「クラウド採用担当 ひかり」は、成長企業・中堅企業の採用部門の人手不足、ノウハウ不足を弊社の経験豊富な採用チームで解決します。
月額0円から、必要な分だけ、適切な人員が稼働する、クラウド型の採用担当者サービスをご提供いたします。
成長中の企業や中堅企業だと、採用ニーズが変わりやすく、正社員として採用担当者を採用することが合理的でないケースがあります。
また、採用手法のトレンドの移り変わりが激しく、社内リソースだけではキャッチアップしきれない、ということもよくあります。
当社はそんなお客様に、柔軟で合理的、かつきちんとノウハウを有するメンバーでチームを組んで、採用目標の達成に並走します。
お客様のニーズ、課題、ご予算に応じて担当するチーム編成を決定します。
ニーズを満たすことのできるメンバーをアサインしますので、ご満足いただける品質のサービスを、納得いく価格でご利用いただけます。
採用人数が多いときは集中的に稼働し、採用人数が少ないときは全く稼働しない、ということも可能です。
稼働が無いときはもちろん料金は頂戴しません。
担当領域 | 担当領域の内容 | 料金例(時給換算) |
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コンサルタント | 採用戦略の立案、ペルソナ設計、情報収集とレポーティング、採用計画とKPIの立案 | 9,500円/時~ |
リクルーター | 候補者との面談※、求人票作成、人材紹介会社や採用媒体の開拓・選定、契約~コミュニケーション 説明会の実施 |
7,500円/時~ |
ソーサー/マーケター | 利用媒体からの候補者発掘 | 5,000円/時~ |
コーディネーター | 日程調整、合否連絡などの連絡・調整業務 | 3,500円/時~ |
インタビュアー | 書類選考、初期フェーズの面接※ | 5,000円/時~ |
テクニカルインタビュアー | ITエンジニアをはじめとする専門職の技術書類選考、初期フェーズ面接 | 9,500円/時~ |
ご契約いただいたお客様には毎月30分の無料相談サービスをご提供します。採用業務の実稼働が無いときもお気軽にご利用ください。
※二次以降の面接は、企業のカルチャーフィットの確認や魅力付けが重要になるため、お客様ご自身で実施いただくようお願いしております。
その他、採用広報用マテリアルの作成は請負型でご提供いたします。
40万円~
オンライン面談や会社説明会で便利な採用ピッチ。
ミッション・ビジョン、戦略やキャリアアップなど、その会社で働くイメージづくりを目的としたスライドです。
100万円~
選考を受ける前にほぼ全員が確認する、会社の顔ともいえる採用ホームページ。
企業のイメージアップにつながるだけでなく、採用戦略に沿ったホームページを制作します。
75万円~
面談で何度も同じ話をするよりも、まずは動画を見てもらってから面談に臨んでもらうことで採用効率が格段にアップします。
候補者も気軽に情報収集ができるので一石二鳥です。