【最新版】一番人気の「採用代行・コンサルティング」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

面接担当者の業務負担軽減、選考基準の 統一化・精度向上、面接参加率・就業率の向上

選定POINT

• 採用担当者様の業務負担＆システム導入の障壁を低減
• 面接を可視化しデータ集約
• オーダーメイドの面接プランにより面接の質を向上

SAIplus RPOでワンストップで採用業務をカバーします。

選定POINT

• 高精度スカウティング＆スクリーニング
• 応募者（学生）対応業務
• レジュメ補完サービス

選定POINT

• 年齢性別×エリア×ペルソナ・趣味嗜好×求職行動
• 「求人が見られていない」を無くします。
• ウェブ広告のメディアごとに代理店が違う…大変じゃないですか？

歩留まりの解消による採用単価の削減

選定POINT

• WEB応募者へ24時間即時対応で高接触率
• 採用管理システムとコールセンターをセットで提供
• 1カ月更新のためスポット利用が可能

面接設定率・面接参加率の向上、歩留まり解消による採用効率の向上、採用単価の低減

選定POINT

• スピーディーな対応で採用効率UP
• 企業ごとに最適な採用フローを構築
• 成果報酬型課金で無駄なコストを削減

完全オンライン化で出社不要！

選定POINT

• 誰でも使いやすい、シンプルな操作画面
• 選べる3つの料金プラン
• ジンジャーサインなら安心・安全に契約業務ができ、 導入後のフォローアップも万全です。

採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います。

選定POINT

• 採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います
• 20年以上採用領域に関わるコンサルタントが主導し、最適なプランを組み、きめ細かい運用を行います
• 様々な課題に対して柔軟性のある採用戦略をカスタム立案