社員が運動を「始め」「続ける」！社内ウォーキングアプリ【KIWI GO】(株式会社アジャイルウェア)

対象従業員規模: すべての規模に対応

対応エリア: 全国

サービス対象者: 全社員

最低契約期間: 初回3ヶ月。以降12ヶ月ごと。

カテゴリ: 福利厚生、安全衛生、健康・メンタルヘルス管理、会議・イベント運営支援、社内イベント、ワークスタイル、テレワーク支援、在宅勤務支援、社内コミュニケーション、社内SNS、健康管理システム、組織開発、コミュニケーション活性、健康支援

社員の運動習慣を促進する福利厚生サービス「KIWI GO」！コロナ禍の運動不足とコミュニケーション不足を解消！

「KIWI GO」は、楽しく少しずつ従業員の運動を促し習慣化できる福利厚生ヘルスケアサービスです。コロナ禍における従業員の運動不足やコミュニケーション不足の課題を解決します。
アプリとスマートバンドで運動を自動記録。運動でGETしたコインは、ドリンクやお菓子、Amazonギフトカードなどのごほうびと交換できます。行動科学に基づいた仕組みで無理なく運動を続けるとともに、従業員同士のコミュニケーションも活性化。ごほうびによる還元率も高く、福利厚生としても従業員満足度の向上が期待できます。
運動促進と社内コミュニケーションの2つの側面から、企業の健康経営を支援します。

解決できる課題

デスクワークやテレワークで運動不足の社員の運動量がアップ！運動のごほうびや週間ガチャでモチベーションを引き上げます。
アプリ上でウォーキング大会を開催し、チーム対抗・個人対抗で歩数を競えます！レクリエーションとしても盛り上がります。
運動が苦手でも意識せずスタート！健康診断で有所見が増えてきたら、まず始めやすいウォーキングから考えませんか？

期待できる効果

導入3ヶ月で社員の1日平均歩数が2000歩増加した実績あり！: 導入開始初月と3ヶ月目を比較すると、多くの企業で1日平均1000歩〜2000歩ほどの歩数アップが見られました。
アプリの利用を始めたユーザーの90.1%は週に1回以上アプリを継続利用しています。
運動ポイントの平均は207Pt、ユーザーの50%がごほうびを満額獲得しています。
※2022年3月〜5月までの3カ月にKIWI GOを利用した企業のデータです。
KIWI GOを継続的に使っていただくことで、この運動量を維持していきましょう。

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サービスの特徴

歩いた分ごほうびがもらえる福利厚生で運動のモチベーションアップにつながる！: 1000歩で1ポイント、5分の運動継続で2ポイントと、少しの運動からポイントが貯まります。
運動したらその分ポイントがアプリ内通貨の「コイン」に変換され、コインを使ってごほうびに交換できます。
ごほうびにはAmazonギフトカードやdポイントなど、日常的に使えるポイントサービスや割引券・商品券が用意されていて、アプリで簡単に交換できるので、福利厚生としても便利です。