【最新版】一番人気の「中途採用」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

「IT/Web系職種」の経験者から、定期的な応募が期待できる

選定POINT

• 実際の転職者の約60%がIT/WEB系職種の経験者
• あらゆる職種の転職顕在層にダイレクトアプローチが可能
• 掲載期間が無期限、また何職種/何求人でも掲載可能（記事編集も無料で可能）

人材紹介から上がってくる候補者レベルの人材を月額10万円で採用し放題

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• 何人採用しても成果報酬一切なし。月額10万円で採用し放題
• 業界初！スカウトしなくても応募獲得できる！採用成功確率を上げるカルチャーマッチシステム
• グループ会社の人材紹介会社からもピンポイント推薦あり！

Indeedは「求人情報に特化した検索エンジン」でユーザーが圧倒的に多いため効率的に採用できます

選定POINT

• 掲載求人数が圧倒的に多い
• ユーザーが圧倒的に多い
• AIを使った求職者と求人情報のマッチング機能

人材の「シェア」で新しい未来を

選定POINT

• コロナ禍の打撃を雇用調整で乗り切る！
• 需要の急増により人材不足で悩んでいる！
• 人材のスキルアップを図りたい！

「事務作業の効率化」と「課題の可視化」により、貴社の戦略的採用をサポートします。

選定POINT

• いますべきことが、きちんとわかる
• 使いはじめからカンタン
• 安心のフォロー体制

SAIplus RPOでワンストップで採用業務をカバーします。

選定POINT

• 高精度スカウティング＆スクリーニング
• 応募者（学生）対応業務
• レジュメ補完サービス

完全オンライン化で出社不要！

選定POINT

• 誰でも使いやすい、シンプルな操作画面
• 選べる3つの料金プラン
• ジンジャーサインなら安心・安全に契約業務ができ、 導入後のフォローアップも万全です。

採用にかかる費用や工数を削減し、効率的に求める人材を獲得できる

選定POINT

• リアルタイムなWeb面接が簡単にできる
• 評価シートと動画選考機能で採用精度を上げられる
• ヒアリングシート機能で面接時間を短縮できる

採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います。

選定POINT

• 採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います
• 20年以上採用領域に関わるコンサルタントが主導し、最適なプランを組み、きめ細かい運用を行います
• 様々な課題に対して柔軟性のある採用戦略をカスタム立案

Reeichiの導入により、求人広告費用を従来の数分の1以下にすることができ、かつ成果報酬型で無駄なコストをなくすことができます。

選定POINT

• 手数料が圧倒的に安く、かつ成果報酬型
• 学習コストが不要なシンプルデザイン

離職率の低下（離職の防止）・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

選定POINT

• ◇ 競合サービス比較
• ◇ "ホンネ" は引き出し難い
• ◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング

選定POINT

• 年齢性別×エリア×ペルソナ・趣味嗜好×求職行動
• 「求人が見られていない」を無くします。
• ウェブ広告のメディアごとに代理店が違う…大変じゃないですか？

ハイレベルなエンジニアデータベースに、最小工数でスカウト・採用を実現！

選定POINT

• 即戦力・転職顕在層のデータベース
• 最小工数でスカウト返信　面談・採用
• 簡単操作でエンジニア特化求人&スカウト作成

企業の採用課題を解決し、採用活動を仕組化・体系化する

選定POINT

• 採用課題に応じたソリューションプランを無料でご提案
• 採用活動に必要なツールを月額費用内で制作
• 採用業務を代行し、中核業務に専念できる体制を構築