【最新版】一番人気の「採用代行・コンサルティング」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。

選定POINT

• 勤怠管理の枠を超えた、 これからの勤怠管理サービス。いくつものツールを使う 必要はありません。 従業員をこれひとつで一元管理。

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT

• 多様な流入経路
• ミスマッチ採用の解消
• 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

歩留まりの解消による採用単価の削減

選定POINT

• WEB応募者へ24時間即時対応で高接触率
• 採用管理システムとコールセンターをセットで提供
• 1カ月更新のためスポット利用が可能

SAIplus RPOでワンストップで採用業務をカバーします。

選定POINT

• 高精度スカウティング＆スクリーニング
• 応募者（学生）対応業務
• レジュメ補完サービス

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

選定POINT

• 新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能！
• 中途採用／特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
• ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能！

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減！

選定POINT

選定POINT

• 年齢性別×エリア×ペルソナ・趣味嗜好×求職行動
• 「求人が見られていない」を無くします。
• ウェブ広告のメディアごとに代理店が違う…大変じゃないですか？

採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います。

選定POINT

• 採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います
• 20年以上採用領域に関わるコンサルタントが主導し、最適なプランを組み、きめ細かい運用を行います
• 様々な課題に対して柔軟性のある採用戦略をカスタム立案

選定POINT

• 国産の製品で10⼈〜数万⼈規模の組織でも安心
• ユーザーにとっても 管理者にとっても使いやすい
• 今あるシステムを生かした さまざまな連携が可能

紙よおさらば。運転日報のデジタル化による業務効率を支援！

選定POINT

• 高いリアルタイム性を持った全車両位置情報の可視化＆走行データを自動で記録
• 運転日報のデジタル化対応が可能
• アルコールチェック・安全運転・コンプライアンス強化

企業様が求める人材と出会えます【希望通りの2名を採用】

選定POINT

• 丁寧な市場調査と応募動線の設計が得意
• 応募数・採用単価etc…企業様の目標に応じた運用の実施

選定POINT

• 多くの実績から得た ⾼いスカウトノウハウ
• 対象者以外へ配信しない 通数課⾦の料⾦プラン
• 採⽤決定⼈数をKPIに設定

面接担当者の業務負担軽減、選考基準の 統一化・精度向上、面接参加率・就業率の向上

選定POINT

• 採用担当者様の業務負担＆システム導入の障壁を低減
• 面接を可視化しデータ集約
• オーダーメイドの面接プランにより面接の質を向上

選考スピードの大幅アップ

選定POINT

• 応募者との面接日程調整がスムーズ
• 経験豊かなプロ面接官がオンラインで面接
• 面接の様子をチェックして合否を判断

面接設定率・面接参加率の向上、歩留まり解消による採用効率の向上、採用単価の低減

選定POINT

• スピーディーな対応で採用効率UP
• 企業ごとに最適な採用フローを構築
• 成果報酬型課金で無駄なコストを削減