ゼネラルパートナーズの「atGPエージェント」では、企業様の障害者採用を、専任のコンサルタントが採用の成功までサポートします。
障害者の転職サービス業界No.1※。
※2021年2月株式会社メンバーズポップインサイトカンバニー調査結果より
【Point①】登録者数、紹介実績、取り扱い求人実績はトップクラス
【Point②】長年のノウハウを生かしたマッチング
【Point③】新卒、中途、ハイクラス人材まで、多種多様な登録者層
障害者専門のキャリアプランナーによる、障害の内容や必要な配慮、経験、スキルや志向性について転職相談を実施した方のみをご紹介
他社成功事例やマーケット情報などを踏まえた障害者雇用のノウハウの提供で、採用成功までサポート
■即戦力・活躍人材を採用するなら「atGPハイクラス」
<特長>
管理部門(経理・法務・人事)での経験や、士業・研究職など専門性が高い職種出身の方がメイン対象
■新卒学生を採用するなら「atGP就活エージェント」
<特長>
障害、学歴、志向性を踏まえたカウンセリングを受けた学生をご紹介
■障害者アスリートを採用するなら「atGPアスリート」
<特長>
引退後を見据え、仕事を軸に競技との両立に取り組む就業意欲の高い方を中心にご紹介(競技レベルは様々)
サービスの流れ
【STEP1】規約合意 お申込書のご提出
【STEP2】キックオフ:採用活動スケジュール・求人内容ヒアリング
【STEP3】求人票の作成
【STEP4】候補者のご紹介
【STEP5】選考面接
~入社~
【STEP6】入社後サポート※精神障害の方が対象