【最新版】一番人気の「採用代行・コンサルティング」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

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HITOKURU.work 株式会社ウインウイン

対応エリア
全国
対象従業員規模
20名以上
費用モデル
最低運用金額５万円～
選定POINT
  • 年齢性別×エリア×ペルソナ・趣味嗜好×求職行動
  • 「求人が見られていない」を無くします。
  • ウェブ広告のメディアごとに代理店が違う…大変じゃないですか？
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応募受付代行サービス「OMUSUBI（オムスビ）」 株式会社エスプールリンク

対応エリア
全国
費用モデル
固定費／応募課金／面接設定課金／面接参加課金など
実績
飲食、小売、警備、介護・福祉など、業界や業種を問わず大手チェーン展開企業を中心とした実績約300社

面接設定率・面接参加率の向上、歩留まり解消による採用効率の向上、採用単価の低減

選定POINT
  • スピーディーな対応で採用効率UP
  • 企業ごとに最適な採用フローを構築
  • 成果報酬型課金で無駄なコストを削減
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応募受付代行サービス「OMUSUBI　Lite（オムスビライト）」 株式会社エスプールリンク

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
固定費＋従量課金
実績
飲食、小売、警備、介護・福祉など、業界や業種を問わず小～中規模チェーン展開企業を中心とした実績

歩留まりの解消による採用単価の削減

選定POINT
  • WEB応募者へ24時間即時対応で高接触率
  • 採用管理システムとコールセンターをセットで提供
  • 1カ月更新のためスポット利用が可能
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SAIplus 【サイプラス】RPO（採用代行サービス） 株式会社アド・トップ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
年間300社以上との取引実績あり（※導入実績企業はHPより閲覧可能）

SAIplus RPOでワンストップで採用業務をカバーします。

選定POINT
  • 高精度スカウティング＆スクリーニング
  • 応募者（学生）対応業務
  • レジュメ補完サービス
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WEB面接代行サービス『Faceview（フェイスビュー）』 株式会社エスプールリンク

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
個人面接プラン：2,500円/名～、集団面接プラン：4,000円/回～、説明会プラン：3,000円/回～
実績
飲食、小売、警備、介護・福祉など、業界や業種を問わず大手チェーン展開企業を中心とした実績

面接担当者の業務負担軽減、選考基準の 統一化・精度向上、面接参加率・就業率の向上

選定POINT
  • 採用担当者様の業務負担＆システム導入の障壁を低減
  • 面接を可視化しデータ集約
  • オーダーメイドの面接プランにより面接の質を向上
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人材採用支援サービス トラコム株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
ご希望のサポート内容をカスタマイズし料金プランを決定いたします。 例）求人メディアへの掲載1掲載あたり¥10,000～/人材採用コンサルティング（分析やメディア選定など）月額¥100,000～/オウンドメディアコンサルティング（SNSやブログ運営など）初期費用30,000円～＋月額制50,000～ ご相談は無料です。ご納得いただき、お申込みをいただいて初めて費用が発生いたします。
実績
年間1万社以上の採用を支援｜飲食、販売サービス、物流、製造、派遣、美容、建築、医療、介護などさまざまな業種職種での採用成功・効率化・コスト最適化を実現

企業様が求める人材と出会えます【希望通りの2名を採用】

選定POINT
  • 丁寧な市場調査と応募動線の設計が得意
  • 応募数・採用単価etc…企業様の目標に応じた運用の実施
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【採用活動の体質改善】20年以上採用領域に関わるコンサルタントが併走。採用コンサルティングサービス 株式会社sky's the limit

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
その他 （100名以上から10万人規模の企業さままで）
費用モデル
＜レギュラープラン＞ 月額20万円×12ヶ月間 ＜ご支援内容＞ ・隔週月2回の定例MTG実施（1回2時間程度）※毎週実施の場合は1時間程度 ・年間の採用計画の立案＋採用戦略の立案と運用 ・月間ごとのレポーティング作成 ・週次の効果データ報告 ・その他ご依頼ご要望に応じてカスタム（資料作成、取材、営業同行、勉強会、etc） ※別途料金がかかるような費用・オプションにつきましては都度確認ご相談ご提案させていただきます
実績
外食、学習塾、コールセンター、エステ、ホテル、不動産、保険、など様々な業種業態の企業の採用成果・採用効率アップ・コスト削減・業務工数削減の実現

採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います。

選定POINT
  • 採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います
  • 20年以上採用領域に関わるコンサルタントが主導し、最適なプランを組み、きめ細かい運用を行います
  • 様々な課題に対して柔軟性のある採用戦略をカスタム立案
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