Bizer teamBizer株式会社

仕事を「考えなくても行動」できるレベルまで細かく分解。「誰が」「いつ」「どうやって」やるのかまで実行前に決めておくことで、絶対にミスをしてはいけない人事部門業務の抜け漏れを防ぎ、作業の効率化を促進します。また、細分化された仕事の手順がチェックリスト化されているので、簡単に業務プロセスを可視化できます。

仕事に関連する資料やコミュニケーションなど全ての情報を一元化、メールやチャットツールなどに散財しがちな人事部門の情報を探す時間を削減します。また、コメントやファイルで状況をリアルタイムに共有し、プロセスを見直すことができます。

よくある人事部門の定型業務はテンプレート化して運用型マニュアルとして活用することで、誰でも同じように再現することができ、チームの生産性も向上します。定期ルーチン業務は繰り返し設定で、個人依存から脱却することができます。