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「心理的安全性」の高い組織のリーダーを育てる「リーダーのための4つの本質的な役割」 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

こんな課題をお持ちの人材育成担当の方にお勧めです。

選定POINT
  • 様々な導入形態でご提供が可能
  • ALL ACCESS PASS®を活用したプロセス・ラーニング
  • 社内に共通言語が生まれコミュニケーションが円滑になる

Schoo for Business 株式会社Schoo

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
20名以上
実績
導入社数2,000社以上。導入企業例)サントリー・丸井グループ・KDDIなど
選定POINT
  • オンラインで階層別・テーマ別・業種別研修に対応
  • 6,000本以上の授業が定額制で見放題

Smart相談室 株式会社Smart相談室

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上

休職・離職を防止し、担当者の工数削減、法令までクリアできます。

選定POINT
  • コーチング
  • ハラスメント窓口
  • 様々な相談方法

ファミワン 福利厚生(従業員のヘルスケアサポート) 株式会社ファミワン

対応エリア
全国
実績
NECソリューションイノベータ株式会社/エプソン販売株式会社/小田急電鉄株式会社/大成建設株式会社/田辺三菱製薬株式会社/TBS厚生会/東京地下鉄株式会社/日販グループホールディングス/株式会社マネーフォワード日本経済新聞社/日清食品ホールディングス/日本電気株式会社/ヤフー株式会社/ライオン株式会社/神奈川県横須賀市/東京都世田谷区/青森県東北町/長崎県/群馬県邑楽町/広島県三原市/東京都杉並区

ファミワンのサービス導入企業からの声

選定POINT
  • 有資格者と専門家による幅広く 質の高いサポートが可能
  • 従業員の心理的安全を高める
  • セミナー等、企業様や聞き手に合わせたオリジナルの対応が可能

Workschool TRUNK株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

研修における効率と効果の最大化

選定POINT
  • 1,500以上の学習コンテンツとオーダーメイドのオリジナルコンテンツの組み合わせが可能
  • 毎月のレポートにて学習状況の可視化と定着支援
  • コンテンツの制作代行が可能

信州アウトドア研修~明日をひらく、その一歩~ 信濃毎日新聞社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
おひとり3万円程度(税別)からオーダーメイド
実績
野村證券、VAIO、大和証券、フェリシモ、電通アドギア、名鉄運輸、FICT(旧富士通インターコネクトテクノロジーズ)、ファンベースカンパニー、IHIエアロマニュファクチャリング、アルピコグループ、いずみ会岩村田北保育園、信州名鉄運輸、炭平コーポレーション、相馬商事、高木建設、高沢産業、筑北村社会福祉協議会、長栄、ながのアド・ビューロ、長野都市ガス、長野県労働金庫、ニチアスセラテック、花村産業など

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT
  • 徹底した少人数制。1チーム4~10人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
  • 焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
  • 非日常×解放感×大自然 信州が舞台 登山、チームクッキングなど多様な課題

企業向けグローバル人材育成のベルリッツ ベルリッツ・ジャパン株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
1000名以上
実績
国内5,500社以上、世界20,000社以上の導入企業・団体実績 ※累積導入社数 2020年末の実績
選定POINT
  • 豊富なコンテンツ
  • カスタマイズ力
  • 厳しい採用基準を突破した教師

研修サービス Humany 株式会社ドリームホップ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【初めて研修を導入するお客様にオススメ!・タイトルプラン】 1回120分~/人数:90名ごと/料金:15 万円(税抜)※料金は研修タイトルごとに発生いたします※テーマ構成はアレンジ不可  【研修に 意欲的な お客様にオススメ!・バスケットプラン】 時間:120分まで/人数:90名ごと/金額:30万円(税抜)※料金は時間毎に発生いたします ※テーマ構成は 組合せ自由、アレンジ可能
実績
日清食品ホールディングス株式会社、法務省、札幌市、中央区、埼玉県、大阪市立大学、環境省、厚生労働省、株式会社インターコム、神戸市、辻・本郷 税理士法人、全国健康保険協会、住宅金融支援機構、横浜市、ピー・シー・エー株式会社、大阪市、千葉県、株式会社baton、国土交通省、東京都

不調者発生リスクを軽減

選定POINT
  • 研修内容を相談可能!経験豊富な講師陣から充実した研修を受けられます。
  • ラインナップも充実!研修後のフォローアップもお任せください。
  • メンタルヘルス専門企業だから違う!受講者満足度 98% 以上

日本初グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」 インサイトアカデミー株式会社

対応エリア
全国
実績
製造、物流、金融、商社、出版など大手企業50社以上で導入

グローバル人材要件を網羅した、フェーズごとの育成

選定POINT
  • グローバル人材育成専門 110講座以上学習し放題
  • 5,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約
  • "国別に"カスタマイズされた講座も用意

人工知能プロジェクトマネージャー資格試験(法人受験) 一般社団法人新技術応用推進基盤

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

管理職としてのAIスキル達成度の確認に

選定POINT
  • AIを専門とする初のマネジメント向け試験
  • マネジメントに必要なAIの技術的概念を理解できる
  • AIの開発実装工程におけるプロジェクト推進力を身につける

eラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」 株式会社ライトワークス

対応エリア
全国、海外
選定POINT
  • 高いコストパフォーマンス
  • 学びが楽しくなる自律学習が加速する仕掛け
  • 自律学習ポータルから学習プラットフォームへの連携がスムーズ

【NEWオープン】ChatGPT等のAIとサイバーセキュリティの教室『デジタルトレーニングセンター SEC-AI(セカイ)』渋谷駅徒歩0分 DXHR株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT
  • 1.AI教育
  • 2. サイバーセキュリティ教育

millvi動画広報ソリューション 株式会社エビリー

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

採用×社内広報の連動で「採用力」と「エンゲージメント力」を向上!

選定POINT
  • YouTubeでの採用プロモーションで、欲しい人材に向けて認知拡大
  • 感情や想いまで「つたわる」「つながる」「シェアする」社内報の運営
  • 動画コンテンツ企画・撮影・編集などの制作支援

weport finder 株式会社Seneca

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

組織の健康状態を可視化、今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理

選定POINT
  • 組織診断
  • コア人材特定サービス

Bouquet Base HR 株式会社Bouquet Base

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様のマッチング。 入社決定において発生する紹介報酬の一部を人材会社様より仲介手数料としていただいております。 採用企業様からは一切費用はいただいておりません。
実績
年間350社以上の採用企業と人材会社のマッチング実績。新卒・第二新卒~ハイクラス層、ビジネスサイド、エンジニアに強い人材会社など、幅広く対応が可能。

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

選定POINT
  • 新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能!
  • 中途採用/特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
  • ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能!

Smart Boarding 株式会社FCEトレーニング・カンパニー

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
月額29,400円~(※30ID込み/スタンダードプラン) ※30ID以上はボリュームディスカウントがございます。
実績
累計導入アカウント数40,000件以上(例)株式会社コロワイド ・ 株式会社大林組 ・ コネクシオ株式会社など

指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を実現

選定POINT
  • 身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」
  • 専任担当制による安心のサポート体制
  • 自社オリジナルの教育コースが作成できる

LearnO Mogic株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
初期費用0円・月額4,900円(eラーニング格安プラン/50名までの場合)〜 *料金プランの詳細は以下に掲載
実績
累計法人3,800社、月間60万人以上にご利用いただいています。(導入企業例:株式会社日本経済新聞社 ・ アウディジャパン販売株式会社 ・ 日本証券金融株式会社 ・ オルビス株式会社 ・ 株式会社セブンCSカードサービス ・ ヴェクソンインターナショナル株式会社 ・ RIZAP株式会社 ・ 日本医療法人協会 など )
選定POINT
  • 10年以上の運用ノウハウとお客様の声に寄り添ったシステム
  • 直感的に操作可能な画面でスムーズな利用を実現
  • 受講者の学習状況を一目で把握可能

技術マーケティングに関するMoTスキルアップ研修 一般社団法人新技術応用推進基盤

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
参加人数、実施方法、標準内容からのアレンジに応じ個別お見積り

技術マーケティングの概念導入と研究企画の効率性アップに

選定POINT
  • 技術マーケティングに関する座学の提供
  • ケーススタディを通した理解の定着
  • 技術コミュニケーションを学ぶ

GX/SDGsのビジネス化研修 一般社団法人新技術応用推進基盤

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
参加人数、実施方法、標準内容からのアレンジに応じ個別お見積り

GX/SDGsの注目背景やビジネス化のポイントを理解できる

選定POINT
  • GXビジネスに関する座学の提供
  • ケーススタディを通した理解の定着

オンボーディングカフェ 株式会社アイムイン

対応エリア
全国
対象従業員規模
10名以上
費用モデル
お問合せください
実績
ベンチャー企業導入

内定者や新入社員の早期離職防止と即戦力化、社内コミュニケーションの活性化

選定POINT
  • プロのキャリアコンサルタントに 安心して任せられる
  • ハイブリッド形式で、少人数からリーズナブルに 導入できる
  • 「オンボーディング」の導入や施策づくりも支援!

Jobギア採促 株式会社アイデム

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
導入実績数 4万社突破

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT
  • 多様な流入経路
  • ミスマッチ採用の解消
  • 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

マネディク 株式会社 JAM

対応エリア
全国
対象従業員規模
20名以上
費用モデル
・導入半年間:198万円(15 ID分。メディアサービス+コンサルティングサービスのセット費用)、6,000円/人で追加可能。・7ヶ月目以降:メディアサービスのみの継続で月額8万円(15 ID分)、1,000円/人で追加可能
実績
株式会社揚羽、株式会社共同通信デジタル、株式会社フューチャーリンクネットワーク、株式会社メディカルキャリア、株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、他

永続的な研修の効果を得られる

選定POINT
  • 管理職育成の自走化を目指すサービス設計
  • メディアサービス×コンサルティングサービス

人工知能活用スキル研修 一般社団法人新技術応用推進基盤

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
参加人数、実施方法、標準内容からのアレンジに応じ個別お見積り

マネージャー(管理職)として求められるAIスキルの育成に

選定POINT
  • AIを専門とするマネジメント向けの研修
  • マネジメントに必要なAIの技術的概念を理解できる
  • AIの開発実装工程におけるプロジェクト推進力を身につける

AirCourse KIYOラーニング株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
下部に記載の「料金例」にプランと料金表を記載しております。
実績
大企業からベンチャー企業まで業種を問わず幅広くご利用いただいております。(※一部抜粋 株式会社ぐるなび、株式会社ニチイケアパレス、多摩都市モノレール株式会社、株式会社SHIFT、リノべる株式会社、株式会社ネオキャリア、株式会社MS-Japan)

人材育成にまつわる様々なお悩みを解消できます。

選定POINT
  • 300コース以上のわかりやすい動画研修コンテンツが受け放題
  • 自社オリジナルコースを柔軟かつカンタンに作成
  • 充実した管理機能と受講者も使いやすいユーザインターフェース

最先端の学術知見に基づく対話型・キャリア自律開発プログラム「プロティアン・キャリアドック」 4designs株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
※サービスによる
実績
■現代版プロティアン・キャリア理論 提供者数:約20万人(3年間)、上場企業100社以上導入

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

選定POINT
  • 【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
  • 【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
  • 【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】

技術価値評価に関するMoTスキルアップ研修 一般社団法人新技術応用推進基盤

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
参加人数、実施方法、標準内容からのアレンジに応じ個別お見積り

技術価値評価の基本を学ぶ

選定POINT
  • 自社技術の評価手法を学ぶ
  • 技術価値評価の結果と戦略との連動
  • 技術コミュニケーションを学ぶ

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