Indeed 株式会社ネオキャリア(Indeed)
求人情報に特化した検索エンジン「Indeed」を活用し、効率的な母集団形成と採用コスト削減を実現するサービスです。Indeedのシルバーパートナー・ネオキャリアが、求人原稿制作のフォローをはじめとした母集団形成の支援から、面接設定、内定・入社までトータルでサポートします。
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中途採用メディアの登録数 48 件
2024年05月07日(火)更新
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「LiBzCAREER(リブズキャリア)」は、キャリア女性に特化した採用プラットフォームで、直接求職者にアプローチができるダイレクトリクルーティング型の求人媒体です。スカウト業界では最安値級の月10万円、成果報酬0円で利用できるのが魅力です。
note proは、法人の魅力をビジネス成果に変える プラットフォームです。 自社のユニークな考え方・ストーリーを広くユーザーに届けることで、人材獲得、エンゲージメントの向上に貢献します。
「ジンジャー勤怠」は、導入が手軽かつ利便性が高いクラウド型勤怠管理システムです。 様々なデバイスから打刻ができ、有給・残業申請やシフト提出はPCだけでなくスマホアプリからも申請が可能なため、外出が多い、PCをお持ちでないといった従業員様が多い企業にもご導入いただいております。 また、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な勤務形態に対応しており、企業の働き方改革の実現をサポートします。
キャリアマートの採用代行・採用アウトソーシング(RPO)は、高品質で低価格なサービスを提供。採用計画からクロージングまで、人事様に寄り添い、二人三脚で採用成功を目指します。
求職者行動のトレンドを意識したサイト構成により、効果的な採用活動を実現できるサービスです。 各種検索エンジンとの連携、分析ツールを活用したレポーティング、GoogleやIndeedとのパートナーとしてのノウハウを活かし、オウンドメディアの採用力を高めることが可能です。 また、集客力強化のみならず、応募をしっかり採用・定着まで導く機能が満載の採用管理システム「Jobギア採用管理」も同時実装することで採用課題の解決実績を多く輩出しており、多くのお客様にご支持いただいております。
Sangoportは、多様な「はたらく」を通じてDEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)を推進する採用マッチングプラットフォームです。 性別、年齢、国籍など「はたらく」のあらゆるハードルに向き合い、多様な人材との出会いから組織づくりまで、ダイバーシティ経営の総合サポートを提供します。潜在的な就職希望者の活躍の裾野を広げることで、 日本の慢性的な労働人口不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。
トラコムの採用支援サービスは、求人広告掲載を軸にさまざまな手法で、企業の採用活動・求人募集をお手伝いするサービスです。 ◆対応メディア、サービス、手法 タウンワーク、枠得プラン、Indeed、リクナビNEXT、とらばーゆ、はたらいく、Airワーク 採用管理、Google広告、Yahoo!広告、SNS(Instagram、LINE、Googleビジネスプロフィール等)、採用サイト、採用オウンドメディア、採用ランディングページ、オープン社内報、採用ピッチ資料etc… 企業様のお悩みに応じた適切な手法・プランをご提案いたします。まずは無料相談からどうぞ! ◆サポート範囲や手順 弊社にお任せいただく場合、サポート開始までの流れやサポート内容は下記の通りです。 ・お問い合わせ ・お打ち合わせ(ご状況をお伺いし、プランや掲載料金をご紹介) ・お申込み ・取材・コンテンツ作成・初期設定(弊社よりご提案) ・掲載や運用スタート ・お客様側で応募者対応の実施(掲載後の流れや応募者対応のコツなどもフォローいたします) ・定期的な振り返り ※案件によりサポート開始までの期間は前後いたしますのであらかじめご了承ください。
※2017年8月現在
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株式会社groovesの「Forkwell(フォークウェル)」は、Web/ITエンジニアに特化したスカウトサービスです。即戦力・転職顕在層がターゲットのデータベースから、無駄なスカウトを省き最小工数で面談・採用が可能。簡単操作でエンジニアに刺さる求人票やスカウト文面が作成できます。
※2017年8月現在
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