IT/Web系職種」の経験者から、定期的な応募が期待できる

選定POINT

• 実際の転職者の約60%がIT/WEB系職種の経験者
• あらゆる職種の転職顕在層にダイレクトアプローチが可能
• 掲載期間が無期限、また何職種/何求人でも掲載可能（記事編集も無料で可能）

選定POINT

• 組織戦略と人材管理に関するあらゆる課題を解決する、テクノロジープロダクトとコンサルティングの一体型人事DXサービス
• 人事コンサルティングサービス
• タレントマネジメントシステムの導入支援

課題解決のための採用戦略をオーダーメイドでご提供。お客様の強みを共に確認するので採用業務の内製化まで一貫してご支援します。

選定POINT

• エンジニア出身の採用プロフェッショナルが御社の採用担当者として伴走します！
• 採用計画策定/コンサルティングからエージェント対応、媒体選定/運用までまるっとカバーします
• ノウハウやナレッジの提供を行い、御社の人事担当者様のスキルアップに貢献します

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT

• 1．AI教育
• 2. サイバーセキュリティ教育

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT

• 多様な流入経路
• ミスマッチ採用の解消
• 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

選定POINT

• 複業での稼動後に正社員化も可能
• 早期にマッチングできる独自の仕組み
• 採用コストを8分の1に抑えられる

選定POINT

• 年齢性別×エリア×ペルソナ・趣味嗜好×求職行動
• 「求人が見られていない」を無くします。
• ウェブ広告のメディアごとに代理店が違う…大変じゃないですか？

ハイレベルなエンジニアデータベースに、最小工数でスカウト・採用を実現！

選定POINT

• 即戦力・転職顕在層のデータベース
• 最小工数でスカウト返信　面談・採用
• 簡単操作でエンジニア特化求人&スカウト作成

Reeichiの導入により、求人広告費用を従来の数分の1以下にすることができ、かつ成果報酬型で無駄なコストをなくすことができます。

選定POINT

• 手数料が圧倒的に安く、かつ成果報酬型
• 学習コストが不要なシンプルデザイン

研修における効率と効果の最大化

選定POINT

• 1,500以上の学習コンテンツとオーダーメイドのオリジナルコンテンツの組み合わせが可能
• 毎月のレポートにて学習状況の可視化と定着支援
• コンテンツの制作代行が可能

柔軟なシフト調整と大幅なコストカットを実現

選定POINT

• 自社専用の人材プールを開設！
• 募集が集まる、シフト調整ホーム
• 雇用契約〜給与支払〜労務処理も自動処理で業務効率化

自社にマッチする理系学生に効率よくアプローチ

選定POINT

• 企業ブランド、認知に関係なく母集団形成
• 手間・工数をシステムによって減らす効率の良い採用活動
• 自社の事業領域からイメージ しづらい専攻の学生にリーチ

人材採用で、よくあるお悩み/課題を解決する 新しい採用手法が「doda Recruiters」です

選定POINT

• 日本最大級約321万人規模のDBにアクセスできる
• 企業から直接アプローチできて口説ける・意向が上がる
• 開封率75％！開封率も応募率も高くなる仕組み