中途採用メディア一覧

求人情報に特化した検索エンジン「Indeed」を活用し、効率的な母集団形成と採用コスト削減を実現するサービスです。Indeedのシルバーパートナー・ネオキャリアが、求人原稿制作のフォローをはじめとした母集団形成の支援から、面接設定、内定・入社までトータルでサポートします。

「LiBzCAREER（リブズキャリア）」は、キャリア女性に特化した採用プラットフォームで、直接求職者にアプローチができるダイレクトリクルーティング型の求人媒体です。スカウト業界では最安値級の月10万円、成果報酬０円で利用できるのが魅力です。

「POS+ time recorder（ポスタスタイムレコーダー）」はPOS+のPOSレジと連携する勤怠・シフト管理サービスです。勤怠・シフト管理業務をデジタル化し、データ集計の作業を効率化します。POSレジとの併用で人件費データを連携し、簡易PLの作成が可能です。

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キャリアマートの採用代行・採用アウトソーシング（RPO）は、高品質で低価格なサービスを提供。採用計画からクロージングまで、人事様に寄り添い、二人三脚で採用成功を目指します。

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人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様をお繋ぎするマッチングプラットフォーム事業。 人材紹介会社にとどまらず、ナビ・スカウトなどの媒体、イベントサービス、採用管理ツール、適性検査、入社後の定着支援サービス、研修サービスなど、HR領域に関連するサービスに幅広く対応しています。

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Sangoportは、多様な「はたらく」を通じてDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進する採用マッチングプラットフォームです。 性別、年齢、国籍など「はたらく」のあらゆるハードルに向き合い、多様な人材との出会いから組織づくりまで、ダイバーシティ経営の総合サポートを提供します。潜在的な就職希望者の活躍の裾野を広げることで、 日本の慢性的な労働人口不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。

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求職者行動のトレンドを意識したサイト構成により、効果的な採用活動を実現できるサービスです。 各種検索エンジンとの連携、分析ツールを活用したレポーティング、GoogleやIndeedとのパートナーとしてのノウハウを活かし、オウンドメディアの採用力を高めることが可能です。 また、集客力強化のみならず、応募をしっかり採用・定着まで導く機能が満載の採用管理システム「Jobギア採用管理」も同時実装することで採用課題の解決実績を多く輩出しており、多くのお客様にご支持いただいております。

●初期費用なし、完全成功報酬型で求人掲載 国内最大級の登録者を誇る障害者専門転職サイト「atGP（アットジーピー）転職」への求人情報の掲載が可能です。貴社専任の担当者が採用方針や求める人物像をお伺いしたうえで、障害者採用において貴社の魅力を伝えるお手伝いをいたします。 ●スカウトメールの配信 ターゲットとなる人材から応募をいただけるよう、条件にマッチした登録者にスカウトメールを送ることができます。 スカウトメールは、事前にお伺いした条件をもとに弊社が代行送信しますので、限られた工数の中でも貴社にマッチする人材に巡り合える可能性を広げていくことができます。 ・まずは多くの応募を集めていきたい ・特定のターゲットからの応募を集めていきたい ・工数や予算に限りがある中で障害者雇用を継続したい ・「転職潜在層」にリーチしたい このようなお悩みは、ゼネラルパートナーズの障害者専門転職サイト「atGP転職」で解決できる可能性があります。 初期費用をかけることなく、ハローワークや人材紹介エージェント以外の手法も試してみませんか？

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ウェザーライトの「採用太郎オウンドメディアリクルーティング」は、自社サイトでの情報発信とリファラルを通して、貴社に興味ある人だけのスカウトサイトを構築し、現場を巻き込んで入社可能性の高い人材に継続的にアプローチができるサービスです。

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PAKETUNE（パケチューン）は、採用に特化した制作会社であるファニプロの制作ノウハウを詰め込んだ、セミオーダーメイドの採用サイト制作パッケージです。社内独自のモデルを用いながら、お客様の要望に合わせて制作します。大きな特徴の一つは、カスタマイズ性の高さ。ベースとなるデザインはご用意しつつも、お客様の採用課題やご要望に合わせ、コンテンツや詳細のデザインを提案します。新卒採用から中途採用まで、幅広く活用可能です。

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トラコムの採用支援サービスは、求人広告掲載を軸にさまざまな手法で、企業の採用活動・求人募集をお手伝いするサービスです。 ◆対応メディア、サービス、手法 タウンワーク、枠得プラン、Indeed、リクナビNEXT、とらばーゆ、はたらいく、Airワーク 採用管理、Google広告、Yahoo!広告、SNS（Instagram、LINE、Googleビジネスプロフィール等）、採用サイト、採用オウンドメディア、採用ランディングページ、オープン社内報、採用ピッチ資料etc… 企業様のお悩みに応じた適切な手法・プランをご提案いたします。まずは無料相談からどうぞ！ ◆サポート範囲や手順 弊社にお任せいただく場合、サポート開始までの流れやサポート内容は下記の通りです。 ・お問い合わせ ・お打ち合わせ（ご状況をお伺いし、プランや掲載料金をご紹介） ・お申込み ・取材・コンテンツ作成・初期設定（弊社よりご提案） ・掲載や運用スタート ・お客様側で応募者対応の実施（掲載後の流れや応募者対応のコツなどもフォローいたします） ・定期的な振り返り ※案件によりサポート開始までの期間は前後いたしますのであらかじめご了承ください。

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