「HRBrain」は、人材データを管理・分析し、組織の成長を加速させるタレントマネジメントシステムです。
人事評価の集計作業を完全自動化。進捗管理や共有もワンクリックでできるため大幅な効率化と透明化が期待できます。あらゆる人材データを一元管理し、蓄積したデータを分析することで優秀人材の抜擢や適正配置など戦略的な人事マネジメントを実現します。
人事評価の集計作業が完全自動化され、進捗管理や共有もワンクリックで可能となり、大幅な効率化を実現します。プロセスの透明化とコミュニケーションの質的改善で、評価納得度の向上にも繋がります。
また、あらゆる人材データを一元管理し、蓄積したデータを分析することで優秀人材の抜擢や適正配置を実現します。
【さらば、アナログ管理】人事評価にシステムを使うべき3つの理由
<こんなことが学べます>
・人事評価にシステムを使うべき理由
・システムを活用することのメリット
・人事評価システムの導入事例
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人事評価の集計作業が完全自動化され、進捗管理や共有もワンクリックで可能となり、大幅な効率化を実現します。プロセスの透明化と、 コミュニケーションの質的改善で、評価納得度の向上にも繋がります。
カスタマイズ自由であらゆる人材データを一元管理することができ、社内で必要な情報をすぐに把握・共有可能になります。柔軟な権限設定ができ、社員の相互理解を深めるツールにもなります。
あらゆるデータを自由に掛け合わせて分析が可能です。
例えば、優秀人材に共通する研修履歴や入社経路を把握するなど、 データに基づいた人事の意思決定をサポートします。
運用のノウハウや他社事例を共有する伴走型の専任カスタマーサクセスにより、ストレスなくシステムを人事施策にフル活用できる。