
「Bizer team」は、業務経験豊富なプロフェッショナルの多い人事部門において、業務の可視化を実現。例えば、社員の入退社対応などの定型業務をテンプレート化し、誰でも同じように再現することが可能になるなど、人事チームの生産性向上に効果を発揮します。
仕事の手順を細分化(チェックリスト化)して共有でき、誰が何をすべきか可視化できます。
仕事に紐づく資料・コミュニケーションなど全ての情報が集約し、チェックリストをリアルタイムに共有して業務プロセスを改善します。
定型業務はテンプレート化し、チーム内で共有していつでも再現できるようになります。
人事チームの仕事がもっとはかどる「Bizer team」
業務経験豊富なプロフェッショナルの多い人事部門において、業務の可視化を実現する「Bizer team」の概要資料です。事例や詳細料金も掲載しています。
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仕事を「考えなくても行動」できるレベルまで細かく分解。「誰が」「いつ」「どうやって」やるのかまで実行前に決めておくことで、絶対にミスをしてはいけない人事部門業務の抜け漏れを防ぎ、作業の効率化を促進します。また、細分化された仕事の手順がチェックリスト化されているので、簡単に業務プロセスを可視化できます。
仕事に関連する資料やコミュニケーションなど全ての情報を一元化、メールやチャットツールなどに散財しがちな人事部門の情報を探す時間を削減します。また、コメントやファイルで状況をリアルタイムに共有し、プロセスを見直すことができます。
よくある人事部門の定型業務はテンプレート化して運用型マニュアルとして活用することで、誰でも同じように再現することができ、チームの生産性も向上します。定期ルーチン業務は繰り返し設定で、個人依存から脱却することができます。
タスク管理を通じて仕事の細分化やプロセスの標準化が実現し、チームのタスクを「資産」として蓄積しながら、業務改善ができる。