RPO（採用業務支援サービス）(タリスマン株式会社)

対象従業員規模: 100名以上

対応エリア: 全国、海外

サービス対象者: 全社員

実績: 20社以上の外資（GAFA系企業含む）・日系グローバル企業、テック系ベンチャー企業で利用実績あり。

カテゴリ: 新卒採用、ダイレクトリクルーティング、採用代行・アウトソーシング、中途採用、ダイレクトリクルーティング、採用代行・アウトソーシング、中途採用コンサルティング、スキル別人材、クリエイティブ・専門、開発・エンジニア・IT、経営企画・マーケティング、営業・接客・販売・サービス、医療・介護・教育・福祉、工場・軽作業・物流・土木系、スキル別人材採用その他、採用プロモーション、採用ツール制作、グローバル・ダイバーシティ採用、グローバル採用支援、グローバル・ダイバーシティ採用その他、広報、ウェブマーケティング支援、グローバル

採用のプランニング～クロージングまでサポート
RPO（採用業務支援）で、企業の採用業務を強力にバックアップ

タリスマンの採用業務支援（RPO）は経験者・新卒の採用業務をフレキシブルに支援します。
私たちは有料職紹介事業許可企業なので、法律面でも安心して業務をお任せいただけます。

スキル・費用の課題
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・採用コストを削減したい
・KPIを詰めて費用対効果を図りたい
・ダイレクトソーシングを強化したい
・担当者のスキルアップを図りたい

マンパワーの課題
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・採用担当経験者が少ない
・日々の業務に追われ重要な業務に集中できない
・多言語に対応できる担当者がいない

上記のような課題をお持ちの企業様に代わって、採用の代行をいたします。
予算やニーズに応じて必要なサービスをフレキシブルに提供可能です。
採用課題の解決をサポートすることで、業務負担軽減が実現し、人事担当者様はその他の重要な業務に注力することが可能になります。

解決できる課題

採用コストの削減
採用ミスマッチの低減
採用ノウハウ不足

期待できる効果

タリスマンRPOサービスの利用メリット: 下記のような採用に関わる業務を、必要な分だけサポートさせていただくことで、採用のコスト・採用人材の質・採用ノウハウの獲得など、多くのメリットが期待できます。

採用代行（RPO）が支援可能な業務内容（例）
①採用戦略
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・採用計画の立案
・採用プロセス設計
・採用チャンネル選定
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②母集団形成
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ダイレクトソーシング
エージェント管理
SNS / 求人媒体運用
イベント企画.運用
↓
③応募受付/書類選考
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応募受付
書類スクリーニング
合否連絡
↓
④面接
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面接アドバイス
面接トレーニング
面接日程調整
合否連絡
↓
⑤クロージング/入社手続き
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内定対応
書類送付
入社手続き案内送付
入社情報連携