FiNC for BUSINESS(株式会社FiNC Technologies)｜＠人事サービスガイド

対象従業員規模: 500名以上

対応エリア: 全国

サービス対象者: 全社員

実績: 延べ320社以上(グリコ・ビックカメラ/コジマ・ファイザーなど)

カテゴリ: 福利厚生、福利厚生その他、安全衛生、健康・メンタルヘルス管理、健康管理システム、人事管理、健康支援

累計導入300社！「産業保健領域の業務効率化」と「従業員の健康管理」を支援するソフトウェア

FiNC for BUSINESSは、産業保健・健康経営に関する業務負荷を軽減し、従業員の意識改革・行動変容を支援するクラウド型ソフトウェアです。

何をすべきかを可視化し、具体的な成果目標の立案を支援する「ウェルネスサーベイ」「FiNCウェルネスストレージ」、
従業員の健康課題の解決・健康無関心層の行動変容を促す「FiNCアプリ」「FiNCウェルネスラーニング」の4つのサービスから成り立っています。

解決できる課題

産業保健・健康経営に関する人事ご担当者様の業務負荷
従業員の意識改革・行動変容をご支援

期待できる効果

従業員の8割が体重維持または減少を達成！: 株式会社 NJSでは、従業員の能力や個性を最大限に発揮するため心身の健康サポートを重視し、従業員とその家族の健康の保持・増進を進めています。昨年からの新型コロナウイルスの流行によりテレワーク中心の新しい働き方になったことで、従業員の体重増加、運動不足が課題となっていました。そこで、ウェアラブルデバイスや体組成計などのIoTデバイスとアプリを連携した「FiNC for BUSINESS」の健康増進プログラムが、有効な健康施策になるかをトライアル検証しました。

その結果、コロナ太りや緊急事態宣言での外出制限（歩数減少）がある中で、体重維持または減少した従業員の割合は参加者の84%であり、体重はプログラム参加後に平均-1.5±1.4㎏有意に減少していました。さらに平均歩行量は、他社の同期間平均歩数5,949歩を大きく上回る7,596歩と、トライアルとして一定の効果が見られたため、本格導入をすることになりました。

※詳細：https://company.finc.com/news/15295

サービスの特徴

アプリで健康増進無関心層にもアプローチするプログラム: ・在宅ワーク環境でも、従業員の健康維持を支援
・一人ひとりの健康課題や趣味嗜好に応じた、独自の健康プログラムを配信
・FiNCオリジナル体組成計やウェアラブルデバイスとも連携
・歩数競争やポイントなど、FiNCアプリを活用した様々な企画を提供

バラバラなデータを一元管理産業保健領域の業務効率化へ!: ・健康診断業務のペーパーレス化を実現
・1つのツールで、健康診断・ストレスチェック・過重労働状況を一元管理
・受診勧奨など社員へのアクションもオンラインで可能
・健康経営のPDCAを、独自のサーベイで簡単に実現

大企業特有のご要件に対応しDXを推進: ・各社特有の状況に応じた、システムの企画・開発をご提案
・1,000万ダウンロードを突破したヘルスケアアプリのノウハウをご提供
・ポイント交換の独自サイトや、既存システムへの連携もカスタマイズ対応
・PマークやISMS認証取得済につき、セキュリティ面も安心