【最新版】一番人気の「新卒採用コンサルティング」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

この道85年以上のパイオニアが開発　多様な働き方や法改正への対応を後押しする勤怠管理システム

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• 労務課題を根本から解決
• 労務リスクの事前察知
• 従業員の意識向上

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• 働き方改革に対応した長時間労働管理や年次有給休暇の管理に最適
• 勤怠・人事・給与・入室システムのトータルパッケージシステム
• 出退勤時刻と入退室時刻の乖離よりサービス残業を見える化

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パーパスを社内に浸透させ、社内エンゲージメント・モチベーション向上を期待できます。

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• パーパス動画制作

採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います。

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• 20年以上採用領域に関わるコンサルタントが主導し、最適なプランを組み、きめ細かい運用を行います
• 様々な課題に対して柔軟性のある採用戦略をカスタム立案

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企業の採用課題を解決し、採用活動を仕組化・体系化する

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• 採用業務を代行し、中核業務に専念できる体制を構築

どうしたら採用課題を解決できるか？ 貴社のパートナーとして具体的な方法をご提示させていただきます。

選定POINT

• 新卒採用の教科書は、本屋さんでは見つけることができません。
• 株式会社アソシエートは、不適性検査スカウターの正規代理店です。
• 株式会社マイナビ　就職情報事業の一次代理店です。