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Concier&TECHキャリアアセットマネジ株式会社

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対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国
サービス対象者
経営者、役員、管理職、中堅社員、一般社員
最低契約期間
1か月~
費用モデル
61,000円~(初月のみ+導入費用98,000円)。1名あたりの利用料 :12,200円~
実績
初導入となった某コールセンターの会社では、高い実績を出すことが出来ている。Concier&TECHを導入後、面接実施率76%、入社決定37%(通常の採用率:面接実施率40%、入社決定10%)という驚異的な実績を叩き出すことができている。
カテゴリ
人材紹介中途採用人材紹介
人材エージェントの選考ノウハウと惹きつけ力で応募者はもっと採用できる。

キャリアアセットマネジの「Concier&TECH」は、求人メディア・自社サイトに人材エージェントの惹きつけ力と選考ノウハウを連携できる採用代行(RPO)サービスです。利用中の求人の応募者の状況に合わせて最適なツール、タイミング、頻度でアプローチをして「惹きつけ」を行い、入社決定までサポートします。管理画面から応募者の進捗状況や分析結果を把握でき確認コストも負担にならず、採用活動全体の工数・費用の削減も期待できます。

解決できる課題

選考辞退率・内定辞退率が高い
採用コストがかかる
採用ボリュームが多いので工数を外だししたい

期待できる効果

過剰な広告費用をかけなくても、応募から入社までを当社独自の仕組みによって入社人数を倍増できる。

採用したい人が取れないと悩む採用担当者。一方で、応募者にとって唯一無二の第一志望でない限り、応募者は時間の経過と共にモチベーションが低下していく。人材エージェントが培ってきた惹きつけ力・選考ノウハウを使って、その溝を第三者の立場を利用して、コンシェルジュが応募者に「惹きつけ」アプローチを行う。

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Chocier&TECH サービス説明資料

応募者を入社まで導く成功報酬型サービス「コンシェル&テック」の概要や機能をまとめたサービス資料です。

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サービスの特徴

求人メディア・自社サイトに連携できるサービス

現状利用している媒体で対応可能。
新しく媒体を使用しなくてOK。
メジャーな媒体が多いので連携もしやすいです!

人材エージェントの惹きつけ力

応募者にとって唯一無二の第一志望でない限り、応募者との溝が埋まらず離脱が起こりやすい。
人材エージェントが培ってきた惹きつけ力を使ってモチベーション維持、不安解消につなげる。

歩留まり改善

応募フェーズから入社/内定フェーズまでスムーズにいかない、採用数に繋がらない。
コンシェルテックが導入されることにより、全体の傾向や応募者ごとの状況確認をして歩留まりの分析を一緒にします。

編集部のココが違う!

求人媒体で集めた応募者をConcier&TECHが第三者の立場で直接アプローチし、不安を解消したり志望動機醸成を働きかける

サービス提供元情報

社名・団体名
キャリアアセットマネジ株式会社
所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング8F
事業内容
HR-Tec 開発( Web勤怠管理システム、人材管理システム、営業支援システム 他)
採用戦略マネジメント( 新卒/中途/海外人材採用コンサルティング、応募受付代行 他)
各種研修・トレーニングプログラム事業
法務・労務・行政コンサルティング
アウトプレースメントコンサルティング
ペイロールアウトソーシング事業
マイナンバー収集代行事業
ストレスチェックサービス事業
業務委託構築コンサルティング
地方創生関連事業
設立年月
2005年8月
国内拠点
150拠点(2020年5月末 グループ計)
サービスサイトURL
https://conciertech.jp/lpb/

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