宮崎県エリア対応の中途採用メディア（求人・転職サイト）(2ページ目)

求職者行動のトレンドを意識したサイト構成により、効果的な採用活動を実現できるサービスです。 各種検索エンジンとの連携、分析ツールを活用したレポーティング、GoogleやIndeedとのパートナーとしてのノウハウを活かし、オウンドメディアの採用力を高めることが可能です。 また、集客力強化のみならず、応募をしっかり採用・定着まで導く機能が満載の採用管理システム「Jobギア採用管理」も同時実装することで採用課題の解決実績を多く輩出しており、多くのお客様にご支持いただいております。

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株式会社groovesの「Forkwell（フォークウェル）」は、Web/ITエンジニアに特化したスカウトサービスです。即戦力・転職顕在層がターゲットのデータベースから、無駄なスカウトを省き最小工数で面談・採用が可能。簡単操作でエンジニアに刺さる求人票やスカウト文面が作成できます。

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PAKETUNE（パケチューン）は、採用に特化した制作会社であるファニプロの制作ノウハウを詰め込んだ、セミオーダーメイドの採用サイト制作パッケージです。社内独自のモデルを用いながら、お客様の要望に合わせて制作します。大きな特徴の一つは、カスタマイズ性の高さ。ベースとなるデザインはご用意しつつも、お客様の採用課題やご要望に合わせ、コンテンツや詳細のデザインを提案します。新卒採用から中途採用まで、幅広く活用可能です。

日本最大級の社員クチコミサイト「OpenWork」上への会社情報・求人掲載およびスカウトメッセージ送付を無料で行うことができます。 クチコミ分析機能も搭載し、社員満足度分析や他社比較も可能です。 採用決定時にかかる成果報酬は新卒採用40万円、中途採用は80万円と一律の金額となっています。

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SOKUDANは、転職マーケットにいない即戦力人材を「最速」で獲得できるマッチングサービスです。 ・採用に時間やコストがかかる ・即戦力人材に出会えない という採用の課題を解決します。 エージェントのようにミスマッチや時間のロス、仲介手数料負担が発生しにくい仕組みになっています。 SOKUDANでは、独自のデータベース情報や機能が充実しているため、マッチングの精度が高い点が特徴です。貴社の担当が求人作成や採用サポートを行わせていただくため、採用にかかる時間や工数を削減することができます。 SOKUDANのプロ人材は毎月増加しており、20代後半〜40代前半の即戦力人材が約30,000名以上登録しています。 フリーランスはもちろんのこと、副業の人材も増えています。転職市場にはいない、ピンポイントでハイスキルの人材に出会えるチャンスです。 現場で活躍できるミドルクラスを中心に、エンジニア・マーケター・営業・BizDev・クリエイターの人材が多数。 最近では、データアナリティクス・機械学習・DX人材も増加しています。 複業として稼動後に双方の合意がとれれば、正社員化も可能です。

外国語を短期間で自然に修得できる独自の教授法 ベルリッツ・メソッド®を軸に、 英会話研修やミーティング・プレゼンテーションなどの実践的なトレーニング、TOEIC®をはじめとした資格試験対策など、 企業様の目的に合わせて最適なご提案をします。 レッスンは教師派遣の他、教室、オンラインでの受講が可能。 言語は英語の他、中国語、スペイン語など45ヵ国語以上に対応しています。 *累積導入社数 2020年末の実績

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人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様をお繋ぎするマッチングプラットフォーム事業。 人材紹介会社にとどまらず、ナビ・スカウトなどの媒体、イベントサービス、採用管理ツール、適性検査、入社後の定着支援サービス、研修サービスなど、HR領域に関連するサービスに幅広く対応しています。

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■Cariot（キャリオット）とは 企業で利用する車両のリアルタイム位置情報活用と車両管理業務のDXにより、現場の業務効率化と安心・安全を提供する車両動態管理クラウドサービスです。 仕組みはシンプルで、車載デバイスまたはスマホアプリを用いて、クルマのデータをかんたん、リアルタイムに取得・可視化、データを活用でき、ドライバーを中心に管理者やスタッフ、顧客などクルマに関わる全ての人の働き方改革を支援します。 具体的には、車両位置情報のリアルタイム共有によるコラボレーション体験の提供や、デジタル運転日報による業務の効率化を支援します。またアルコールチェックの結果管理、車両やドライバーの台帳管理、日常点検、危険運転等のレポート・グラフ機能により安全・コンプライアンスを強化します。 実績としては、中小企業を主として、製造業の自社便やトラック運送業はもちろん、収集運搬車両や、建設車両、送迎車、営業・サービス車両等、さまざまな業種でご利用いただいています。

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ウェザーライトの「採用太郎オウンドメディアリクルーティング」は、自社サイトでの情報発信とリファラルを通して、貴社に興味ある人だけのスカウトサイトを構築し、現場を巻き込んで入社可能性の高い人材に継続的にアプローチができるサービスです。

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