静岡県エリア対応の中途採用メディア（求人・転職サイト）

求人情報に特化した検索エンジン「Indeed」を活用し、効率的な母集団形成と採用コスト削減を実現するサービスです。Indeedのシルバーパートナー・ネオキャリアが、求人原稿制作のフォローをはじめとした母集団形成の支援から、面接設定、内定・入社までトータルでサポートします。

note proは、法人の魅力をビジネス成果に変える
プラットフォームです。 自社のユニークな考え方・ストーリーを広くユーザーに届けることで、人材獲得、エンゲージメントの向上に貢献します。

「LiBzCAREER（リブズキャリア）」は、キャリア女性に特化した採用プラットフォームで、直接求職者にアプローチができるダイレクトリクルーティング型の求人媒体です。スカウト業界では最安値級の月10万円、成果報酬０円で利用できるのが魅力です。

「スマレジ・タイムカード」は、96,000店舗・事業所に導入されているクラウド勤怠管理サービスです。 30名までの利用であれば、月額0円で導入が可能。 勤怠管理やシフト作成、休暇管理、日報管理、給与計算など豊富な管理機能を搭載しています。 ・正確で効率の良い勤怠管理を行いたい ・給与計算の業務を大幅に縮小したい ・簡単設定でスタッフの希望や勤務パターンからシフトを作成したい など、店舗・事業所様の課題を解決する「これからの勤怠管理」クラウドサービスです。 日々の業務に必要な機能はもちろん、出退勤時の打刻方法が選べ、自然な不正防止機能もご用意しております。 料金は、勤怠管理のみであれば無料でお使いいただけます。 また、アカウント作成後60日間は最上位プランのエンタープライズプランを無料でご提供させていただいております。

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キャリアマートの採用代行・採用アウトソーシング（RPO）は、高品質で低価格なサービスを提供。採用計画からクロージングまで、人事様に寄り添い、二人三脚で採用成功を目指します。

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SOKUDANは、転職マーケットにいない即戦力人材を「最速」で獲得できるマッチングサービスです。 ・採用に時間やコストがかかる ・即戦力人材に出会えない という採用の課題を解決します。 エージェントのようにミスマッチや時間のロス、仲介手数料負担が発生しにくい仕組みになっています。 SOKUDANでは、独自のデータベース情報や機能が充実しているため、マッチングの精度が高い点が特徴です。貴社の担当が求人作成や採用サポートを行わせていただくため、採用にかかる時間や工数を削減することができます。 SOKUDANのプロ人材は毎月増加しており、20代後半〜40代前半の即戦力人材が約30,000名以上登録しています。 フリーランスはもちろんのこと、副業の人材も増えています。転職市場にはいない、ピンポイントでハイスキルの人材に出会えるチャンスです。 現場で活躍できるミドルクラスを中心に、エンジニア・マーケター・営業・BizDev・クリエイターの人材が多数。 最近では、データアナリティクス・機械学習・DX人材も増加しています。 複業として稼動後に双方の合意がとれれば、正社員化も可能です。

日本最大級の社員クチコミサイト「OpenWork」上への会社情報・求人掲載およびスカウトメッセージ送付を無料で行うことができます。 クチコミ分析機能も搭載し、社員満足度分析や他社比較も可能です。 採用決定時にかかる成果報酬は新卒採用40万円、中途採用は80万円と一律の金額となっています。

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■Cariot（キャリオット）とは 企業で利用する車両のリアルタイム位置情報活用と車両管理業務のDXにより、現場の業務効率化と安心・安全を提供する車両動態管理クラウドサービスです。 仕組みはシンプルで、車載デバイスまたはスマホアプリを用いて、クルマのデータをかんたん、リアルタイムに取得・可視化、データを活用でき、ドライバーを中心に管理者やスタッフ、顧客などクルマに関わる全ての人の働き方改革を支援します。 具体的には、車両位置情報のリアルタイム共有によるコラボレーション体験の提供や、デジタル運転日報による業務の効率化を支援します。またアルコールチェックの結果管理、車両やドライバーの台帳管理、日常点検、危険運転等のレポート・グラフ機能により安全・コンプライアンスを強化します。 実績としては、中小企業を主として、製造業の自社便やトラック運送業はもちろん、収集運搬車両や、建設車両、送迎車、営業・サービス車両等、さまざまな業種でご利用いただいています。

●初期費用なし、完全成功報酬型で求人掲載 国内最大級の登録者を誇る障害者専門転職サイト「atGP（アットジーピー）転職」への求人情報の掲載が可能です。貴社専任の担当者が採用方針や求める人物像をお伺いしたうえで、障害者採用において貴社の魅力を伝えるお手伝いをいたします。 ●スカウトメールの配信 ターゲットとなる人材から応募をいただけるよう、条件にマッチした登録者にスカウトメールを送ることができます。 スカウトメールは、事前にお伺いした条件をもとに弊社が代行送信しますので、限られた工数の中でも貴社にマッチする人材に巡り合える可能性を広げていくことができます。 ・まずは多くの応募を集めていきたい ・特定のターゲットからの応募を集めていきたい ・工数や予算に限りがある中で障害者雇用を継続したい ・「転職潜在層」にリーチしたい このようなお悩みは、ゼネラルパートナーズの障害者専門転職サイト「atGP転職」で解決できる可能性があります。 初期費用をかけることなく、ハローワークや人材紹介エージェント以外の手法も試してみませんか？

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Sangoportは、多様な「はたらく」を通じてDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進する採用マッチングプラットフォームです。 性別、年齢、国籍など「はたらく」のあらゆるハードルに向き合い、多様な人材との出会いから組織づくりまで、ダイバーシティ経営の総合サポートを提供します。潜在的な就職希望者の活躍の裾野を広げることで、 日本の慢性的な労働人口不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。

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株式会社無限の「らくらく通勤費」は、通勤費精算業務を大幅に効率化するクラウドサービスです。経路検索エンジン・地図システムと連動し、「自宅・勤務地」の住所情報で複数の最寄り駅から適正な通勤経路を提示。交通用具による通勤経路・手当算出にも対応します。また、システム化により業務が属人化することなく、公平かつ迅速・正確に行う事も可能。従業員の勤務地の変更などに発生する、定期券の払戻処理なども簡単に行えます。定期券の支給と実費精算の支給が混在していても一括して管理することが可能です。

Interview Cloudはスマート選考ソリューションサービスです。 従来の採用課題である面接日の調整がつかない、採用業務に集中できないといった問題を解決します。 最大の特徴は専属のプロ面接官とオンライン上で応募から最短30分後に面接可能で、選考スピードを大幅に向上させます。 これまでに約30以上の企業さまへの導入実績がございます。

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