Future Finder 株式会社ジェイック
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- 50名以上
- 費用モデル
- 利用料10万円～
- 実績
- 導入企業500社、登録学生数15万名（計画値）
手間をかけずに採用可能性の高い学生に出会える
- 選定POINT
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組織診断で自社で定着・活躍するターゲットを選定- 会員数15万名（計画値）の中から自社に適合する学生のみにアプローチ可能
- 手間や時間のかかるスカウト配信、サイト運用の代行サポート付き
人と人をつなぐ、人事のための総合メディア
- @人事総合TOP
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- 新卒採用メディア
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ベンチャー・成長企業のための就職サイト CheerCareer 株式会社Cheer
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- その他 （～300名）
- 費用モデル
- 年間36万円（月3万円×12カ月契約）～
- 実績
- 36万円～の掲載費用で平均4.5名の入社実績！https://cheercareer.jp/success_storiesで公開中。ブランド力やネームバリューに求職者が囚われないこともメリットの一つです。
ベンチャー・成長企業への就職希望人材を月額3万円~で採用し放題
- 選定POINT
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- ベンチャー・成長企業志向の求職者からの応募で1エントリーあたりの質が向上
- 求職者のプロフィールを見て個別スカウトでアプローチ（新卒・インターン・第二新卒）
- 月額3万円でコストパーフォーマンスの良い採用活動を実現
paiza新卒 paiza株式会社
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 費用モデル
- S ・Aランク ：１00万円 B・Cランク ：80万円 Dランク以下：40万円
- 実績
- 利用企業様：約2000社 新卒サービス利用企業様：約500社
新卒エンジニアの技術力を独自のコーディングテストで可視化。優秀新卒エンジニア層にリーチできます。
- 選定POINT
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- 新卒エンジニアの技術力を独自のコーディングテストで可視化
- 優秀な新卒エンジニア層にアプローチ可能
- 技術力でスクリーニングできるため選考コストが削減できる
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