第14回HR EXPO春(人事労務・教育・採用)|RX Japan株式会社第14回HR EXPO春(人事労務・教育・採用)|RX Japan株式会社

PRO SCOUT株式会社VOLLECT

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対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国、海外
サービス対象者
経営者、役員、管理職、中堅社員、一般社員、新入社員
実績
導入社数500社以上!博報堂・パナソニック・SONY・チームラボ・クックパッド・東京スポーツ新聞社・ゲオ・パーソルキャリア・ラクスル・NTTデータグローバルソリューションズ・小田急エンジニアリング・Kyash・ビザスク・TBM・プレミアアンチエイジングなど
カテゴリ
新卒採用ダイレクトリクルーティング採用代行・アウトソーシング新卒採用コンサルティング中途採用ダイレクトリクルーティング採用代行・アウトソーシング中途採用コンサルティング採用代行・コンサルティング
要件ピッタリの人材だけをスカウトしたいならPRO SCOUT

500社以上が導入したスカウト代行「PRO SCOUT」。
ダイレクトリクルーティングの戦略立案、スカウト文面作成、候補者ピックアップ、スカウト配信、レポーティング、改善提案まで行うダイレクトリクルーティング支援サービスです。
近年CM等で話題のBIZREACHやリクルートダイレクトスカウトをはじめ、全てのスカウトサービスに対応しており、新卒採用・中途採用共にご支援可能です。
月額10万円~と一般的なスカウト代行よりもリーズナブルな料金で提供しています。

解決できる課題

人事業務が圧迫され、スカウトを送る時間を割けない
求人広告や人材紹介で、求める層からの応募が来ない
エンジニアなど高難度ポジションの採用に苦戦している

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サービスの特徴

多くの実績から得た ⾼いスカウトノウハウ

ダイレクトリクルーティングに特化した採⽤⽀援したパイオニア的存在として、⼤⼿企業やエンジニア案件等の難易度の⾼いポジションでの採⽤実績も多数。実績
が認められ、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」の出版したり、ビジネス誌にも取り上げられています。

対象者以外へ配信しない 通数課⾦の料⾦プラン

他社の多くが稼働時間に対して料⾦設定しているのに対し、弊社では珍しく通数課⾦型の料⾦体系です。「対象者以外にはスカウトを送ってほしくない」というお客様のご要望を受け、どれだけ多くの候補者を探しても、スカウト送らなければ費⽤発⽣しない良⼼的な内容です。

採⽤決定⼈数をKPIに設定

弊社ではただスカウトを配信するのではなく、お客様の採⽤決定にコミットするために、担当コンサルタントのKPIを採⽤決定⼈数に置いて返信後のご⽀援まで⼿厚くサポートします。

導入効果

ラクスル株式会社様

PRO SCOUTを開始して半年で、コストを抑えながら金融経験者3名の採用が決定しました。募集部署へのヒアリングを行っていただけましたし、採用ターゲットに関して人材の市場感を踏まえたアドバイスをしていただけるので非常にありがたいです。

その他導入事例

ゲオホールディングス様:https://vollect.net/hrpedia/example-16/

パーソルキャリア様:https://vollect.net/hrpedia/example-4/

NTTデータグローバルソリューションズ様:https://vollect.net/hrpedia/example-5/

 

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社VOLLECT
所在地
東京都渋谷区渋谷 2丁目21−1渋谷ヒカリエ33F
事業内容
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、500社以上に導入されたスカウト代行サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。
サービスサイトURL
https://vollect.net/proscout/

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