【最新版】一番人気の「新卒採用コンサルティング」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。

選定POINT

• 勤怠管理の枠を超えた、 これからの勤怠管理サービス。いくつものツールを使う 必要はありません。 従業員をこれひとつで一元管理。

選定POINT

• 国産の製品で10⼈〜数万⼈規模の組織でも安心
• ユーザーにとっても 管理者にとっても使いやすい
• 今あるシステムを生かした さまざまな連携が可能

課題解決のための採用戦略をオーダーメイドでご提供。お客様の強みを共に確認するので採用業務の内製化まで一貫してご支援します。

選定POINT

• エンジニア出身の採用プロフェッショナルが御社の採用担当者として伴走します！
• 採用計画策定/コンサルティングからエージェント対応、媒体選定/運用までまるっとカバーします
• ノウハウやナレッジの提供を行い、御社の人事担当者様のスキルアップに貢献します

「高校生の新卒採用」で若手の採用を成功に導く

選定POINT

• 企業掲載数No.1*高卒採用特化型求人サイト
• 高校の先生への認知～関係づくりをサポート
• 支援実績3,500社以上高校生採用のノウハウ提供

企業の採用課題を解決し、採用活動を仕組化・体系化する

選定POINT

• 採用課題に応じたソリューションプランを無料でご提案
• 採用活動に必要なツールを月額費用内で制作
• 採用業務を代行し、中核業務に専念できる体制を構築

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減！

選定POINT

採用代行する→時間に余裕ができる→応募者対応に集中できる

選定POINT

• 同業他社より高品質で低価格な サービスを提供
• フルカスタマイズ
• 月額1万から対応可能

選定POINT

• 多くの実績から得た ⾼いスカウトノウハウ
• 対象者以外へ配信しない 通数課⾦の料⾦プラン
• 採⽤決定⼈数をKPIに設定

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

選定POINT

• 新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能！
• 中途採用／特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
• ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能！

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT

• 多様な流入経路
• ミスマッチ採用の解消
• 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

企業様が求める人材と出会えます【希望通りの2名を採用】

選定POINT

• 丁寧な市場調査と応募動線の設計が得意
• 応募数・採用単価etc…企業様の目標に応じた運用の実施

SAIplus RPOでワンストップで採用業務をカバーします。

選定POINT

• 高精度スカウティング＆スクリーニング
• 応募者（学生）対応業務
• レジュメ補完サービス

どうしたら採用課題を解決できるか？ 貴社のパートナーとして具体的な方法をご提示させていただきます。

選定POINT

• 新卒採用の教科書は、本屋さんでは見つけることができません。
• 株式会社アソシエートは、不適性検査スカウターの正規代理店です。
• 株式会社マイナビ　就職情報事業の一次代理店です。

採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います。

選定POINT

• 採用市場が激化するアフターコロナにも負けない採用体制を作るために体質改善を行います
• 20年以上採用領域に関わるコンサルタントが主導し、最適なプランを組み、きめ細かい運用を行います
• 様々な課題に対して柔軟性のある採用戦略をカスタム立案