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Future Finder 株式会社ジェイック

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
利用料10万円~
実績
導入企業500社、登録学生数15万名(計画値)

手間をかけずに採用可能性の高い学生に出会える

選定POINT
  • 組織診断で自社で定着・活躍するターゲットを選定
  • 会員数15万名(計画値)の中から自社に適合する学生のみにアプローチ可能
  • 手間や時間のかかるスカウト配信、サイト運用の代行サポート付き

paiza新卒 paiza株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
S ・Aランク :100万円 B・Cランク :80万円 Dランク以下:40万円
実績
利用企業様:約2000社 新卒サービス利用企業様:約500社

新卒エンジニアの技術力を独自のコーディングテストで可視化。優秀新卒エンジニア層にリーチできます。

選定POINT
  • 新卒エンジニアの技術力を独自のコーディングテストで可視化
  • 優秀な新卒エンジニア層にアプローチ可能
  • 技術力でスクリーニングできるため選考コストが削減できる

ベンチャー・成長企業のための就職サイト CheerCareer 株式会社Cheer

対応エリア
全国
対象従業員規模
その他 (~300名)
費用モデル
年間36万円(月3万円×12カ月契約)~
実績
36万円~の掲載費用で平均4.5名の入社実績!https://cheercareer.jp/success_storiesで公開中。ブランド力やネームバリューに求職者が囚われないこともメリットの一つです。

ベンチャー・成長企業への就職希望人材を月額3万円~で採用し放題

選定POINT
  • ベンチャー・成長企業志向の求職者からの応募で1エントリーあたりの質が向上
  • 求職者のプロフィールを見て個別スカウトでアプローチ(新卒・インターン・第二新卒)
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