40代50代のキャリアチャンネル(株式会社ビジネス代謝ラボ)

対象従業員規模: 1000名以上（人事ご担当者・経営者の皆様）

対応エリア: 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

サービス対象者: 役員、管理職、中堅社員、一般社員

最低契約期間: 90日間

費用モデル: 2,000円／人～（税抜） ※上記は個人利用向けの価格です。 ※法人利用をお考えの方は、お問合せください

カテゴリ: 組織開発、組織開発その他、意識変革・モチベーションアップ、学習・スキルアップ支援

40代・50代のミドルシニアが、ネクストキャリアをリアルにイメージし、納得できる意思決定を支援する動画サービス

【40代50代のキャリアチャンネル】は、40代50代の前向きなキャリア自律を支援するために、
キャリアに対する考え方とキャリアの選択肢をご提供する動画情報支援サービスです。

本サービスでは、実際にキャリアチェンジした先人たちは、何を悩み考え、どう決断し、今どのような仕事を手に入れたのか？
先人のリアルな葛藤や決断、今を、先人のリアルな声（先人の本名、在籍していた企業名、現在の仕事など）で伝えていきます。
また、現在ミドルシニアが知り考えるべきテーマについて、第三者としてコンパクトに伝えていきます。
（100年時代にこれから訪れること、転職市場、ネクストキャリアを考える必要性等）

解決できる課題

ミドルシニアにネクストキャリアへの転進を促進したい
定年後もイキイキと働き続けたいが、情報が無くてどうしたらいいかわからない
ミドルシニア自身のキャリア自律を促進したい（本人自らきちんと納得してネクストキャリアの意思決定をしてほしい）

期待できる効果

ミドルシニア自身が、納得して自らのネクストキャリアの意思決定をする支援をいたします。: 【40代50代のキャリアチャンネル】は40代50代の前向きなキャリア自律を支援するために、
キャリアに対する考え方とキャリアの選択肢をご提供する動画情報支援サービスです。

これらの動画情報を
・40代50代社員に提供し考えるきっかけとして提供する
・キャリアコンサルタント、上司、人事とのキャリア面談で、共に視聴し対話す40代50代社員の
　キャリア研修の補完情報として提供する（事前／事後課題）

といった活用をすることで、ミドルシニア自身がこれからのネクストキャリアをリアルにイメージしながら、
納得できる意思決定できるようになることを支援いたします。

サービスの特徴

①多くの人事担当者が伝えるのに苦労する、ミドルシニアのキャリアの考え方を動画で説明！: 「人生100年時代」の現状やネクストキャリアに対しての必要な考え方、
具体的に考えるべきことをテーマに分けて、短編動画にまとめています。
人事発信だと、斜に構えられてストレートに伝わらない内容も、「世の中のトレンド」として動画でインプット可能です。

②実際の転身事例として、実社名・実名でのインタビュー動画を掲載: 実際に転身した先人が、「転身を決断するまでの経緯」「どんな思い、葛藤を乗り越えて転身を決意したのか」
「転身したその後のリアル」をインタビュー動画でまとめています。
転身事例も飲食店経営や、Youtuberになられた方、地方に移住して地方貢献されている方など
様々なキャリアを選んだ方をご紹介しています。

③実際に動画に出演した先人たちと会って学び、対話する機会を提供: インタビューに登場した先人による、オンラインセミナー、相談会等を企画し、個別に相談したり、
同じようにネクストキャリアを考える仲間たちとの、情報共有する場を提供していきます。

サービス詳細

①ミドルシニアのキャリアの考え方

キャリアの選択肢を考えるために、「人生100年時代」の現状や必要な考え方や
具体的に考えるべきことを、テーマごとに短編動画に収録。
企業人事としては話づらいテーマも、世の中のトレンドとして伝えていきます。
・人生１００年時代、８０歳まで働く時代に必要なこと
・あるある悩み
～定年をリアルに感じた瞬間～
～お金と家族～
・転職市場への向き合い方
・いざ転職活動
・まずお試しでやってみよう
～越境学習、プロボノ、ボランティア
～キャリコン相談、副業兼業
・あなたのお金と健康を考える

②キャリアチェンジャーズ（実際の転進事例）

実際に様々なネクストキャリアを歩んでいる様々な先人達にインタビューし、
どんなことを悩み、決断し、今の仕事を手に入れたのか、可能な限り実名で提供。
様々な仕事、仕事のやりがい、仕事の考え方、葛藤の乗り越え方などをリアルな声で伝えていきます。

③実際に先人たちと会って学び、対話するイベントを企画

インタビューに登場した先人による、オンラインセミナー、相談会等を企画し、個別に相談したり、
同じようにネクストキャリアを考える仲間たちとの、情報共有する場を提供していきます。

●企業の人事の皆様へ　【活用イメージのご案内】

企業での活用イメージとしては、下記を考えております。
・本動画（考え方、先人の事例）を対象年代の社員に提供し、リアルにネクストキャリアを考える環境を提供する（法人契約し、対象者に提供）
・現在実施しているキャリア研修前後、研修事前事後課題として動画を視聴させ研修効果を高める（レポート提出又はフォロー面談やワークショップの実施）
・本動画をもとに、社内キャリアコンサルタント、又は職場上長とのキャリア面談を実施し、面談の意識醸成を促進する