山梨県エリア対応の中途採用メディア（求人・転職サイト）

中途採用メディアの登録数 44 件

2023年09月25日（月）更新

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【障害者雇用】障害者専門転職サイト｜atGP転職　求人掲載・スカウト株式会社ゼネラルパートナーズ

●初期費用なし、完全成功報酬型で求人掲載国内最大級の登録者を誇る障害者専門転職サイト「atGP（アットジーピー）転職」への求人情報の掲載が可能です。貴社専任の担当者が採用方針や求める人物像をお伺いしたうえで、障害者採用において貴社の魅力を伝えるお手伝いをいたします。 ●スカウトメールの配信ターゲットとなる人材から応募をいただけるよう、条件にマッチした登録者にスカウトメールを送ることができます。スカウトメールは、事前にお伺いした条件をもとに弊社が代行送信しますので、限られた工数の中でも貴社にマッチする人材に巡り合える可能性を広げていくことができます。・まずは多くの応募を集めていきたい・特定のターゲットからの応募を集めていきたい・工数や予算に限りがある中で障害者雇用を継続したい・「転職潜在層」にリーチしたいこのようなお悩みは、ゼネラルパートナーズの障害者専門転職サイト「atGP転職」で解決できる可能性があります。初期費用をかけることなく、ハローワークや人材紹介エージェント以外の手法も試してみませんか？

課金方法: 採用課金型

基本料金: 【採用時のみ費用が発生する完全成功報酬型】理論年収の 15% もしくは25%
※料率は採用エリア・理論年収により決定します

申し込み条件: なし

求人掲載件数 ※2017年8月現在: 1000件以上（2023年時点）

求人掲載までの日数 ※2017年8月現在: お申し込みから最短1週間ほど

会員数 ※2017年8月現在: 12万人以上（2021年時点）

媒体: Webサイト

対応エリア: 全国

サービス・機能: 原稿の作成代行、DM・スカウト、管理画面

URL: https://www.atgp.jp/employer/media

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クオキャリア株式会社クオリア・リレーションズ

課金方法: 広告掲載型

基本料金: 【広告掲載型】
・シングルプラン（3カ月、WEBクオキャリア掲載のみ）
スタンダード（標準表示） 48,000円
アドバンス（検索上位表示） 88,000円
プレミア（検索最上位表示・オリジナルバナー表示） 128,000円

・スペシャルパックプラン（WEBクオキャリアと求人誌に掲載）
求人誌掲載サイズ：1/4ページ 120,000円
求人誌掲載サイズ：1/2ページ 200,000円
求人誌掲載サイズ：1ページ 350,000円

・ポテンシャルアッププラン（WEBクオキャリアと求人誌に掲載、および求人票作成・発送代行サービスを利用）
求人誌掲載サイズ：1/4ページ 200,000円
求人誌掲載サイズ：1/2ページ 275,000円
求人誌掲載サイズ：1ページ 390,000円

オプション料金: ・オリジナルバナー
プレミアプランで表示

会員数 ※2017年8月現在: 5,500

媒体: Webサイト、フリーペーパー

対応エリア: 全国

特化業種: 医療

サービス・機能: 原稿の作成代行、取材記事作成、検索上位表示

URL: https://www.webqua.jp/

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介護求人ナビ株式会社プロトメディカルケア

URL: http://www.kaigo-kyuujin.com/

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e介護転職株式会社ベストパーソン

URL: http://www.ekaigotenshoku.com/

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ネイリスト求人専門サイトNQ 株式会社ダブルイーグルジャパンリミテッド

URL: http://pennholistic.com/

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電験転職ナビ株式会社内藤一水社

URL: https://www.birumen-navi.com/denken/

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適職ナビネゾット株式会社

URL: https://www.tekinavi.jp/com/

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CINRA.JOB 株式会社CINRA

URL: https://job.cinra.net/

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はたらいく株式会社リクルートホールディングス

URL: https://www.hatalike.jp/

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SOKUDAN CAMELORS株式会社

SOKUDANは、転職マーケットにいない即戦力人材を「最速」で獲得できるマッチングサービスです。・採用に時間やコストがかかる・即戦力人材に出会えないという採用の課題を解決します。エージェントのようにミスマッチや時間のロス、仲介手数料負担が発生しにくい仕組みになっています。 SOKUDANでは、独自のデータベース情報や機能が充実しているため、マッチングの精度が高い点が特徴です。貴社の担当が求人作成や採用サポートを行わせていただくため、採用にかかる時間や工数を削減することができます。 SOKUDANのプロ人材は毎月増加しており、20代後半〜40代前半の即戦力人材が約30,000名以上登録しています。フリーランスはもちろんのこと、副業の人材も増えています。転職市場にはいない、ピンポイントでハイスキルの人材に出会えるチャンスです。現場で活躍できるミドルクラスを中心に、エンジニア・マーケター・営業・BizDev・クリエイターの人材が多数。最近では、データアナリティクス・機械学習・DX人材も増加しています。複業として稼動後に双方の合意がとれれば、正社員化も可能です。